5 beste Stellen als fahrdienst in leipzig – aktuell auf Personalsuche

Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. —Leipzig
- Teilzeit
- Recruiting
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Minijob Lieferfahrer (m/w/d)
AUTOTEILE NENTWIG GMBH —Leipzig
- 14,50 € pro Stunde
- Per E-Mail
- Schweres Heben
- Hochschulreife
- Fahrpraxis
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
9 Tage
Mitarbeiter Buchhaltung (w/m/d)
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. —Leipzig
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Buchhalter / Lohnbuchhalter (m/w/d)
ATB-Fahrdienst GmbH —Rötha
- 3.400 € – 4.500 € pro Monat
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Kostenloser Parkplatz
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Direkt bewerben
Fahrzeugpfleger (m/w/d) in Landsberg am Lech geringfügige Beschäftigung
BwFuhrparkService GmbH —Landsberg
- Arbeitgeber anrufen
- PC-Kenntnisse

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Überführung von Fahrzeugen (m/w/d)
Pfando’s cash & drive GmbH —Leipzig
Die Pfando’s cash & drive GmbH ist der führende Finanzdienstleister für schnelle, sichere und unbürokratische Liquidität mit einem stetig wachsenden Filialnetz…
FAHRZEUGÜBERFÜHRER (M/W/D)
Logether GmbH —Leipzig
Aktuell suchen wir nur C/ CE Fahrer mit ausreichend Fahrpraxis in Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) oder Vollzeit am Fahrerstandort Leipzig.

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Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. -
Leipzig

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit | Befristeter Vertrag

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

ATS
P&I LOGA
Qualitätsmanagement
Vorbereitung der Entgeltabrechnung
Recruiting
HRIS
Personaleinsatzplanung
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Gerichtsweg 28, 04103 Leipzig
befristet
Voll- oder Teilzeit, mind. 30 Wochenstunden
Stellen-ID: J000033599
3.620,26 - 4.191,88 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
AVR DWBO Anlage Johanniter

Verstärken Sie unsere Landesgeschäftsstelle: Zwischen moderner Administration und zukunftsweisenden HR-Projekten.

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Das bieten wir Ihnen

13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
Anerkennung von Vordienstzeiten
Attraktive Vergütung
Attraktiver Standort in zentraler Lage
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrrad-Leasing
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
Fort- und Weiterbildungen
Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
Geburtstagsfreizeit
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
mobile Arbeitsoptionen
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Weitere Vorteile Weniger anzeigen

Das erwartet Sie

Wir suchen Verstärkung mit Herz und Verstand: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Personalabteilung ein engagiertes Teammitglied, das die operative Personalarbeit mit Durchblick strukturiert und aktiv mitgestaltet.

Konkret warten dabei folgende Aufgabenschwerpunkte auf Sie:

Personaladministration: Zuverlässig übernehmen Sie die administrative Betreuung der Beschäftigten unserer Landesgeschäftsstelle bei der Einstellung oder auch bei Mutterschutz, Elternzeit, in Krankheitsfällen und die vorbereitende Gehaltsabrechnung. Sie erstellen Bescheinigungen, pflegen die Personalakte, bearbeiten den allgemeinen Postverkehr und individuelle Korresponzenden.
Erstellung von Personaldokumenten: Sie geben kompetent Auskunft zu den Inhalten unserer Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR DWBO Anlage Johanniter) und wenden diese rechtssicher beim Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen und Zeugnissen an.
Zeitwirtschaft & Systempflege: Sie übernehmen die Betreuung der digitalen Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung sowie die kontinuierliche Pflege und Aktualisierung aller Mitarbeiterstammdaten in den HR-Systemen.
Bewerbermanagement & Recruiting: Von der Stellenausschreibung bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Onboarding verantworten Sie das Recruiting und haben stets den optimalen Überblick im Bewerbermanagementsystem.
Projektarbeit & sonstige Personalarbeit: Sie bearbeiten Themen der Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit innerhalb der Landesgeschäftsstelle und wirken bei der kontinuierlichen Verbesserung des Qualitätsmanagements im Bereich Personal mit.
HR-Digitalisierung: Im Team begleiten Sie die digitale Weiterentwicklung moderner HR-Softwarelösungen von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-Live.

Das zeichnet Sie aus

Ausbildung & Erfahrung: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und/oder ein entsprechendes Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen bereits fundierte Erfahrung im generalistischen Personalwesen mit.
Fachkenntnisse: Durch Ihre bisherige Berufserfahrung bewegen Sie sich sicher im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Sozialversicherungsrecht.
IT-Kompetenz: Sie sind absolut sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket und bringen erste Erfahrung mit einem Lohnabrechnungsprogramm (idealerweise P&I LOGA oder SAP) mit.
Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Weitblick, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise aus. Auch in turbulenten Zeiten behalten Sie stets den Überblick.
Mindset & Entwicklung: Sie müssen noch nicht in allen genannten Aufgabenbereichen ein Profi sein – viel wichtiger ist uns Ihre Offenheit und die Bereitschaft, Neues zu lernen und sich tief in die Themen einzuarbeiten.
Werte: Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten und Zielen der Johanniter und freuen sich auf ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Fürsorge und Umweltverantwortung geprägt ist.

Das sollten Sie noch wissen

Bei den Johannitern fördern wir aktiv ein inklusives Arbeitsumfeld. Wir ermutigen Menschen mit den unterschiedlichsten Lebenswegen und Fähigkeiten, sich bei uns einzubringen. Ihre Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Ihr Alter oder eine Behinderung spielen für uns keine Rolle – uns interessiert, wer Sie sind.

Wer wir sind

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Landesgeschäftsstelle Sachsen

Die Johanniter‐Unfall‐Hilfe e.V. ist seit über 70 Jahren in den unterschiedlichsten sozialen und karitativen Bereichen aktiv. Sie steht in der Tradition des evangelischen Johanniterordens, dessen wichtigstes Anliegen seit Jahrhunderten die Hilfe von Mensch zu Mensch ist. Die Johanniter engagieren sich in den Bereichen Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, Betreuung und Pflege von älteren, kranken und geflüchteten Menschen, Fahrdienst für Menschen mit eingeschränkter Mobilität, Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Hospizarbeit und anderen Hilfeleistungen im karitativen Bereich sowie in der humanitären Hilfe im Ausland, etwa bei Hunger- und Naturkatastrophen. Wir sind ein bundesweiter Verein mit Sitz in Berlin und gliedern uns in neun Landesverbände. Der Landesverband Sachsen hat seinen Sitz in Leipzig. Ihm angeschlossen sind nochmal sechs Regional‐ und Kreisverbände. Die Landesgeschäftsstelle in Leipzig übernimmt dabei zentrale Aufgaben in verschiedenen Fachbereichen.

Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen:

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