4 beste Stellen als junior controller in leverkusen, nw – aktuell auf Personalsuche

(Junior) Controller (m/w/d)
Ströer SE & Co. KGaA —Leverkusen
- Microsoft Office
- Erfahrung in der IT
- Betriebswirtschaftslehre
- Flexible Arbeitszeiten
- Empfehlungsprogramm
Junior Controller:in (m/w/d) im Krankenhaus
Diakonischer Gesundheitscampus Quirlsberg —Bergisch Gladbach
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
14 Tage
(Junior) Controller (m/w/d)
Ströer Core GmbH & Co. KG —Leverkusen
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Erfahrung in der IT
- Betriebswirtschaftslehre
- Flexible Arbeitszeiten
- Empfehlungsprogramm
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(Junior) Financial Controller (m/w/d) - 2 Jahre befristet
Glasfaser Plus GmbH —Köln
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
Direkt bewerben

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13 Tage

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(Junior) Controller (m/w/d)

Ströer SE & Co. KGaA -
Leverkusen

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Details zur Stelle

Leistungen

Firmenfahrrad
Firmenevents
Sabbatical
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten
Empfehlungsprogramm
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Microsoft Office
Wirtschaftsinformatik
Erfahrung in der IT
Betriebswirtschaftslehre
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Die Ströer Core GmbH & Co. KG ist nicht irgendeine Einheit im Konzern – hier gestalten wir die Zukunft von Ströer. Als strategischer Taktgeber der Ströer SE & Co. KGaA entwickeln wir die Konzepte, Strukturen und Innovationen, die den gesamten Konzern voranbringen. Wenn bei Ströer etwas wirklich Neues entsteht, hat es seinen Ursprung meist hier.

Ströer gehört zu den führenden Medienhäusern Deutschlands – mit Außenwerbung, digitalen Plattformen und performanceorientierten Vermarktungslösungen, die täglich Millionen Menschen erreichen.

Die Fakten zum Einordnen:

11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang
100+ Standorte mit echter Reichweite
#1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland
Top Digitalvermarkter in Deutschland
2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025

Du willst tiefer einsteigen als klassische Zahlenanalyse und suchst eine Rolle an der Schnittstelle zwischen Controlling und Compliance? Du möchtest Verträge nicht nur prüfen, sondern wirtschaftlich durchdringen? Dann bist Du bei uns genau richtig – denn hier heißt es: Mach mehr draus.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als (Junior) Controller (m/w/d) im Vertragsmanagement.

Stellenbeschreibung

Du prüfst die Rentabilität unserer Verträge im OoH-Kerngeschäft im Rahmen des Vertragsmanagements und führst strukturierte Nachkalkulationen durch
Du begleitest und prüfst alle wesentlichen Neuausschreibungen, Vertragsveränderungen sowie Themen rund um das Vertragsmanagement
Du bist verantwortlich für die stetige Weiterentwicklung des monatlichen Reportings des Fachbereichs, sowie der Sicherstellung der Compliance-Richtlinien
Die aktive Mitarbeit an Jahresabschluss-Themen liegt in Deiner Verantwortung
Du agierst als Ansprechpartner:in für die Zentralbereiche des Konzerns

Qualifikationen

Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung
Du bringst erste relevante berufliche Erfahrung mit und eine ausgeprägte IT-Affinität, bist Experte in MS Office, insbesondere Excel
Du begeisterst dich für Zahlen und Analysen und hast ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und hast Spaß daran mit diversen Abteilungen zusammenzuarbeiten, wie z. B. dem Werberecht
Du besitzt gute Deutschkenntnisse, bist ein Teamplayer und bewegst Dich sicher in einem dynamischen, digitalen Umfeld

Zusätzliche Informationen

30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung

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