Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns!
Unser Dezernat II - Finanzen sucht - zum nächstmöglichen Zeitpunkt und für die Dauer der Wahlzeit von acht Jahren in Vollzeit - eine gewinnende Führungspersönlichkeit als
Beigeordnete bzw. Beigeordneter für das Dezernat II - Finanzen
Das sind Ihre Aufgaben:
In dieser herausgehobenen Führungsposition gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt aktiv mit. Als Beigeordnete*r für Finanzen übernehmen Sie Verantwortung für ein zentrales Dezernat und setzen gemeinsam mit dem Oberbürgermeister, dem Rat sowie den politischen Gremien wichtige Impulse für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Stadtentwicklung.
- Sie leiten Ihren Geschäftsbereich mit den Organisationseinheiten F inanzen, Recht und Vergabe sowie Ordnung und Straßenverkehr
- Sie entwickeln die Konzernsteuerung der Stadt mit Blick auf die Kernverwaltung und die städtischen Beteiligungen strategisch weiter
- Sie steuern zukunftsorientiert das städtische Beteiligungsportfolio einschließlich Beteiligungsmanagement, Beteiligungscontrolling, Wirtschaftsplänen, Investitionen, Ergebnisentwicklung und Berichtswesen
- Sie sind Mitglied des Verwaltungsvorstandes und gestalten die strategische Ausrichtung der Stadtverwaltung aktiv mit
- Sie tragen die Verantwortung für Ihr Dezernat und führen die dazugehörigen Fachbereiche mit Klarheit, Verbindlichkeit und moderner Führungskompetenz
- Sie setzen einen besonderen Schwerpunkt auf die Haushaltskonsolidierung und entwickeln tragfähige Strategien zur finanziellen Stabilisierung der Stadt
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über den Abschluss des 1. und 2. juristischen Staatsexamens und damit die Befähigung zum Richteramt oder
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes und
- jeweils über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung bestenfalls im öffentlichen Dienst sowie
- f undierte Kenntnisse in der Finanz-, Haushalts- und Verwaltungssteuerung
Das macht Sie stark:
- Sie verbinden fachliche Exzellenz mit strategischem Weitblick und politischer Souveränität
- Zudem überzeugen Sie uns mit einem ausgeprägten Verständnis für Konzernsteuerung, Beteiligungsmanagement und kommunalwirtschaftliche Zusammenhänge
- Sie bewegen sich souverän im Zusammenspiel von wirtschaftlichen, rechtlichen und kommunalpolitischen Anforderungen
- Mit Mut, Innovationskraft und ausgeprägtem Gestaltungswillen treiben Sie notwendige Veränderungsprozesse voran und leisten einen entscheidenden Beitrag für die Haushaltssanierung sowie zur nachhaltigen Entwicklung der Stadtgesellschaft
- Dabei überzeugen Sie durch Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Diplomatie und Durchsetzungsvermögen
- Auch komplexe Prozesse steuern Sie zielgerichtet , flexibel und mit einem klaren Blick für tragfähige Lösungen
- Ihr Auftreten ist souverän , Ihre Kommunikation verbindlich und Ihre Entscheidungen nachvollziehbar und verantwortungsbewusst
Und das bieten wir Ihnen:
- VERGÜTUNG: Die Besoldung richtet sich nach der Eingruppierungsverordnung NRW und ist mit einer Besoldung nach B4 LBesG ausgewiesen
- VEREINBARKEIT: 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; Möglichkeit von Home Office
- ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
- GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen
- RABATTE: Corporate Benefits
Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich
bis zum 15.06.2026 – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich
Oberbürgermeister Stefan Hebbel - Telefon 0214 406-8800, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.
Die Wahlzeit beträgt acht Jahre und beginnt mit dem Amtsantritt . Es erfolgt eine Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit.
Die Beigeordneten müssen nach § 71 der Gemeindeordnung für das Land Nordrhein-Westfalen (GO NRW) die für das Amt erforderlichen fachlichen Voraussetzungen erfüllen und eine ausreichende Erfahrung für dieses Amt nachweisen.
Zu Ihrer besseren Terminplanung informieren wir Sie bereits heute darüber, dass die Vorstellungsgespräche ab der KW 28 stattfinden werden.
Erfolgreich durch Vielfalt
Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleg*innen sind für uns bedeutend – durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.
Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche – von Männern und Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.
