7 beste Stellen als ausbildung elektroniker automatisierungstechnik in limburg an der lahn – aktuell auf Personalsuche

Auszubildender Elektroniker für Automatisierungstechnik und Systeme (m/w/d)
Cernota Elektrotechnik GmbH & Co. KG —Ebernhahn
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Elektromeister für Werkstatt und Ausbildung (m/w/d)
Cernota Elektrotechnik GmbH & Co. KG —Ebernhahn
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Textverarbeitung
- Microsoft Office
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Elektromonteur im Außendienst (m/w/d)
HST SYSTEMTECHNIK GMBH & CO. KG —Hahnstätten
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- Erfahrung in der IT
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Bachelor of Engineering / Elektrotechnik für 2027 (m/w/d)
EMDE Automation GmbH —Nassau
- Hochschulreife
- Mathematikkenntnisse
- Elektrotechnik
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2 Tage
Elektroniker Vertriebsinnendienst (m/w/d)
HST SYSTEMTECHNIK GMBH & CO. KG —Hahnstätten
- Vollzeit
- Englisch
- Montage
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d)
Verbandsgemeindeverwaltung Bad Marienberg —Westernohe
Elektroniker (m/w/div.) für Betriebstechnik (Schicht)
Schütz GmbH & Co. KGaA —Ransbach-Baumbach
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Auszubildender Elektroniker für Automatisierungstechnik und Systeme (m/w/d)

Cernota Elektrotechnik GmbH & Co. KG
Ebernhahn

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Mittlere Reife
Elektroniker*in - Automatisierungstechnik

Vollständige Stellenbeschreibung

Umfang: Vollzeit | Ort: Ebernhahn

Wertschätzung und familiäre Arbeitsatmosphäre wird bei uns groß geschrieben – starte jetzt deine Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik bei Cernota

Du hast deinen Schulabschluss in der Tasche und bist nun auf der Suche nach einem Ausbildungsbetrieb, der dich anhand strukturierter Prozesse und einer auf dich abgestimmten Einarbeitungszeit zum Elektroniker für Automatisierungstechnik und Systeme ausbildet? Du liebst Routinen und feste Strukturen und wünschst dir einen Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, auch nach der Ausbildung Teil des Teams zu sein?

Dann solltest du jetzt unbedingt weiterlesen.

Denn wir bei Cernota bieten dir genau das, was du dir wünschst: einen organisierten Betrieb mit klaren Prozessen und festen Ansprechpartnern, die dich während deiner Ausbildung an die Hand nehmen. Welche Aufgaben und Vorteile sonst noch auf dich warten und wen wir uns für die Stelle wünschen, erfährst du, wenn du weiterliest.

Diese strukturierten Aufgaben warten auf dich:

Als Auszubildender Elektroniker bist du ein wichtiger Teil unseres Teams. Zu deinen Aufgaben gehören folgende Punkte:

