1 beste Stelle als teamleiter softwareentwicklung in leipzig – aktuell auf Personalsuche

Teamleiter Software Entwicklung (m/w/d) Leipzig
Dynamit Nobel Defence GmbH —Leipzig
- Informatik
- Personalführung
- Qualitätskontrolle
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Details zur Stelle

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Entwicklung der Testautomatisierung (Methoden der Qualitätssicherung)
Datenmodellierung
Datenintegration (Datenmanagement)
Informatik
Enterprise Software
Cloud
Technischer Support
Anwendungsentwicklung
Personalführung
Software-Qualitätssicherung
Technology Management
Wirtschaftsinformatik
Qualitätskontrolle
Continuous Integration
Scrum
APIs
Personalentwicklung
Führungserfahrung
Teammotivation (Führungskompetenz)
Deutsch
Softwarearchitektur

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir sind ein mittelständisches Traditionsunternehmen aus dem Sektor der wehrtechnischen Industrie. Wir entwickeln, testen und produzieren seit über 50 Jahren technische Highend-Lösungen für die Bundeswehr und Streitkräfte befreundeter Nationen. Als Technologieführer auf dem Markt bieten wir ein spannendes Produktportfolio von ballistischen Systemen über Fahrzeugschutz bis hin zu Optronik und IT-Simulatoren.

Aufgaben:

Führung und Organisation des Teams Softwareentwicklung im Bereich Data Management & Data Applications
Verantwortung für die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des Entwicklungsteams
Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching, Mentoring und regelmäßiges Feedback
Verantwortung für die technische Architektur und Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte
Sicherstellung einer hohen Softwarequalität durch etablierte Entwicklungsstandards, Code Reviews, Testautomatisierung und CI/CD
Steuerung der Umsetzung von Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit Product Management, Data Engineering und Customer Projects
Priorisierung und Ressourcenplanung in Abstimmung mit den Produktverantwortlichen
Identifikation und Einführung geeigneter Technologien, Methoden und Best Practices
Förderung einer agilen, innovationsorientierten und kollaborativen Teamkultur
Unterstützung bei technischen Fragestellungen sowie Mitarbeit an Architektur- und Technologieentscheidungen
Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung von Entwicklungsprozessen und der Entwicklungsumgebung

Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Umfeld Data Management, Datenplattformen oder Enterprise Software, davon mehrjährige Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams
Sehr gutes Verständnis moderner Softwarearchitekturen, Backend-Technologien und API-Entwicklung
Erfahrung mit Cloud-Technologien, Containerisierung sowie modernen DevOps- und CI/CD-Prozessen
Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum oder Kanban)
Kenntnisse im Bereich Datenintegration, Datenmodellierung und Datenmanagement von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
Strategisches Denkvermögen, Entscheidungsstärke, hohe Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Beitrag:

Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sehr stabilen Marktumfeld
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Individuelle Entwicklungschancen
Flexible Arbeitszeit mit attraktiver Vergütung
Unternehmensabhängiger Jahresbonus
Mobile Work
Umfassende Einarbeitung
Betriebliche Altersvorsorge sowie Pflegezusatzversicherung
Offenes, freundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld

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