1 beste Stelle als junior category manager in leverkusen, nw – aktuell auf Personalsuche

(Junior) Category Manager Getränke (m/w/d)
FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG —Köln
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Marketing
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme

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(Junior) Category Manager Getränke (m/w/d)

FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG -
Köln

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Microsoft Powerpoint
Microsoft Excel
Marketing
Microsoft Office

Vollständige Stellenbeschreibung

(Junior) Category Manager Getränke (m/w/d)
Gestalten Sie den Erfolg moderner Getränkefachmärkte aktiv mit!

Wer wir sind und was wir gemeinsam erreichen möchten:

Als Category Manager und PoS-Koordinator (m/w/d) im Einkaufs- und Vermarktungsverbund der REWE-FÜR SIE GVG betreuen Sie unsere angeschlossenen Getränkefachhändler bei der Sortimentsgestaltung und Modernisierung ihrer Märkte und entwickeln unser nationales PoS-Konzept kontinuierlich weiter.

Als Tochterunternehmen der REWE Group bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten und spannenden Arbeitsplatz, der Raum für individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Was Sie bei uns bewegen:

Erstellung von Flächenplänen und Planogrammen zur Warengruppenverteilung und Sortimentsplanung in enger Zusammenarbeit mit Industriepartnern (Advisor).
Unterstützung der angeschlossenen Händler bei der Umsetzung unseres PoS-Konzepts, auch verbunden mit punktuellen Store-Checks.
Analyse und Auswertung relevanter KPIs zur Erfolgsmessung und Optimierung von Maßnahmen.
Kommunikation und Abstimmung mit angeschlossenen Getränkefachhändlern, Industriepartnern (Advisor) sowie externen Dienstleistern.
Konzeptionelle Weiterentwicklung unseres nationalen PoS-Konzepts (u.a. Ladenbau).
Stetige Optimierung der Warengruppenstrategien.

Womit Sie überzeugen:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb, Handel oder eine vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise (erste) Kenntnisse im Category Management im Getränke- oder Lebensmittelhandel, auch Quereinsteiger willkommen.
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
Hohe Kommunikation und Schnittstellenkompetenz.
Die Fähigkeit Zahlen zu analysieren, verständlich darzustellen und Handlungsmaßnahmen für das operative Geschäft der Händler abzuleiten.
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel, Powerpoint und Outlook.

Was wir bieten:

Sicher & langfristig: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer modernen Genossenschaft mit Fokus auf Vertrauen, Stabilität und nachhaltige Zusammenarbeit.
Flexibel & modern: Mobiles Arbeiten nach Absprache sowie modernes Equipment für effizientes Arbeiten – egal ob im Büro oder remote.
Miteinander auf Augenhöhe: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten – jede Stimme zählt.
Entwicklung mit Perspektive: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie fachlich wie persönlich wachsen können.
Mehr als nur Arbeit: 30 Tage Urlaub, Rosenmontag frei, kostenloses Deutschlandticket, Bikeleasing, Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Urban Sports Club) sowie umfangreiche Corporate Benefits und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben.

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