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Gesamtprojektleiter:in Infrastruktur
DB InfraGO AG —Leipzig
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Projektleiter (w/m/d) TGA HLSK
Drees & Sommer SE —Leipzig
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Technischer Projektleiter (m/w/d)
HeiterBlick GmbH —Leipzig
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(Senior) SAP IS-U / SAP S/4HANA Utilities Consultant (m/w/d)
Natuvion GmbH —Leipzig
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Projektleiter (w/m/d) TGA Elektrotechnik
Drees & Sommer SE —Leipzig
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Senior Projektleiter (w/m/d) Bau- und Objektüberwachung
Drees & Sommer SE —Leipzig
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(Senior) SAP IS-U Consultant (m/w/d) Marktkommunikation | Remote
Natuvion GmbH —Leipzig
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Die Steuerung und Realisierung komplexer und innovativer Bauprojekte (Neubau und Bestand), verbunden mit nachhaltigen ökonomischen und ökologischen Mehrwerten,…

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Gesamtprojektleiter:in Infrastruktur

DB InfraGO AG -
Leipzig

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Microsoft Office
Projektmanagement
PC-Kenntnisse

Vollständige Stellenbeschreibung

Kantstr. 4, 39104 Magdeburg

Kantstr. 4, 39104 Magdeburg, Brandenburger Str. 1, 04103 Leipzig, Schweizer Str. 3b, 01069 Dresden
- 2
Startdatum: ab sofort
Bewerbung noch möglich
Vollzeit (Unbefristet)
Job-Ref.: 561342
DB InfraGO AG
Bauingenieurwesen und Architektur
Akademische:r Professional

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Ab dem 01. Mai 2026 suchen wir dich als Gesamtprojektleiter:in Infrastruktur (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Dresden, Leipzig oder Magdeburg.

Bei der DB InfraGO AG bieten wir dir bis zu 40 Tage Urlaub, ein umfangreiches Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm sowie fachspezifische Schulungen und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben:

Als Projektleiter:in hast du eine Handlungsvollmacht, betreust verantwortlich ein Projektportfolio über alle Leistungsphasen der HOAI und hast dabei die Verantwortung über die zeit-, budget- und qualitätsgerechte Planung und Realisierung der beauftragten Oberbauprojekte
Die Analyse der projektbezogenen Aufgabenstellung zählt ebenso zu deinen Aufgaben wie die Gestaltung des Planungs- und Bauablaufs sowie die damit verbundenen Ressourcen und Finanzmittel
Du koordinierst Schnittstellen beteiligter Fachdienste und auch Dritter; für den Abschluss und das Management aller Verträge mit Dienstleister:innen und Lieferant:innen in deinem Verantwortungsbereich bist du zuständig
Die Budget- und Terminüberwachung sowie Systempflege im vorgegebenen Umfang liegen in deinem Verantwortungsbereich
Die Durchführung und Koordination aller Maßnahmen zur projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation über alle Leistungsphasen hinweg verantwortest du in Abstimmung mit deiner Führungskraft
Für das Risikomanagement und die Qualitätssicherung bist du ebenfalls verantwortlich und gewährleistest die Aufgabenerfüllung unter Einhaltung der maßgeblichen Gesetze, Verordnungen, Unfallverhütungsbestimmungen, der Vorschriften des Eisenbahnbundesamts (EBA) sowie weiterer Regeln und Regelwerke
Du arbeitest mit Projektingenieur:innen zusammen, übernimmst die fachliche Führung und fungierst zusätzlich als Vertreter:in für die OE-Leitung

Dein Profil:

Basis deines Werdegangs ist ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Abwicklung von Infrastrukturprojekten (speziell Oberbau) bringst du mit
Fachkenntnisse im Bereich Oberbau und/oder in anderen Gewerken sind zwingend erforderlich
Du besitzt bestenfalls die Bauvorlageberechtigung (BVB) oder die Voraussetzungen hierfür
Im Umgang mit Behörden, Auftragnehmenden und den Schnittstellen beweist du ein verhandlungssicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Konfliktfähigkeit
Eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich
Zudem zeichnest du dich durch projektübergreifendes und kundenorientiertes Denken und Handeln aus
Du verfügst über eine hohe Belastbarkeit und fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, iTwo, SAP etc.)

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Dein Kontakt

Recruiting Team - Recruiting Service HM.MR

Fragen zur Stelle? E‑Mail folgt!
30 297 24707

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Deine Benefits

Freifahrten

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Vielfältige Karrierechancen

Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Attraktive Konditionen

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Standorte

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Über uns

Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 51.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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