Das Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel bildet im Verbund das Universitätsklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB) und steht für einen modernen Schwerpunktversorger mit 16 Fachabteilungen und 508 Planbetten sowie jährlich rund 26.000 stationären und 48.000 ambulanten Patient: innen. Zusammen mit unseren mehr als 2200 Mitarbeiter: innen arbeiten wir an unserem gemeinsamen Ziel der optimalen Patient: innenversorgung im Großraum Brandenburg und Berlin.
Wir suchen Sie schon heute als Stationsleitung von Morgen.
Lernen Sie von unseren erfahrenen Kolleg: innen und bringen Sie anschließend Ihren eigenen frischen Wind mit ein.
In den nächsten Monaten und Jahren verabschieden wir langjährige Kolleg: innen in ihren wohlverdienten Ruhestand. Damit wir auch in Zukunft stark aufgestellt sind, suchen wir schon heute nach Ihnen!
So finden wir die perfekte Station für Sie: Sie erzählen uns, für welche Fachgebiete Sie brennen – und wir suchen die Station aus, die am besten zu Ihnen passt.
Diese Stelle wurde zuletzt am 09. Mai 2026 aktualisiert.
Arbeitgeber:
Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH
Hochstraße 29
14770 Brandenburg an der Havel
Art der Anstellung:
Vollzeit
Befristung:
unbefristet
Das bieten wir Ihnen
Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung
Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen
Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Apotheke und Physiotherapie
Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD)
Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern
Interne Mitarbeitercoachings
30 Tage Urlaub mit Möglichkeit zum Zusatzurlaub nach TVöD
Fort- und Weiterbildungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen
Ein Onboardingprogramm
Eine individuelle Einarbeitung entsprechend Ihrer beruflichen Vorkenntnisse in Zusammenarbeit mit unserem qualifizierten Team
Eine vielseitige Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld
Eine unbefristete Anstellung
Planungssicherheit durch langfristig erstellte Dienstpläne
Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen*¹
Eine wunderschöne Stadt mit Charme und Wasser vor der Tür
Viele weitere Benefits die Sie auf unserer Karriereseite entdecken können
- ¹Großraum/Region Berlin, Potsdam, Rathenow, Werder (Havel), Nauen, Beelitz, Falkensee, Teltow, Ludwigsfelde, Henningsdorf, Velten, Luckenwalde
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Das sollten Sie mitbringen
Berufsabschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger/ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ Krankenschwester/ Pflegefachkraft (m/w/d)
Bereitschaft für die Weiterbildung zur Leitungskraft oder bestenfalls ein abgeschlossener Weiterbildungslehrgang bzw. Studienabschluss als Leitung
Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft
Freude an verantwortungsvoller und selbstständiger Arbeit
Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Patient: innenorientierung
Hohes Maß an Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
Gesprächs- und Moderationskompetenz
Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent
Wirtschaftliches Denken und Handeln
Erfahrung in der Dienstplanerstellung und digitaler Pflegedokumentation
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört
Organisation des stationären Arbeitsablaufes
Umsetzung von Pflegestandards
Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung
Ergebnisorientierte Zusammenarbeit im Team mit anderen Abteilungen, Berufsgruppen und Vorgesetzten
Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität im Pflegedienst
Dokumentation, Kontrolle und Sicherung des Pflegeprozesses
Förderfähige Ausbildung – AZAV
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wir nehmen die Herausforderungen ernst, die unseren Mitarbeiter: innen durch die Wahrnehmung von Familienaufgaben entstehen, und versuchen im Rahmen des Möglichen individuelle und praxisnahe Lösungen zu erarbeiten:
Teilzeitarbeit in vielen verschiedenen Varianten
frühzeitige Dienstplanung in der Pflege
Wunschangaben bei der Dienstplanung
flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung
Umwandlung von Überstunden in Freizeit/ Gleitzeittage (alternativ Auszahlung)
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Apotheken Mitarbeiter-Rabatt
Bezahlung nach Tarif*
Gute Arbeit verdient Wertschätzung – auch im finanziellen Bereich. Als eines von drei Krankenhäusern im Land sind wir Mitglied des Kommunalen Arbeitgeberverbands. Dadurch profitiert unser Personal von tarifgebunden Verträgen nach den aktuellen Maßgaben des Marburger Bundes. Als Mitarbeiter: innen der Universitätslinikums werden Sie nach dem Tarifvertrag TVöD-K vergütet.
