Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d/x)
Universität Leipzig —Leipzig
- Englisch
- Forschungserfahrung
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
6 Tage
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Dr. Arend Oetker Lehrstuhl für Wirtschaftspsychologie und Führung
HHL Leipzig Graduate School of Management —Leipzig
- Teilzeit
- Englisch

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Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d/x)
Universität Leipzig —Leipzig
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem inhaltlich einschlägigen Fachgebiet (z. B. Pädagogik/Erziehungswissenschaft, Psychologie oder…
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Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d/x)

Universität Leipzig -
Leipzig

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Details zur Stelle

vor 6 Tagen

Leistungen

Jobticket
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Englisch
Forschungserfahrung
Projektmanagement
Erziehungswissenschaft

Vollständige Stellenbeschreibung

An der Hochschuldidaktik Sachsen (HDS) ist folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d/x)

Stellenausschreibung vom 16.06.2026 · Kennziffer 79/2026

Vergütung

Entgeltgruppe 13 TV-L

Befristung

31.8.2027 aufgrund der Qualifi-zierungsplanung

Umfang

62,5% einer Vollbeschäftigung, ein geringerer Zeitumfang ist möglich

Beginn

1.9.2026

Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.

Die Hochschuldidaktik Sachsen (HDS) ist eine gemeinsame zentrale Einrichtung sächsischer Hochschulen und wird durch das Sächsische Staatsministerium für Wissenschaft, Kultur und Tourismus finanziert. Es bietet Lehrenden didaktische Weiterbildungen an und fördert die lehrbezogene Hochschulentwicklung in Sachsen. Weitere Informationen finden Sie unter www.hd-sachsen.de. Die Geschäftsstelle ist an der Universität Leipzig angesiedelt.

Das sind Ihre Aufgaben

Forschung zu den Zusammenhängen zur professionellen Entwicklung von Lehrenden an Hochschulen, Lehrpraktiken in der Hochschuldidaktik und deren Einfluss auf das Lernen Studierender sowie zur evidenzbasierten Analyse wirksamer Professionalisierungsmaßnahmen für Lehrende an Hochschulen
Lehrtätigkeiten im hochschuldidaktischen Angebot der Hochschuldidaktik Sachsen (im Umfang von max. 2 SWS)
Erarbeiten der eigenen Dissertation, vor allem Erstellung eines Promotionsexposés im Zeitraum (die wissenschaftliche Qualifikation in Form einer Promotion mit inhaltlicher Anbindung an die HDS ist Voraussetzung)
Veröffentlichung von Forschungsergebnissen (Konferenzbeiträge, wissenschaftliche Publikationen, Fachartikel)
aktive Auseinandersetzung mit dem weiteren Lehr- und Forschungsgeschehen der HDS sowie Mitwirkung in relevanten Netzwerken
Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung

Das bringen Sie mit

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem inhaltlich einschlägigen Fachgebiet (z. B. Pädagogik/Erziehungswissenschaft, Psychologie oder Empirische Bildungsforschung)
Interesse an empirischer Hochschul- und Bildungsforschung
Kenntnisse empirischer Forschungs- und Analysemethoden
Englischkenntnisse mind. B2
Erfahrung in Forschung und Lehre an Hochschulen als SHK, WHK, Tutor/-in, etc. wünschenswert
Kenntnisse in inhaltlich einschlägigen Themenbereichen (z. B. Weiterbildung von Lehrenden, Erwachsenenbildung) wünschenswert
Erfahrung in Projektarbeit und im Projektmanagement wünschenswert

Das bieten wir Ihnen

einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im spannenden Umfeld einer großen Universität
die Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team
flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)
umfangreiche Verpflegung in den Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Leipzig

Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter [email protected].

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