10 beste Stellen als stellvertretende filialleitung in leonberg – aktuell auf Personalsuche

STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) MIT ENTWICKLUNGSPROGRAMM ZUR FILIALLEITUNG - Sindelfingen
JYSK —Sindelfingen
- Vollzeit
- Verkauf im Einzelhandel
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
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14 Tage
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)*
Max Fischer GmbH —Fellbach
- Vertrieb
- Führungserfahrung
Stellvertretende Filialleitung in Vollzeit (m/w/d)
Läderach (Deutschland) GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Stellvertretende Filialleitung/ Store Manager Assistant (m/w/d) | Sindelfingen - Breuningerland
NAME IT —Sindelfingen
- Vollzeit
- Personalführung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Leinfelden-Echterdingen
JYSK —Leinfelden-Echterdingen
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
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14 Tage
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
AWG Allgemeine Warenvertriebs-GmbH —Filderstadt
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Führungserfahrung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
5 Tage
Teamleiter (m/w/d)
Fitness First Germany GmbH —Ludwigsburg
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Filderstadt
JYSK —Filderstadt
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
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8 Tage
Erstkraft Drogerie (m/w/d)
Müller GmbH & Co. KG —Stuttgart
- Vollzeit
Technische Betriebsleitung (w/m/d) Augenoptik
Fielmann AG —Mühlacker
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Teamleitung
- Führungserfahrung

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STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) MIT ENTWICKLUNGSPROGRAMM ZUR FILIALLEITUNG - Sindelfingen

JYSK -
Sindelfingen

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 14 Tagen

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Deutsch
Verkauf im Einzelhandel

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

DEIN KARRIERE-MARATHON BEI JYSK: VOM DEPUTY STORE MANAGER ZUR FILIALLEITUNG

Du willst mehr als nur unterstützen? Du willst selbst Verantwortung übernehmen und perspektivisch eine eigene Filiale führen? Dann bist du hier genau richtig.

Bei JYSK bieten wir dir nicht nur einen Job, sondern einen klaren Entwicklungspfad: Von der stellvertretenden Filialleitung zur eigenverantwortlichen Filialleitung – strukturiert, begleitet und leistungsorientiert.

Wir suchen ambitionierte Talente, die den nächsten Schritt gehen wollen und das Potential haben, in kurzer Zeit ihre eigene Filiale zu führen.

DEIN 2-STUFEN-PLAN ZUM ERFOLG

1. Das Fundament (1–11 Monate): Stellvertretende Filialleitung

Du steigst als stellvertretende Filialleitung ein und lernst das operative Geschäft von Grund auf:

Gemeinsam mit der Filialleitung steuerst du das Tagesgeschäft und übernimmst zunehmend Verantwortung
Du entwickelst dein Verständnis für Kennzahlen, Verkaufssteuerung und Teamführung
Du setzt unsere Konzepte und Routinen konsequent um und erkennst Optimierungspotenziale
Du wächst Schritt für Schritt in die Rolle als Führungskraft hinein und übernimmst erste eigene Verantwortungsbereiche

Ziel: Du bist bereit, eigenständig eine Filiale zu führen.

2. Dein nächster Schritt (ab Monat 12): Filialleitung

Bei entsprechender Leistung startest du in unser Store Manager Trainee Programm und wirst gezielt auf deine eigene Filiale vorbereitet:

Training on the Job: Du übernimmst gemeinsam mit einer erfahrenen Filialleitung Verantwortung für eine Filiale und vertiefst deine Führungs- und Steuerungskompetenzen
Mentoring: Eine erfahrene Filialleitung begleitet dich eng und unterstützt dich in deiner Entwicklung
Verkaufs- & KPI-Fokus: Du lernst, Kennzahlen gezielt zu steuern und dein Team zu Top-Ergebnissen zu führen
Prozesssicherheit: Du setzt unsere Filialkonzepte und Routinen konsequent um und entwickelst ein tiefes Verständnis für effiziente Abläufe
Vorbildrolle: Du übernimmst Verantwortung auf der Fläche und gehst als Führungskraft im Tagesgeschäft voran

Ziel: Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms übernimmst du deine eigene Filiale im Raum Sindelfingen.

WAS WIR DIR ZUSÄTZLICH BIETEN

Strukturierte Entwicklung mit klarem Karrierepfad zur Filialleitung
Individuelles Training, Coaching und Mentoring auf deinem Weg
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat
20% Mitarbeiterrabatt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bonuszahlungen
Betriebliche Altersvorsorge und 30% AG-Zuschuss
Corporate Benefits und exklusive Mitarbeitervorteile
Monatliche Sachbezugskarte bis zu 50€
Interne Wettbewerbe, Teamevents und Jahresfeiern
36 Tage Urlaub

DAS BRINGST DU MIT

Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise mit Verantwortung im Team
Den klaren Wunsch, dich zur Filialleitung weiterzuentwickeln
Ergebnisorientierung und den Antrieb, dich und deine Filiale kontinuierlich zu verbessern
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und den Willen, Dinge voranzutreiben
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, andere zu motivieren
Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
Belastbarkeit und einen kühlen Kopf, auch in intensiven Situationen
Leidenschaft für den Verkauf und den Kundenkontakt
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Über uns

Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten.

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