- Mitarbeiter: innen unserer Tochtergesellschaften profitieren von einer aufgaben- und leistungsgerechten Vergütung.
Bezahlung nach Tarif*
Betriebliche Altersvorsorge*
Alle Mitarbeiter: innen zahlen mit der ZVK-Rente (Pflichtversicherung) über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg für ihre Altersversorgung ein. Häufig ist auch die Übernahme der Beitragsjahre anderer Versorgungsverbände möglich.
Zudem bieten wir über das Versorgungswerk KlinikRente eine zusätzliche Möglichkeit der betrieblichen Altersversorgung mit Bezuschussung durch uns als Arbeitgeber. (Beide Angebote können auch in Kombination genutzt werden)
- Entgeltumwandlung ist bei allen Tochtergesellschaften sowie bei der Städtischen Klinikum Brandenburg GmbH möglich.
Betriebliche Altersvorsorge*
+
Vergünstigungen bei unserer Physiotherapie
Vermögenswirksame Leistungen
Alle Mitarbeiter: innen, die länger als sechs Monate im Unternehmen sind und einen entsprechenden Vertrag vorlegen, erhalten vermögenswirksame Leistungen. Vermögens-wirksame Leistungen sind Geldleistungen, die der Arbeitnehmer zusätzlich zum Gehalt und nicht zur freien Verfügung erhält. Sie sind zweckgebunden zur Vermögensbildung und sollen langfristig angelegt werden. Dazu schließt der Arbeitnehmer mit einem Kreditinstitut einen entsprechenden Sparvertrag ab.
Vermögenswirksame Leistungen
Pausen im Grünen
Aufgrund unserer günstigen Lage können Sie Ihre Pausenzeiten im Grünen verbringen, hierfür bietet sich der anliegende Marienberg mit sehr schönen Ecken an.
Pausen im Grünen
Impfangebote
Kostenlose Berufsbekleidung
Onboardingprogramm
Neuen Mitarbeiter: innen bieten wir ein organisiertes Onboardingprogramm. Je nach Bereichszugehörigkeit erwarten Sie 2–3 Einführungstage, in denen Sie mehr über die Richtlinien und Prozesse unseres Unternehmensverbundes erfahren und eine erste Einführung in bereichsspezifische Abläufe erhalten. Die darauf folgende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich erleichtert Ihnen unsere offene Kommunikationskultur. Für Feedback, Absprachen und Fragen haben Sie stetig einen Ansprechpartner.
Onboardingprogramm
Günstige Verkehrsanbindung
Mitarbeiterparkplätze/Fahrradplätze
Wir bieten Ihnen Mitarbeiter-Parkplätze und Fahrradstellflächen. Aufgrund des stetigen Personalzuwachses planen wir in Zukunft eine umfangreiche Parkplatzerweiterung.
Mitarbeiterparkplätze/Fahrradplätze
Offenes Ohr für Fragen, Sorgen und Pläne
Anerkennung von Berufserfahrung
Sie möchten bei uns anfangen und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung mit? Wir freuen uns auf ihre fachliche Expertise und berücksichtigen diese auch bei Ihrer Eingruppierung.
Anerkennung von Berufserfahrung
Karrierechancen
Wir erkennen Ihr Potenzial und unterstützen Sie kontinuierlich in der Weiterentwicklung. Unsere offene Kommunikationskultur ermöglicht es Ihnen schon frühzeitig Ziele zu äußern, sodass nach einer Eignungs- und Umsetzbarkeitsprüfung eine langfristige Planung ermöglicht werden kann.
