Als (Senior) Account Manager:in Partner Sales [w/m/d] bist du ein zentraler Teil unseres Vertriebsteams und verantwortest den Auf- und Ausbau unseres Partner- und Bestandskundengeschäfts.
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Du betreust und entwickelst bestehende Kund:innen und Partner:innen entlang des gesamten Beziehungs- und Vertriebszyklus, d. h. du analysierst Bedarfe, identifizierst Anforderungen, erstellst Angebote und führst Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.
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In der Zusammenarbeit mit Bestandskund:innen sowie Multiplikatoren (z. B. Krankenkassen) stehst du im regelmäßigen Austausch, entwickelst Partnerschaften strategisch weiter und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus.
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Du erstellst kaufmännische und konzeptionelle Angebote, präsentierst diese in Terminen, Workshops und Unternehmenspräsentationen und positionierst Acture als langfristigen Partner.
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Nach Vertragsabschluss steuerst und koordinierst du die Projektprozesse zwischen Kund:innen und unseren Beraterteams und stellst durch proaktives Erwartungs- und Qualitätsmanagement eine hohe Kundenzufriedenheit sicher.
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Du sammelst Kunden- und Partneranforderungen und gibst diese strukturiert an unsere internen Teams weiter.
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Du vertrittst Acture bei Veranstaltungen vor Ort, wie z.B. Messeauftritten und Branchenevents.
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Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Partner- und Vertriebsprozesse optimieren und die Qualität unserer Arbeit kontinuierlich steigern können.
So unterstützt du uns dabei, unser Partner- und Bestandskundengeschäft kontinuierlich weiterzuentwickeln, nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen und die Entwicklung von Acture aktiv voran zu bringen.
Wir suchen authentische und proaktive Menschen, die ehrgeizig und wachstumsorientiert denken:
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Du identifizierst dich mit unserer Mission, Arbeitnehmenden ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten und begeisterst dich für unsere Themen rund um Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).
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Du warst in den letzten Jahren nachweislich im B2B-Vertrieb erfolgreich und verfügst über mehr als 3 Jahre Erfahrung im Aufbau, der Pflege und dem Ausbau von Kunden- und Partnerbeziehungen.
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Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Sportwissenschaften oder Psychologie – oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Berufserfahrung und wirtschaftswissenschaftlicher Weiterbildung.
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Du verstehst Entscheidungs- und Kaufprozesse auf Kundenseite, stellst die richtigen Fragen und kommunizierst sicher und auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen (z. B. Management, HR oder externe Partner).
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Du arbeitest sehr strukturiert, kannst deine Aufgaben priorisieren und verlierst nicht den Überblick.
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Du verstehst dich als zielstrebigen, hartnäckigen und ehrgeizigen Menschen. Es motiviert dich, deinen persönlichen und beruflichen Erfolg durch eine starke eigene Leistung selbst zu bestimmen.
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Du bist kommunikationsstark, trittst souverän auf und überzeugst mit einer offenen, positiven Ausstrahlung.
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Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und fließend Englisch (B2).
! Du erfüllst nicht jedes der Kriterien zu 100 Prozent? Bewirb dich gerne trotzdem! Wir beziehen bei jeder Bewerbung deine individuellen Stärken und Potentiale mit ein.
Als Teil des Acture Teams in Deutschland bist du von aufgeschlossenen, smarten Menschen umgeben, die mit Leidenschaft an unserer gemeinsamen Mission arbeiten. Dabei legen wir Wert auf ein gesundes Umfeld zum Arbeiten und Leben, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Home Office.
Neben einer fairen Vergütung profitierst du von zusätzlichen Benefits mit einem jährlichen Mehrwert von über 2.300 €:
Ein Weiterbildungsbudget von 1.000 € pro Jahr für Online-Kurse, Konferenzen oder Fachliteratur-
Ein Deutschlandticket als Firmenticket mit einem jährlichen Gegenwert von rund 720 €
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Eine Firmenfitness-Mitgliedschaft über Urban Sports Club oder Wellpass mit einem jährlichen Mehrwert von rund 600 €
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28 Urlaubstage sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester oder Rosenmontag)
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Eine Workation-Möglichkeit, z. B. im Anschluss an Urlaubstage, um Arbeit und Reisen flexibel zu verbinden
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Die Option auf zusätzliche unbezahlte Urlaubstage
Damit investieren wir gezielt und messbar in deine Mobilität, Gesundheit und fachliche Weiterentwicklung.
Und das ist dein Team:
Team Lead (Interim): Ruud
Teammitglieder: Moritz, Viola & Dominik
Offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind die Säulen unserer Zusammenarbeit. Wir helfen einander und fordern uns gegenseitig heraus, um unsere Ziele gemeinsam zu erreichen und uns täglich zu verbessern.
Dabei übernehmen wir volle Verantwortung für unsere eigenen Aufgaben und Projekte, stellen uns Herausforderungen mit offenen Armen und lösen Probleme proaktiv. Unser tägliches Handeln ist geprägt von Integrität und Respekt. Wir möchten das Leben unserer Mitmenschen positiv beeinflussen und sind uns unserer sozialen Verantwortung bewusst. Wir begrüßen Diversity nicht nur, sondern suchen sie gezielt.
Bewirb dich einfach über den Button und schicke uns so deinen Lebenslauf. Alternativ kannst du uns auch deine Unterlagen oder vollständiges LinkedIn Profil via E-Mail zuschicken.
[email protected]
Wenn du vorab Fragen hast, kannst du uns natürlich auch jederzeit gerne kontaktieren.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Acture ist ein führendes europäisches Unternehmen im Bereich Employee Welfare.
Unsere Mission: Organisationen dabei zu unterstützen, die Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit ihrer Belegschaft ganzheitlich zu fördern. Dies erreichen wir durch ein umfassendes Angebot im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und unser ganzheitliches Employee Welfare Program.
Mit unseren digitalen Selfcare-Tools, interaktiven Angeboten wie Workshops, Coachings und Health Days sowie gezielten Interventionen schaffen Unternehmen Arbeitsumgebungen, in denen Mitarbeitende nachhaltig gesund bleiben und im Ernstfall schnell Unterstützung finden.
In Deutschland befindet sich Acture auf einem ambitionierten Wachstumspfad. Bereits heute arbeiten rund 150 Kolleg:innen daran, die Zukunft des betrieblichen Gesundheitsmanagements neu zu definieren. Wir suchen Menschen, die Veränderungen nicht nur begleiten, sondern gestalten möchten. Menschen, die überzeugt sind: Die Arbeitswelt kann besser werden, und wir können dazu beitragen.
