Teamleiter / Standortleiter (m/w/d) Projekt- und Serviceteam
SHD System-Haus-Dresden GmbH —Leipzig
- Vollzeit
- Informatik
- Erfahrung in der IT
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Senior Testmanager (all genders)
]init[ AG —Leipzig
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- Informatik
- Englisch
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Senior Quality Assurance Engineer (m/w/d)
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG —Leipzig
- Vollzeit
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- Softwareentwicklung
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- Weiterbildungsprogramme
Software Tester / Testautomatisierer (m/w/d)
Deloitte GmbH —Leipzig
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Product Manager (Leipzig)
Legartis Technology AG —Leipzig
- Vollzeit
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6 Tage
(Senior) SAP Testmanager (m/w/d)
Natuvion GmbH —Leipzig
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Software Test Engineer / QA (m/w/d) mit Schwerpunkt IDM Test
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG —Leipzig
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Senior Project Manager / Consultant (Mensch) – Digital Factory Solutions / APS
Germanedge GmbH —Leipzig
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(Senior) IT-Manager Digitale Transformation ServiceNow (m/w/d)
Deloitte GmbH —Leipzig
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Senior Consultant / IT-Manager Software Engineering / Produktentwicklung (m/w/d)
Deloitte GmbH —Leipzig
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Senior Consultant / Manager IT-Projektmanagement Softwareentwicklung (m/w/d)
Deloitte GmbH —Leipzig
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SAP Delivery Manager (m/f/d)
EPAM Systems, Inc. —Leipzig
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Teamleiter / Standortleiter (m/w/d) Projekt- und Serviceteam

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

Informatik
Wirtschaftsinformatik
Erfahrung in der IT

Vollständige Stellenbeschreibung

Karriere

Teamleiter / Standortleiter (m/w/d)

Projekt- und Serviceteam

Leipzig Führungskraft Kundenbetreuung Consulting

Die SHD System-Haus-Dresden GmbH ist ein herstellerunabhängiger IT-Dienstleister mit sechs Standorten in Nord- und Ostdeutschland. Seit der Gründung 1990 hat sich die SHD zum Technologieführer und Serviceanbieter in den Bereichen IT-Infrastruktur, Security und Digitalisierung entwickelt.

Am Erfolg unserer über 500 Kunden arbeiten täglich mehr als 170 SHD-Kollegen.

Wir freuen uns darauf, dass du ein Teil unseres Teams wirst.

Deine Herausforderung

Als Teamleiter (m/w/d) und Standortverantwortlicher (m/w/d) in Leipzig übernimmst du eine Schlüsselrolle und trägst zum Erfolg unserer IT-Dienstleistungen bei. Nutze die Chance, Verantwortung zu übernehmen, innovative Lösungen voranzutreiben und gemeinsam mit deinem Team echte Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen.

Zukunft gestalten:

Vertrieblicher, personeller und organisatorischer Auf- und Ausbau unserer Geschäftsstelle entsprechend der strategischen Vorgaben

Disziplinarische Verantwortung:

Organisatorische und disziplinarische Führung unseres Projekt- und Serviceteams in Dresden und Leipzig (Teamgröße ca. 15 Mitarbeitende)

Im Team arbeiten:

Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen des Teams (Service Managern, Solution Architekten, System Ingenieuren und IT-Consultants)

Projekte steuern:

Sicherstellung der zeitgerechten und zuverlässigen Ausführung der operativen Aufgaben und der Projekttätigkeiten in Zusammenarbeit mit den System Ingenieuren und IT-Consultants

Spannendes Aufgabenfeld:

Mitgestaltung der Recruitingaktivitäten und Verantwortung für die Personalauswahl
Aktiver Auf- und Ausbau unserer Geschäftsstelle und des Teams
Kostenstellen- und Budgetverantwortung
Umsetzung der Vertriebsstrategie und Ausbau des Kundenstamms
Eigenverantwortliche technische Vorbereitung von Angeboten bzw. Projekten und Serviceverträgen
Intensive fachliche Weiterbildung und Verfolgung der aktuellen Entwicklungstendenzen

Wir bieten dir

Ausgezeichnete Einarbeitung:

Durch unsere Mentoren stehen dir erfahrene Kollegen jederzeit zur Seite, um dir den Einstieg in die SHD zu erleichtern.

Flexibel Unterwegs:

Sei mobil - egal ob mit Jobrad oder personalisiertem Dienstwagen zur privaten Nutzung. Mit unseren Angeboten bist du immer flexibel unterwegs. Ausreichend Parkplätze in unseren Niederlassungen stehen dir selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung.

Intensive Förderung:

Bei uns erwarten dich eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, begleitet mit vielseitigen Trainingsmaßnahmen und einem eigenen Testcenter.

30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung:

Wer arbeitet, muss sein Geld auch ausgeben können und wo geht das besser als im Urlaub?

Gestaltungsspielraum:

Wir schätzen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und bieten dir den Raum, deinen Gestaltungswillen und deine Eigeninitiative einzubringen, um dich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln.

Wohlfühlfaktor:

Mit kostenfreien Getränken und Kaffee sowie unseren regelmäßigen Sport- und Firmenevents, geregelten Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsplatzausstattung bieten wir dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

New Work:

Du bekommst bei uns die beste Mischung aus Teamwork, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

viele Extras

30 Tage Urlaub

Wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur

Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

... noch mehr Benefits entdecken

Angenehme und professionelle Arbeitsumgebung mit sehr guter Verkehrsanbindung

Eigenes Pearson VUE Testcenter und umfangreiche Weiterbildungsangebote

Individuelles Karriereentwicklungsmodell

Überdurchschnittliche Vergütung anhand Kienbaum-Gehaltsvergleich

Keine Always-On Mentalität

Innovative Kundenprojekte auf technologischem High-End-Level

Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

Top Infrastruktur am Arbeitsplatz

Hauseigenes Test-Lab zur Erprobung eigener IT-Ideen

Moderne Dienstwagenflotte mit großer Markenauswahl

Kostenfreie Parkplätze

Eigene Ladesäule für E-Autos

100 Euro Kindergartenzuschuss

Teamorientierte & eigenverantwortliche Arbeitsatmosphäre

OnBoarding-Programm und Mentoring beim Arbeitseinstieg

Kaffee- und Wasser-Flatrate

Obst- und Gemüsekörbe

Teamevents und Firmenfeste

Regelung für K.O.-Tage

Mitarbeiterrabatte über die Compass Gruppe

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie bis zu 2.000 Euro

Massagen und bewegte Pause im Haus

Workshops zu Ernährung, Bewegung und Sport

Firmenläufe und sportliche Aktivitäten

Jobrad

Vergütung von Dualstudierenden > 1.000 Euro

Leistungsprämie für Dualstudierende bei sehr guten Studienleistungen

Dein Profil

Deine Ausbildung:

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs

Deine Erfahrung:

Mehrjährige relevante Erfahrung als Führungskraft, idealerweise in einem IT-Systemhaus oder im Bereich IT-Consulting

Deine Kenntnisse und Softskills:

Gutes Fachwissen im Bereich IT-Infrastruktur (Komponenten, IT-Architektur, Hersteller)
ITIL-Zertifizierung wünschenswert
Hands-on-Mentalität
Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und souveränes Auftreten
Teamfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie
Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke
Hohes Abstraktionsvermögen, Prozessverständnis und schnelle Auffassungsgabe

Werde Teil unseres SHD-Teams und gestalte aktiv die Zukunft unseres Projekt- und IT-Serviceteams!

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