20 beste Stellen als talent acquisition manager m in leipzig, sn – aktuell auf Personalsuche

Solution Manager - Service Delivery Manager HCM (m/w/d)
Deloitte Consulting Solutions GmbH —Leipzig
- Teilzeit
- Oracle
- Englisch
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Compliance (m/w/d)
Deloitte GmbH —Leipzig
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- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Manager Digital Solutions (m/w/d)
Deloitte GmbH —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Informatik
- DevOps
- Ingenieurwissenschaft
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte GmbH —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Solution Manager - SAP SuccessFactors öffentlicher Dienst (m/w/d)
Deloitte Consulting Solutions GmbH —Leipzig
- Teilzeit
- Englisch
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Value Creation Services (m/w/d)
Deloitte GmbH —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Microsoft Office
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Solution Manager - Service Delivery Manager SAP (m/w/d)
Deloitte Consulting Solutions GmbH —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
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IT Projektmanager Immobilienportal (w/m/d)
FIO Systems AG —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Homeoffice
- Englisch
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Manager Independence & Corporate Governance (m/w/d)
Deloitte GmbH —Leipzig
- Online-Bewerbung
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- Microsoft Office
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
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(Senior) Manager Audit (m/w/d)
Deloitte GmbH —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Lacklaborant (m/w/d)
AkzoNobel —Leipzig
- Englisch
- Microsoft Office
- Employee Assistance Program
Dokumenten- & Planlaufmanager im Bauwesen / Infrastruktur (m/w/d)
Deloitte GmbH —Leipzig
- Teilzeit
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Erfahrung in der IT
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7 Tage
Salesforce Traineeprogramm (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Leipzig
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Salesforce
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Terminmanager im Bauwesen / Infrastruktur (m/w/d)
Deloitte GmbH —Leipzig
- Teilzeit
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Aufstiegsmöglichkeiten
7 Tage
Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Hagedorn Management GmbH —Leipzig
- Vertrieb
- Kundenberatung
- Zeitmanagement
- Mitarbeiter-Rabatt
(Senior) Manager SAP Analytics (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Leipzig
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- Mit Reiseanteil
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Senior Consultant / (Senior) Manager IT-Benchmarking (m/w/d)
Deloitte GmbH —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Informatik
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- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
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Manager Business Intelligence & AI (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Azure
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- AWS
- Weiterbildungsprogramme
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Software Tester / Testautomatisierer (m/w/d)
Deloitte GmbH —Leipzig
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Software Tester / Testautomatisierer (m/w/d)
Deloitte —Leipzig
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Solution Manager - Service Delivery Manager HCM (m/w/d)

Deloitte Consulting Solutions GmbH -
Leipzig

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

SAP SuccessFactors
Oracle
Englisch
Hochschulreife
Betriebswirtschaftslehre
Künstliche Intelligenz
Deutsch
Workday

Vollständige Stellenbeschreibung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Consulting Delivery - Human Capital Organisationen dabei unterstützen, sie durch effiziente und skalierbare HR-Lösungen voranzubringen? Unser Team stärkt die HR-Funktion, indem wir leistungsfähige Prozesse, moderne Technologien und KI-gestützte Anwendungen praxisnah implementieren. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Solution Manager - Service Delivery Manager HCM (m/w/d).

Standort: Leipzig.

Dein Impact:

Als Service Delivery Manager HCM (m/w/d) übernimmst du die fachliche, technische und organisatorische Verantwortung für Support- und DevOps-Services mit Fokus auf SAP HCM, SAP SuccessFactors, Workday, Oracle und angrenzende HR-Systemlandschaften.

Verantwortung: Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für HCM‑basierte Support‑ und Operate‑Services entlang des gesamten Service‑Lifecycle – von Analyse und Transition über den Betrieb bis zur Optimierung.
Service Governance: Du steuerst Servicebedarf, Performance, Qualität und Risiken unter Berücksichtigung von HR‑, IT‑ und Governance‑Strukturen und stellst die Einhaltung von SLAs, KPIs und vertraglichen Verpflichtungen sicher.
Kundensteuerung: Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in unserer Kunden für alle HCM‑bezogenen Service‑ und Betriebsthemen und bereitest Managemententscheidungen durch Workshops, Expertenrunden und Entscheidungsvorlagen vor.
Führung & Zusammenarbeit: Du leitest und koordinierst verteilte Support‑ und Delivery‑Teams im globalen Liefernetzwerk und übernimmst Teilprojekt‑ sowie Führungsverantwortung an der Schnittstelle zwischen HR‑Fachbereich und IT.
Qualitätssicherung: Du treibst die kontinuierliche Verbesserung unserer HCM‑Services und ‑Prozesse voran, unter anderem durch den Einsatz innovativer Technologien wie Automatisierung und Artificial Intelligence.

Dein Skillset:

Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts‑)Informatik oder einer Berufsausbildung mit vergleichbarem fachlichem Hintergrund
Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mindestens 4 Jahre in der Führung von Support‑ bzw. Service‑Teams
Sehr gute Kenntnisse gängiger Support‑Standards und ‑Prozesse (z. B. ITIL, SAS 70 / ISAE 3402, CMMI, Scrum, Agile) sowie ein fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Leistungsbereitschaft, Leadership‑Potenzial sowie starke Team‑ und Kundenorientierung
Exzellente Präsentations‑ und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 50184

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