20 beste Stellen als teilzeit it in leipzig – aktuell auf Personalsuche

Arbeitsvermittler*in (w/m/d) im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Leipzig (Arbeitsort Leipzig; befristet für 24 Monate)
Bundesagentur für Arbeit (BA) —Leipzig
- 4.099 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
8 Tage
Werkstudent Grafik / Mediengestaltung (m/w/d) bei IT-Forensik
DigiFors GmbH —Leipzig
- 13 € – 16 € pro Stunde
- Hybrides Arbeiten
- Marketing
- Kostenloser Parkplatz
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
IT Service Desk Agent (m/w/d) in Leipzig oder Halle
WBS IT-Service GmbH —Leipzig
- Teilzeit
- Englisch
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
IT Specialist / Berufseinstieg Digital Services (m/w/d)
Deloitte GmbH —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Oracle
- Informatik
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Datenjournalist*In (m/w/a) in Festanstellung Vollzeit/ Teilzeit
MM New Media GmbH —Leipzig
- Teilzeit
- APIs
- Kommunikationsfähigkeit
Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (all genders)
Forvis Mazars GmbH & Co. KG —Leipzig
- Teilzeit
- Erfahrung in der IT
- Steuern
- Flexible Arbeitszeiten
IT Specialist / Berufseinstieg Digital Services (m/w/d)
Deloitte —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Oracle
- Informatik
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Telefonist (d/m/w)
St. Georg Unternehmensgruppe —Leipzig
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Microsoft Office
- Kommunikationsfähigkeit
14 Tage
Fachkraft (m/w/d) für die Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten im Operativen Service der Agentur für Arbeit Leipzig (Arbeitsort Leipzig oder Riesa) befristet für zwei Jahre
Bundesagentur für Arbeit (BA) —Leipzig
- 4.099 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
3 Tage
Praktikum - Admin, IT und Smart Home
air-Q —Leipzig
- Teilzeit
- Erfahrung mit Netzwerken
- Praktikum
- Homeoffice-Möglichkeit
Fachangestellte/-r in wissenschaftlichen Bibliotheken (m/w/d/x)
Universität Leipzig —Leipzig
- Teilzeit
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
IT-Systemadministrator / IT-Support Specialist (m/w/d) – Leipzig
Berufsfachschulen Heimerer GmbH —Leipzig
- Teilzeit
- Erfahrung in der IT
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Homeoffice-Möglichkeit
IT-Projektassistent (m/w/d) in Leipzig
WBS IT-Service GmbH —Leipzig
- Teilzeit
- Vertrieb
- Englisch
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
Projektmanager*In Digital Content Development (m/w/a) als Festanstellung Vollzeit/Teilzeit (remote möglich)
MM New Media GmbH —Leipzig
- Teilzeit
- Projektmanagement
- Kommunikationsfähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Full Stack Webdeveloper (all genders)
Synatix GmbH —Leipzig
- Java
- Datenbanken
- JavaScript
- Gleitzeit
WEBENTWICKLER / IN
ATB INTERNATIONAL SERVICES & CONSULTING —Leipzig
- Teilzeit
- Englisch
FullStack-Developer (m/w/d) für medizinische Softwareentwicklung
Limbach Gruppe —Leipzig
- Teilzeit
- Erfahrung in der IT
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Studentische Hilfskraft (m/w/d) Information Technology
HHL Leipzig Graduate School of Management —Leipzig
- Teilzeit
- Informatik
- Englisch
- Windows
- Flexible Arbeitszeiten
IT Service & Operations Coordinator (m/w/d) in Leipzig
WBS IT-Service GmbH —Leipzig
- Teilzeit
- Englisch
- Künstliche Intelligenz
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Lagermitarbeiter ( m/w/d ) in der Frühsortierung in Teilzeit
UPS —Schkeuditz
- 16,54 € – 17,52 € pro Stunde
- Überstunden

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Arbeitsvermittler*in (w/m/d) im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Leipzig (Arbeitsort Leipzig; befristet für 24 Monate)

Bundesagentur für Arbeit (BA) -
Leipzig

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Details zur Stelle

Befristeter Vertrag
4.099 € pro Monat
vor 8 Tagen

Leistungen

Gleitzeit
Jobticket
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Hochschulreife
Personaleinsatzplanung
Fachhochschulreife

Vollständige Stellenbeschreibung

Arbeitsumfeld

Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.

