2 beste Stellen als stellvertretende pflegedienstleitung in lohr, by – aktuell auf Personalsuche

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Dienst
advita Pflegedienst GmbH —Lohr
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant mit Lust
advita Pflegedienst GmbH —Lohr
- Wochenendarbeit möglich
- Organisationstalent
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme

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Für unseren ambulanten Pflegedienst sowie unsere Tagespflege in der Region Tauberfranken suchen wir eine Pflegedienstleitung (w/m/d).
55.000 € – 69.000 € pro Jahr
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Dienst

advita Pflegedienst GmbH -
Lohr

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Empfehlungsprogramm
Kostenlose Getränke

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Pflege mit Zeit für Menschen – genau dafür stehen wir.

In unseren Einrichtungen schaffen wir die Rahmenbedingungen, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich zählt: die individuelle Betreuung und Pflege unserer Klientinnen und Klienten. Durch eine verschlankte Pflegedokumentation und mobile Datenerfassung bleibt mehr Zeit für die Menschen und weniger Zeit für Bürokratie.

Für unser advita Haus in Lohr am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Bereiche Service Wohnen und Pflege-Wohngemeinschaft in Vollzeit oder Teilzeit .**

Besonders attraktiv: Nach erfolgreicher Probezeit und dem Durchlaufen unseres Talent Centers bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer arbeitgeberfinanzierten Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft.

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft
Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
Mitarbeit im Qualitätsmanagement
Sicherstellung einer hohen Pflegequalität durch fachliche Anleitung und Unterstützung des Teams

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege)
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln
Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Unternehmerisches Denken, idealerweise mit Kenntnissen der ambulanten Leistungsabrechnung
Berufserfahrung im ambulanten Bereich sowie idealerweise in einer leitenden Funktion
Organisationsgeschick und Teamgeist

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Das bieten wir Ihnen

Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung sowie Zuschläge für Feiertags-, Nacht-, Wochenend- und Wechselschichtarbeit
Betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterprogramme (Vorteilsportal, Einspringprämie & „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“)
Praxisnahe Einarbeitung sowie ein kollegiales Team mit offener Kommunikation
Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
Kostenfreie Getränke, Team- und Firmenevents
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

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Lana Mai
Talent Acquisition Manager
Tel +49 30 4372730
[email protected]

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