Du lernst im Rahmen deiner 3,5-jährigen Ausbildung die unsichtbare Gefahr des elektrischen Stroms kennen. Die einschlägigen Sicherheitsvorschriften (VDE) verinnerlichst du zu deinem Selbstschutz sowie Fremdschutz, aber auch zur Gewährleistung deiner handwerklichen Dienstleistung. Dabei wirst du von unserem Ausbildungsmeister theoretisch und praktisch geschult, sodass du durch den routinierten Einsatz entsprechender Messinstrumente und Arbeitsschutzvorkehrungen selbstsicher agierst. Das entsprechende, stets aktuelle Nachschlagewerk ist dir frei zugänglich.
Du lernst, wie Arbeitsabläufe und Teilaufgaben unter Beachtung rechtlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Vorgaben zu planen sind. Diese Zusammenhänge werden dir von fachkompetenten Mitarbeitern im Rahmen von Schulungen mit praktischen Lerneinheiten vermittelt. Entsprechende Prozessbeschreibungen und Checklisten stehen dir zur sorgfältigen, zuverlässigen Erfüllung deiner Aufgabe im Ausbildungsverlauf zur Verfügung.
Wie man bei Abweichungen von der Planung Prioritäten setzt, um in geordneten Strukturen zum gewünschten Erfolg zu kommen, wird dir dabei ebenso vermittelt.
Du lernst die verschiedenen Bauteile und deren Funktionsweise kennen, wie sie handwerklich geschickt und sorgfältig im Schaltschrankbau montiert bzw. demontiert werden, sowie Montageteile durch mechanische fachmännische Bearbeitung angepasst werden. Anhand von konkreten Vorgaben, wie z.B. eines Schaltplanes, baust du zunächst unter Anleitung die projektbezogenen Schaltschränke. Der Ausbildungsmeister oder der Projektleiter stehen dir bei Rückfragen zur Seite und unterstützen dich in deinem Lernprozess, sodass du im Ausbildungsverlauf zunehmend an Sicherheit gewinnst und eigenverantwortlich Schaltschränke nach definierten Qualitätsstandards bauen kannst.
Die kundenbezogenen Projektarbeiten lernst du kennen, indem du mit unseren Gesellen als Arbeitsverantwortliche zur Inbetriebnahme auf die Vor-Ort-Baustelle fährst. Dies kann auch u. U. mit mehreren Montagetagen und Übernachtungen einhergehen. Die Übernachtungskosten übernehmen wir. Die Teilnahme am Berufsschulunterricht wird dabei gewährleistet.
Du lernst innerhalb interner sowie externer Workshops (überbetriebliche Lehrlingsunterweisungen der Handwerkskammer) anhand von logischen Strukturhilfen, einfache Steuerungsprogramme klar und strukturiert zu erstellen, Automatisierungsgeräte zu programmieren und in Betrieb zu nehmen.

Die Bewerbungsfrist endet am 26.07.2026

Frist wurde bereits verlängert

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Wichtig: Für die Kurzbewerbung sind nur deine Stammdaten OHNE Bewerbungsunterlagen notwendig (Dauer ca. 1 Minute)

Mit diesen Eigenschaften passt du perfekt in unser Team:

Es ist uns nicht so wichtig, wenn es dir schwer fällt, dich energisch durchzusetzen oder du nicht jeden Tag vor neuen Herausforderungen stehen willst. Viel wichtiger ist uns, dass du zuverlässig und ordentlich bist. Darüber hinaus solltest du folgende Dinge mitbringen:

Du hast die mittlere Reife mit einer 2 vor dem Komma abgeschlossen.
Mathematik, Physik und auch Chemie gehörten in der Schule immer zu deinen Lieblingsfächern.
Du bist sehr zuverlässig, weswegen du in der Schule fast nie zu spät gekommen bist.
Du bist sehr strukturiert, weshalb du regelmäßig die Notiz-App deines Smartphones oder Tablets nutzt, um deine Aufgaben zu planen und zu priorisieren – auch privat.
Du liebst Ordnung und hasst das Chaos. Deswegen wurdest du in der Vergangenheit schon häufiger darauf angesprochen, wie aufgeräumt und ordentlich dein Zimmer bei dir Zuhause ist.
Deine Mitschüler haben dir schon häufiger gesagt, dass sie es bewundern, wie genau und sorgfältig du deine Aufgaben bearbeitest. Deshalb kommen auch manche Schüler auf dich zu und bitten dich, etwas Korrektur zu lesen oder bei Lernstoff zu unterstützen.
Du hast schon häufiger Komplimente für dein freundliches Auftreten und dein gepflegtes Äußeres bekommen. Du weißt einfach, wie wichtig der erste Eindruck ist und legst viel Wert auf ein gepflegtes Erscheinungsbild.

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Bewirb dich bitte NICHT, wenn ...

es dir schwer fällt pünktlich zu sein und du keine Lust hast, dich an Absprachen zu halten.
Familie und Freunde über dich sagen, dass du zwei linke Hände hast.
du ein Problem damit hast, wenn deine Klamotten auf der Arbeit mal schmutzig werden (keine Sorge dafür haben wir extra Arbeitskleidung).
du denkst, dass du schon alles weißt und dir von niemandem etwas sagen lassen möchtest.
es dir schwer fällt, Ordnung zu halten und du regelmäßig Dinge verlegst.
dir deine Teamkollegen egal sind und du regelmäßig mit schlechter Laune in den Tag startest.

