… Dich, wenn Du mit Deiner praktischen Erfahrung klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.
... Dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, auch wenn Du bisher wenig Erfahrung hast.
Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest im Bereich von erneuerbaren Energien durchstarten? Als Teil unseres Teams wirst Du umfassend eingearbeitet und qualifizierst Dich durch unser internes Training weiter. Du übernimmst nach und nach Verantwortung und arbeitest an vielfältigen Aufgaben wie dem Setzen von Fundamenten, der Verlegung von Kabeln, Bohrungen und der Montage von Steuerschränken. Dabei sorgst Du für Sauberkeit auf der Baustelle und eine präzise Ausführung Deiner Arbeiten. Technische Affinität, handwerkliches Geschick und die Bereitschaft, gemeinsam mit uns über Dich hinauszuwachsen, machen Dich zum idealen Kandidaten. Du startest flexibel von zu Hause aus und erhältst deine Aufträge digital auf dein Tablet – alles, was du brauchst, um direkt loszulegen. Werde Teil eines motivierten Teams, das Dich bei jedem Schritt unterstützt!
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Du hast Lust, die Wärmewende mitzugestalten und bringst bereits handwerkliche Vorkenntnisse mit.
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Du bist ein Teamplayer und hast Lust, dich gemeinsam mit einem:r Kolleg:in zum Wärmepumpen-Experten-Team schulen zu lassen.
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Du bist motivierte:r Quereinsteiger:in mit handwerklichem Geschick
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Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich SHK oder Elektro für Energie- und Gebäudetechnik, erste Kenntnisse in Umgang mit Wärmepumpen sind von Vorteil.
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Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit deiner Kundschaft.
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Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit.
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Du hast gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. C1).
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Deine Leistung verdient Anerkennung, daher verdienst du bei uns zwischen 2.800 und 3.400 EUR brutto pro Monat.
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Wir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Job-Perspektiven.
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Bei uns bekommst Du als Montagemitarbeiter den Respekt, den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen.
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Bei uns ist Fahrzeit = Arbeitszeit.
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Du bekommst Dein eigenes Tablet und eigenes Werkzeug von HILTI.
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Du bekommst digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannst.
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Wir haben eine eigene Lernplattform. Wachse über Dich hinaus und nimm an zahlreichen physischen und virtuellen Trainings und Fortbildungen teil, um so die Energiewende aktiv mitzugestalten.
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Bei uns arbeitest Du eng mit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir.
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Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen.
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Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeter Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.
Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.
Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.
Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen.
Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.
Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.
Überzeugt Dein Lebenslauf? Dann gehst Du mit einem/er Talent Acquisition Manager/in in einen ersten telefonischen Austausch**. Als nächsten Schritt geht’s dann weiter in ein zweites Fachgespräch mit Deinem Gebietsleiter. Passt bis dahin alles? Dann hast Du die Möglichkeit, einen Einblick in den Arbeitsalltag zu erhalten.
Die Entscheidung zum konkreten Gehaltsniveau wird im laufenden Recruitingprozesses definiert und richtet sich nach Deiner Erfahrung, Qualifikation und dem Verantwortungsumfang innerhalb der genannten Position.
**Vor der Einladung zu einem ersten Gespräch nutzen wir ein KI-gestütztes Tool, das unser Recruiting-Team beim initialen Screening unterstützt und zusätzliche Hinweise zu den Anforderungen der jeweiligen Position liefert. Die Entscheidung über den weiteren Verlauf Deiner Bewerbung treffen immer unsere Recruiter:innen und die zuständigen Hiring Manager:innen.
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