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Key Account Manager Healthcare (m/w/d)
WBS IT-Service GmbH —Leipzig
- Hybrides Arbeiten
- Vertrieb
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Key Account Sales Manager (semiconductor)
Wibit Consulting & Services (WibitCS) —Leipzig
- Hybrides Arbeiten
- Vertrieb
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- Mit Reiseanteil
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(Senior) Account Manager Public Sector – Digitalisierung (all genders)
]init[ AG —Leipzig
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]init[ AG —Leipzig
Dann bist du bei ]init[ richtig. Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder…

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Leipzig

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Details zur Stelle

Leistungen

Firmenwagen
Firmenfahrrad
Jobticket
Firmenevents
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Zuschuss zur Kinderbetreuung

Qualifikationen

Vertrieb
Englisch
Erfahrung in der IT
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Einsatzort: Leipzig, remote | Einstiegslevel: Professionals, Senior

make IT happen!

Mit aufeinander abgestimmten, herstellerunabhängigen Beratungs- und Serviceleistungen unterstützen wir unsere Kunden von der Lösungskonzeption über die Etablierung und Optimierung IT-gestützter Geschäftsprozesse bis hin zur langfristigen Betreuung der IT-Infrastruktur und der Absicherung des Systembetriebs. Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Key Account Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt im Healthcare-Bereich und Gesundheitswesen. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung und Platzierung von Lösungsstrategien sowie für das aktive vertriebliche Business Development. Wenn du eine leidenschaftliche, ergebnisorientierte Persönlichkeit bist und über die erforderlichen Qualifikationen verfügst, um unsere strategischen Partnerschaften zu stärken, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Dein neuer Aufgabenbereich:

Kundenakquise und -betreuung: Du identifizierst und gewinnst neue Kunden im Healthcare-Segment. Außerdem pflegst und baust du bestehende Kundenbeziehungen in diesem Bereich aus.
Lösungs- und Strategieentwicklung: Du analysierst Kundenbedürfnisse, entwickelst gemeinsam mit den Fachteams maßgeschneiderte Lösungen, verantwortest die Rentabilität deiner Kunden und begleitest sie bei der digitalen Transformation.
Angebots- und Auftragsmanagement: Du erstellst und koordinierst Angebote, führst Vorverhandlungen mit Lieferanten und Herstellern und überwachst die Auftragsabwicklung.
Vertrieb und Marketing: Du initiierst und setzt Vertriebsstrategien und Marketingkampagnen zur Kundengewinnung und Kundenbindung um. Dabei entwickelst und realisierst du in enger Abstimmung mit dem Marketing gezielte Marketingmaßnahmen zur Kundenansprache und Marktbearbeitung.
Partnermanagement: Du unterstützt aktiv den Ausbau unserer Partnerschaften mit Herstellern und begleitest Schulungen sowie strategische Maßnahmen.
Accountplanung und Reporting: Du erstellst halbjährliche Accountpläne und hältst Forecasts und Reportings kontinuierlich auf dem neuesten Stand..

Das bringst du mit:

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium.
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Infrastrukturen und IT-Dienstleistungen.
Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein grundlegendes technisches Verständnis zu IT-Infrastrukturen und IT-Security sowie erweiterte Kenntnisse zu Hard- und Softwarelösungen führender Hersteller.
Kenntnisse zum Krankenhauszukunftsgesetz (KHZG), im Business Process Management und in der Geschäftsprozessanalyse.
Ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, professionelles Auftreten sowie eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise.
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Bereitschaft und Engagement unseren Vertrieb weiter auszubauen und neue Ideen einzubringen.
Hohe Reisebereitschaft.
Verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse (B2/C1).

Wir bieten dir:

Eine offene Unternehmenskultur: Wir sind ein starkes Team aus engagierten Mitarbeitern und begegnen uns auf Augenhöhe. Die Türen zur Geschäftsführung stehen buchstäblich immer offen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikation und unsere internen Prozesse zu verbessern.
Flexibles Arbeiten, sowohl vor Ort, hybrid als auch remote. Bei uns gilt Vertrauensarbeitszeit und mögliche Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen.
Ein festgelegtes Einarbeitungsprogramm, betreut durch mindestens einen erfahrenen Mentor: Nach den ersten Tagen – an denen du vor allem mit organisatorischen Dingen, Schulungen und Kennenlernrunden beschäftigt sein wirst – steigst du direkt in das Tagesgeschäft ein. Dein Mentor wird dich bei der Einarbeitung intensiv unterstützen, damit du von Beginn an nachhaltige Lerneffekte erzielen kannst. Zusätzlich stehen dir mehr als 200 hilfsbereite Kollegen zur Verfügung, die dich gern bei deinen neuen Aufgaben unterstützen.
Zielgerichtete Weiterbildungen in Absprache mit unserem Education Manager: Gemeinsam erarbeiten wir einen individuellen Weiterentwicklungsplan und unterstützen dich bei der Erreichung deiner beruflichen Ziele. Die Umsetzung erfolgt intern oder in Form eines unserer zahlreichen Fach- und Führungskräftetrainings von externen Anbietern und Zertifizierungspartnern.
Moderner Arbeitsplatz: Bei uns erhältst du standardmäßig ein Notebook, ein Diensthandy und ein mobiles Headset – ungeachtet deiner Stelle oder Position. Alle Arbeitsplätze im Büro sind mit jeweils zwei Monitoren ausgestattet. Für deine Gesundheit sind unsere Schreibtische höhenverstellbar, die Tastatur und Maus auf Wunsch ergonomisch.
Beliebte Benefits: Die Möglichkeit zur Nutzung von Firmenwagen, Jobfahrrad oder Jobticket – auch privat. Du kannst dich bei Bedarf auch über einen Kindergartenzuschuss oder eine Umwandlung eines Lohnanteils in VWL und BAV freuen. Dazu kommen weitere Incentives wie Firmen- und Teamevents, Rabatte beim Vorteilsportal Corporate Benefits, kostenloses Obst und Getränke, besondere Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen. Es besteht auch die Möglichkeit auf ein Sabbatical.

Bewirb dich jetzt mit deinem aktuellen Lebenslauf unter [email protected] und erlebe echtes Teamwork. Wir freuen uns auf dich!

Personenbezogene Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten und gelten für (m/w/d).

Daniela Klette

HR-Manager Recruiting

E-Mail: [email protected]
Telefon: +49 341 98 271 144

Informationen zur Datenverarbeitung

Veröffentlicht: 21.05.2026 08:00 Uhr

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