Ansonsten freuen wir uns, von dir zu hören!

Womit wir dir zeigen, dass wir deine Arbeit zu schätzen wissen

Bei Cernota erwarten dich klar strukturierte Prozesse und ein hilfsbereites, engagiertes Team, das dir immer den Rücken stärkt. Außerdem erhältst du folgende Vorteile:

Feste Ansprechpartner für deine Fragen – Bei uns wirst du mit deinen Fragen nicht allein gelassen. Um dir die beste Ausbildung zu ermöglichen, bekommst du einen langjährig erfahrenen Ausbildungsmeister an deine Seite gestellt, der dich bei allen Belangen unterstützt.
Strukturierter Einarbeitungsprozess – Damit du dich auf deine Aufgaben optimal vorbereitet fühlst, gibt es bei uns ein 12-wöchiges Einarbeitungsprogramm, inklusive Leitfäden und genauer Prozessbeschreibungen.
Starkes Azubinetzwerk – Uns ist wichtig, dass du dich nicht allein fühlst und die Möglichkeit hast, dich mit Alterskameraden auszutauschen. Deshalb haben wir ein Azubinetzwerk über mehrere Ausbildungsjahre ins Leben gerufen, in dem ihr gegenseitig Erfahrungen austauschen könnt.
Duz-Kultur und ehrliche Kommunikation – Damit du dich auf der Arbeit wohlfühlst und wir als Team noch stärker zusammenrücken, duzen wir uns alle. Außerdem hegen wir eine ehrliche und wertschätzende Kultur.
️ Regelmäßige Feedbackgespräche – Damit wir immer wissen, wie du dich fühlst, wo du Herausforderungen siehst und wie wir dich zukünftig weiter unterstützen können, führen wir regelmäßig Feedbackgespräche mit dir.
Wertschätzende Chefs – Kennst du den Spruch “Nichts gesagt ist genug gelobt”? Das sehen wir ganz anders! Wir sind dir dankbar für deinen täglichen Einsatz. Und das zeigen wir dir – mit großen sowie kleinen Gesten.
Erstklassiges Profiwerkzeug – Bei uns musst du nicht darauf warten, dass Werzeug von einem Kollegen für dich frei wird. Du bekommst einen persönlichen Werkzeugkoffer, der mit allen Profiwerkzeugen im Wert von 1500€ nach unserem Standard ausgestattet ist.
Bezahlte Weiterbildung – Damit du die Sicherheit bei deinen Aufgaben erlangst, die du dir wünschst, bieten wir dir jedes Jahr interne wie externe Fortbildungsmöglichkeiten.
Offenes Ohr für dich – Damit wir gemeinsam im Team an einem Strang ziehen, ist uns der Austausch darüber wichtig, was für den heutigen Tag jeweils ansteht und ob es Herausforderungen gibt, die gemeinsam zu bewältigen sind.
Dein eigenes iPad, Notebook und Smartphone – Wir wissen, dass du auf effektive Arbeitsweisen wert legst und du zu Beginn viele Fragen haben wirst, die du jederzeit stellen kannst! Deshalb erhältst du von Beginn an ein iPad, Notebook und Firmen-Smartphone.
Professionelle Arbeitskleidung – Wir möchten, dass du dich vom ersten Tag an als Teil des Teams fühlst. Deshalb wirst du von uns mit professioneller Arbeitskleidung von Engelbert & Strauss, inklusive Cernota Logo eingekleidet.
Betriebliche Altersvorsorge – Wir wissen, dass dir Vorsorge und Absicherung im Alter wichtig ist. Daher erhältst du nach 6 Monaten die Möglichkeit an unserem betrieblich geförderten Altersvorsorgeprogramm teilzunehmen.

Die Bewerbungsfrist endet am 26.07.2026

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Du hast noch Fragen?

Für Fragen zu der Stelle schicke uns gerne eine E-Mail an [email protected].
Karola Cernota ist deine Ansprechpartnerin für alle deine Fragen. Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen bitten wir von telefonischen Rückfragen abzusehen.

Wir freuen uns auf deine Kurzbewerbung.

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