8 beste Stellen als payroll in leipzig – aktuell auf Personalsuche

Mitarbeiter Consulting Johanniter HR-Systeme mit Schwerpunkt Payroll (w/m/d)
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. —Leipzig
- Teilzeit
- Microsoft Excel
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Payroll Specialist Europe (m/f/d)
Azenta —Leipzig
- Überstunden
- Microsoft Excel
- Englisch
- Microsoft Office
- Erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
HR-Payroll Consultant (m/w/d)
Deloitte GmbH —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Microsoft Office
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
HR SPECIALIST PAYROLL / ENTGELTABRECHNUNG (M/W/D)
BITZER Kühlmaschinenbau GmbH —Schkeuditz
- Arbeitgeber anrufen
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte GmbH —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter im HR Team (m/w/d)
Rohde & Schwarz Group Services GmbH —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Microsoft Excel
- Englisch
- Ohne Hochschulabschluss
- Weiterbildungsprogramme
10 Tage
Steuerberater im Business Process Solutions (m/w/d)
Deloitte GmbH —Leipzig
- Online-Bewerbung
- ERP-Systeme
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Primark —Leipzig

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HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Raphaelis GmbH —Leipzig
Dabei begleiten Sie den gesamten Employee Lifecycle und sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.
42.000 € – 48.000 € pro Jahr
Direkt bewerben
SENIOR BGM BERATER
Healthadvisory GmbH —Leipzig
HealthAdvisory unterstützt Sie bei der Umsetzung eines erfolgreichen betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM).

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Mitarbeiter Consulting Johanniter HR-Systeme mit Schwerpunkt Payroll (w/m/d)

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. -
Leipzig

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Microsoft Excel
Meldewesen
Erfahrung in der IT
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Leipzig, nach erfolgreicher Einarbeitung flexibel (Remote-Anteil möglich)
01.08.2026, unbefristet
Voll- oder Teilzeit, mind. 35 Wochenstunden
Stellen-ID: J000029309
3.620,26 - 4.415,21 € gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter

Sie erledigen Ihre Tätigkeit bisher im Bereich der Entgeltabrechnung und fühlen sich in einer beratenden Funktion wohl? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zugegeben, nicht immer lässt sich die perfekte Anwendungslösung direkt umsetzen. Doch Sie sind gut darin, in jeder Situation den bestmöglichen Weg zu finden, und genau das mögen wir. Wenn Sie Gestaltungsfreude, Verlässlichkeit und einen tollen Teamspirit mitbringen, können Sie bei den Johannitern schnell Verantwortung übernehmen. Wir eröffnen Ihnen neue Perspektiven in einem wertschätzenden Umfeld, in dem Ihre Ideen gehört werden und Sie reichlich Gutes bewegen können.

Das bieten wir Ihnen

13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
Anerkennung von Vordienstzeiten
Attraktive Vergütung
Auslandsrückholdienst
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrrad-Leasing
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
Fort- und Weiterbildungen
Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
Geburtstagsfreizeit
Mitarbeitendenfeste
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
mobile Arbeitsoptionen
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Strukturierte Einarbeitung
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Weitere Vorteile Weniger anzeigen

Das erwartet Sie

Im Bereich Johanniter HR-Systeme beraten und unterstützen wir unsere bundesweiten Dienststellen in allen Fragen rund um digitale HR-Prozesse, die Entgeltabrechnung und die Systemlandschaft. Als Teil unseres Consulting-Teams wirken Sie aktiv daran mit, unsere HR-Systeme weiterzuentwickeln und die Personalarbeit der Johanniter nachhaltig zu gestalten.

Beratung: Sie sind Berater für die Landesverbände rund um unsere HR-Systeme mit Schwerpunkt Payroll.
Payroll: Sie unterstützen beim Meldewesen, bei der Personalkostenhochrechnung sowie bei abrechnungsnahen Fachthemen.
Technischer Support: Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie bei Problemen sowie in der Anwendungsbetreuung in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern.
Prozessoptimierung: Sie analysieren, optimieren und dokumentieren HR-Prozesse und wirken bei der Weiterentwicklung unserer Systeme und Schnittstellen mit.
Workshops & Schulungen; In Schulungen und Workshops vermitteln Sie Wissen für die Anwender*innen.
Schnittstelle: Sie arbeiten eng mit unseren Abrechnungszentren, der bundesweiten Johanniter-IT sowie externen Dienstleistern zusammen.

Das zeichnet Sie aus

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im personaladministrativen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
Grundkenntnisse in der Anwendung des Abrechnungssystems LOGA wünschenswert
Routine im Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere Excel
Fundierte Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, Meldewesen und idealerweise erste Erfahrung in der Personalkostenhochrechnung
Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Prozessen
Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und Lösungsstrategien zu erarbeiten
Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ein souveränes Auftreten

Sie können sich mit den christlichen Werten und Zielen der Johanniter identifizieren und freuen sich darauf, ein Arbeitsumfeld zu erleben, das von Respekt, Fürsorge und Umweltverantwortung geprägt ist.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Wir bieten in unserer Landesgeschäftsstelle die besten Voraussetzungen und Arbeitsbedingungen für Menschen mit Behinderung.

Wer wir sind

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Landesgeschäftsstelle Sachsen

Die Johanniter‐Unfall‐Hilfe e.V. ist seit über 70 Jahren in den unterschiedlichsten sozialen und karitativen Bereichen aktiv. Sie steht in der Tradition des evangelischen Johanniterordens, dessen wichtigstes Anliegen seit Jahrhunderten die Hilfe von Mensch zu Mensch ist. Die Johanniter engagieren sich in den Bereichen Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, Betreuung und Pflege von älteren, kranken und geflüchteten Menschen, Fahrdienst für Menschen mit eingeschränkter Mobilität, Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Hospizarbeit und anderen Hilfeleistungen im karitativen Bereich sowie in der humanitären Hilfe im Ausland, etwa bei Hunger- und Naturkatastrophen. Wir sind ein bundesweiter Verein mit Sitz in Berlin und gliedern uns in neun Landesverbände. Der Landesverband Sachsen hat seinen Sitz in Leipzig. Ihm angeschlossen sind nochmal sechs Regional‐ und Kreisverbände. Die Landesgeschäftsstelle in Leipzig übernimmt dabei zentrale Aufgaben in verschiedenen Fachbereichen.

Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen:

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