9 beste Stellen als senior java developer (m/f/d) in leipzig, sn – aktuell auf Personalsuche

Senior Java Developer (m/f/d)
Optimax Energy —Leipzig
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
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- Java
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- Homeoffice-Möglichkeit
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(Senior) .NET Fullstack Developer (m/f/d)
Appsfactory GmbH —Leipzig
- Vollzeit
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- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Software Developer Java (m/w/d)
Prof. Schumann GmbH —Leipzig
- Vollzeit
- Englisch
- Java
- Softwareentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Senior Backend Developer (Java) (w/m/d)
Siemens —Leipzig
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Informatik
- Englisch
- Java
Senior Developer (m/w/d)
CURENTIS AG —Leipzig
- Vollzeit
- Informatik
- Java
- Master
- Homeoffice-Möglichkeit
Senior Software Developer IDM (m/w/d)
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Englisch
- Java
- Weiterbildungsprogramme
8 Tage
Senior Java Developer
Optimax Energy —Leipzig
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Informatik
- Java
- Datenbanken
Senior SAP IS-U & FI/CO ABAP Application Developer (m/w/d)
Natuvion GmbH —Leipzig
- Vollzeit
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- Englisch
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Senior Backend Engineer - Global Expansion
SumUp —Leipzig
- Java
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Senior Java Developer (m/f/d)

Optimax Energy -
Leipzig

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Zuschuss zur Kinderbetreuung

Qualifikationen

Spring Boot
CI/CD
Kubernetes
XML
Relationale Datenbanken
Datenstrukturen
Englisch
Java
Datenbanken
SQL
OOP
Docker
Scrum
Softwareentwicklung
JSON
Integrationstests
Maven
Jenkins
GitLab
Kommunikationsfähigkeit
Spring
MySQL
AMQP
Design Patterns

Vollständige Stellenbeschreibung

Job Type

Full Time

Location

Leipzig, Germany

Workspace

On-Site

Über uns

Bei Optimax Energy entwickeln wir seit über 10 Jahren smarte Lösungen für automatisierte Handelssysteme und fördern den Übergang zu grüner Energie. Damit sind wir führend im internationalen Stromhandel.

Unser kulturell vielfältiges Team teilt eine gemeinsame Vision und pflegt eine Kultur der Wertschätzung und Chancengleichheit. Wir glauben, dass wir Außergewöhnliches erreichen können, wenn wir uns frei entfalten. Daher legen wir großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance und fördern kreative Freiräume.

Wir leben Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. Unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe stärken unser Team und führen zu kreativen Lösungen. Dafür schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die die Einzigartigkeit aller Mitarbeitenden anerkennt und Talente langfristig bindet.

Um die Zukunft der Energiebranche aktiv mitzugestalten, suchen wir herausragende, engagierte Persönlichkeiten, die unsere Vision und Unternehmenskultur teilen.

Deine Verantwortung

Unser Integrators-Team baut die Pipelines und Echtzeit-Monitoring-Systeme hinter dem algorithmischen Energiehandel von Optimax. Wir entwickeln Integrationen mit nationalen Übertragungsnetzbetreibern und öffnen damit den Zugang zu neuen Märkten – was du baust, entscheidet mit, wo Optimax handelt.

Als Java Developer in diesem Team sorgst du dafür, dass unsere bestehenden Services zuverlässig laufen – und entwickelst sie aktiv weiter.

Du erhebst und schärfst Anforderungen in direkter Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
Du entwickelst neue Features für die Trading-Plattform.
Du schreibst Unit- und Integrationstests und stellst eine hohe Testabdeckung sicher.
Du betreust die Services, die essenzielle Marktdaten für Handelsentscheidungen liefern – von der Wartung über Troubleshooting bis zur Sicherstellung von Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit.
Du führst Code Reviews durch und stellst gemeinsam mit dem Team eine hohe Codequalität sicher.
Du erstellst technische Dokumentation.

Aktueller Tech Stack

Wir arbeiten mit folgenden Technologien:

Java, Spring Boot, MySQL, ClickHouse, Kafka, RabbitMQ.

Integrations: HTTP, AMQP, WebSockets, R Sockets, STOMP und E-Mail; mit JSON, CSV, XML, EDI und weiteren Formaten.

CI/CD: GitLab, Maven, Jenkins, TestContainers, SonarQube, Portainer und Kubernetes.

Monitoring: Micrometer, Grafana, Graylog.

Das bringst du mit

Must-Haves

Studienabschluss in Informatik oder vergleichbaren Studienfächer
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, davon 3+ Jahre in Java (Senior-Level).
Fundiertes Verständnis von Object-Oriented Design Patterns und CLEAN-Code-Prinzipien.
Erfahrung im Umgang mit Threads, Java Executors, Concurrency-Modellen und asynchroner Programmierung.
Erfahrung in der Implementierung effizienter Datenstrukturen und Datenverarbeitung.
Erfahrung mit Unit- und Integrationstests.
Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mindestens Niveau B2).
Wohnsitz in Deutschland und gültige Arbeitserlaubnis.

Nice-to-Haves

Erfahrung im Build- und Dependency-Management von Java-Projekten mit Maven.
Erfahrung mit Docker, Jenkins und CI/CD-Pipelines.
Erfahrung im Design und in der Anbindung von API-Services.
Erfahrung mit Message Brokern und asynchronem Messaging (z. B. RabbitMQ, Apache Kafka).
Erfahrung im Umgang mit dem Spring Framework (Boot, Web, Messaging, Security).
Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban).
Grundlegende SQL-Kenntnisse für Abfragen und Verständnis relationaler Datenbanken.
Performance Tuning, Profiling und Optimierung.
Verständnis gängiger Software-Architekturnotationen und -standards (UML, C4).
Kenntnisse im Bereich Energiemarkt oder Trading.

So arbeiten wir

Wir sind ein Office-first-Team, weil wir gemeinsam vor Ort besser arbeiten. In unserem Leipziger Büro entstehen Ideen im Vorbeigehen, Probleme werden am Whiteboard gelöst und zwischendurch messen wir uns bei einem kurzen Tischtennismatch. Hybrides Arbeiten gehört für uns dazu: in der Regel ein Tag pro Woche im Homeoffice, mit Flexibilität nach Absprache im Team.

Für diese Stelle suchen wir jemanden, der bereits in Deutschland lebt und über eine gültige Arbeitserlaubnis verfügt – Relocation-Unterstützung können wir derzeit leider nicht anbieten.

Das bieten wir

Gesundheit & Wohlbefinden:

Täglich frisch gekochtes Mittagessen
Massagen und Pilates im Büro
EGYM Wellpass
Sport- und Mobilitätsangebote, wie Zuschüsse für ein neues Fahrrad

Flexible Arbeitsgestaltung und Vergünstigungen:

30 Tage bezahlter Urlaub
Flexibilität in den Arbeitszeiten
Zusätzlicher Urlaub für die Flitterwochen
Zuschüsse für Kinderbetreuung

Teamkultur und Arbeitsatmosphäre:

Regelmäßige Teamevents (Game Night, Tischtennisturnier, Ausflüge, etc.)
Arbeit in einem missionsorientierten, internationalen Team, das Vielfalt und Gleichberechtigung schätzt
Arbeitsatmosphäre mit offenen Türen und flachen Hierarchien

Berufliche Entwicklung und Weiterbildung:

Selbstständigkeit und Verantwortung in der Projektbearbeitung
10% der wöchentlichen Arbeitszeit für persönliche und professionelle Weiterentwicklung

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