„Im Arbeitgeber-Service kann ich meine Expertise einbringen, um Arbeitgebende im Rekrutierungsprozess zu unterstützen und auf aktuelle Geschehnisse am Arbeitsmarkt gezielt zu reagieren.“ Das sagt unsere Kollegin Jasmin.

Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeiten bei uns: https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/vermittlung-beratung

Aufgaben und Tätigkeiten

Als Arbeitsvermittler*in (w/m/d) im Arbeitgeber-Service sind Sie erste fachliche Ansprechperson für die Unternehmen in Ihrer Region und bringen Menschen und Unternehmen nachhaltig zusammen.

Personalgewinnung unterstützen: Sie beraten Unternehmen rund um deren Personalgewinnung – von der Außenwirkung, über die Optimierung der Personalplanung bis hin zu Fördermöglichkeiten.

Kompetent vermitteln: Sie behalten die Bedürfnisse Ihrer Kundinnen und Kunden im Blick, gestalten individuelle Besetzungsstrategien für Ausbildungs- und Arbeitsstellen mit besonderem Augenmerk auf die Förderung von Diversität und Gleichstellung. Sie vermitteln passende Bewerbende in Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus der Arbeitsvermittlung für Arbeitnehmende.

Beziehungen gestalten: Sie verstehen es, tragfähige Netzwerke zu entwickeln, indem Sie bestehende Partnerschaften durch regelmäßigen Kontakt stärken und neue Arbeitgebende als unsere Kundinnen und Kunden gewinnen.

Vertriebsorientierung leben: Sie gewinnen Arbeits- und Ausbildungsstellen für unsere Bewerberinnen und Bewerber, in dem Sie proaktiv auf Unternehmen zugehen.

Voraussetzungen

Fundiert ausgebildet: Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss, z.B. in den Bereichen Sozialversicherung, Verwaltung, Sozialwissenschaften oder Personalwesen.

Alternativ: Auch mit der (fachgebundenen) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Personalwesen, Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht) und einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen.

Empathisch und beratungsorientiert: Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kundinnen und Kunden und verstehen es, zwischen den unterschiedlichen Bedürfnissen der Beteiligten zu vermitteln.

Arbeitsmarkterfahren: Sie verstehen die Dynamiken des Arbeitsmarktes, können gesetzliche Regelungen anwenden und sind kompetent in Fragen der Personalgewinnung.

Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.

Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.

Wir bieten

Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag, derzeit rund 4.099 € mtl. brutto, plus Zulage).

Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.

Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.

Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!

Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.

Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!

Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.

Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.

Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.

Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.

Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 TzBfG für 24 Monate befristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.

Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo.

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

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IT Specialist / Berufseinstieg Digital Services (m/w/d)

Telefonist (d/m/w)

Fachkraft (m/w/d) für die Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten im Operativen Service der Agentur für Arbeit Leipzig (Arbeitsort Leipzig oder Riesa) befristet für zwei Jahre

Praktikum - Admin, IT und Smart Home

Fachangestellte/-r in wissenschaftlichen Bibliotheken (m/w/d/x)

IT-Systemadministrator / IT-Support Specialist (m/w/d) – Leipzig

IT-Projektassistent (m/w/d) in Leipzig

Projektmanager*In Digital Content Development (m/w/a) als Festanstellung Vollzeit/Teilzeit (remote möglich)

Full Stack Webdeveloper (all genders)

WEBENTWICKLER / IN

FullStack-Developer (m/w/d) für medizinische Softwareentwicklung

Studentische Hilfskraft (m/w/d) Information Technology

IT Service & Operations Coordinator (m/w/d) in Leipzig

Lagermitarbeiter ( m/w/d ) in der Frühsortierung in Teilzeit

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