Karrierechancen
Leitbild
Unser Leitbild stellt die gemeinsame Wertebasis aller Mitarbeiter: innen des Universitätsklinikums dar und fördert gleichgerichtetes Handeln, damit der Versorgungsauftrag bestmöglich erfüllt wird.
Leitbild
Dienstjubiläumsfeiern
Moderne technische Ausstattung
Mitarbeiterevents
Mit der regelmäßigen und freiwilligen Teilnahme an Mitarbeiterevents stärken wir unser Teamgefühl. Man findet uns bei Teamstaffelläufen, Fußball-Firmen-Cups, Drachenbootrennen und Co.
Darüber hinaus veranstalten wir zu besonderen Anlässen auch eigenständig kleine Events wie zum Beispiel Jubiläumsfeiern oder Weihnachtsmärkte.
Mitarbeiterevents
Sonder- und Zusatzurlaub/Arbeitsbefreiung*
Als Mitarbeiter: innen der Universitätsklinikums erhalten Sie Sonder- und Zusatzurlaubstage sowie Arbeitsbefreiungen – gemäß Tarifvertrag TVöD-K.
Sonder- und Zusatzurlaub/Arbeitsbefreiung*
Fort- und Weiterbildungen & interne Coachings
Wir wissen, die Entwicklung unseres Verbundes fängt bei der Mitarbeiterentwicklung an! Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und interne Coachings legen den Grundstein für unseren Fortschritt. Wir erkennen Ihr Potenzial und unterstützen Sie kontinuierlich in der Weiterentwicklung. Offen kommunizierte Fort- und Weiterbildungswünsche werden mit Freude entgegengenommen und geprüft.
Fort- und Weiterbildungen & interne Coachings
Ergonomische Büroausstattung
Betriebsarzt
Wir schützen Ihre Arbeitskraft und engagieren uns gemeinsam mit Ihnen für mehr Gesundheit in der Arbeit am Universitätsklinikum. Wir bieten Ihnen allgemeine und spezielle arbeitsmedizinische Vorsorge- und Tauglichkeitsuntersuchungen, Beratungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, Suchtprävention sowie Mutterschutz.
Betriebsarzt
Jobrad
JobRad – Wie funktioniert es?
Unsere Mitarbeiter: innen suchen ihr Wunschrad bei einem Fahrradhändler aus
Wir behalten die monatliche Rate vom Bruttogehalt ein
Was ist der Vorteil?
Im Vergleich zum herkömmlichen Kauf kann man durch das JobRad bis zu 40 % sparen
Eine Vollkasko und Mobilitätsgarantie ist inbegriffen
Inspektion und FullService sind zubuchbar
Jobrad
Berufsunfähigkeit
Über das Versorgungswerk KlinikRente bieten wir Ihnen zu Sonderkonditionen die Möglichkeit an, für sich und damit für die Familie vorzusorgen und die finanziellen Folgen von Berufsunfähigkeit zu mildern.
Berufsunfähigkeit
Vergünstigte Zusatzversicherungen
Über das Versorgungswerk KlinikRente bieten wir unseren Mitarbeiter: innen Vergünstigungen bei verschiedenen Zusatzversicherungen:
Zahnzusatzversicherung
Ambulante Zusatzversicherung
Krankenhauszusatzversicherung
Kurversicherung
Auslandskrankenversicherung
Krankentagegeldversicherung
Pflegezusatzversicherung
Vergünstigte Zusatzversicherungen
Ihre Bewerbung richten Sie an
Universitätsklinikum Brandenburg
an der Havel GmbH
Personalabteilung
Hochstraße 29
14770 Brandenburg an der Havel
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich jetzt schicken Sie uns Ihre Bewerbung an
[email protected]
Wir melden uns bei Ihnen.
Mitarbeiterin im Bewerbermanagement [Pflegedirektion]
Hanna Krüger
So kommen wir ins Gespräch:
Rufen Sie uns an. Sie erreichen Hanna Krüger, Mitarbeiterin im Bewerbermanagement [Pflegedirektion], unter der Telefonnummer:
03381 412395
