»Willkommensprämie bis zu 2500€« I Pflegefachkraft (m/w/d) I 1:1-Kinderversorgung I Heek
bipG —Heek
- Nachtschicht
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft als Springer - ambulante oder stationäre Pflege (m/w/d)
Caritasverband Ahaus-Vreden e. V. —Ahaus
- 4.094 € – 4.740 € pro Monat
- Teilzeit
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Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Palliativfachkraft in der stationären Pflege "St. Friedrich"
Caritasverband Ahaus-Vreden e. V. —Ahaus
- 3.619 € – 4.396 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft für die Rufbereitschaft (m/w/d) -1676
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. —Legden
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege (m/w/d)
Caritasverband Ahaus-Vreden e. V. —Ahaus
- 3.719 € – 4.496 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft als Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) - kein Wochenend- und Feiertagsdienst - 2546
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. —Legden
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft (m/w/d)
Altenwohnhaus St. Josef Legden GmbH —Legden
- Teilzeit
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Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege (m/w/d) - 2341
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. —Legden
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer, 3900 € Gehalt + 1000 € Sondervergütung
Seniorenzentrum "Coesfelder Berg" —Coesfeld
- 3.900 € pro Monat
- Teilzeit
- Keine Berufserfahrung erforderlich
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Pflegehilfskräfte für das Katharinen-Stift (m/w/d)
St. Antonius-Hospital Gronau GmbH —Ahaus
- 3.200 € – 3.450 € pro Monat
- Teilzeit
- Pflegeheim
- Krankenhaus
- Pflege
- Weiterbildungsprogramme
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)
ab nächstmöglichem Zeitpunkt —Gronau
Pflegefachassistenz in der ambulanten Pflege (m/w/d) - 2334
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. —Legden
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkräfte als Gutachter und Qualitätsprüfer (m/w/d)
Medizinischer Dienst Westfalen-Lippe —Ahaus
- Teilzeit
- Kilometerpauschale
- Mitarbeiter-Rabatt
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Pflegefachkraft (m|w|d)
regio.care Pflege-und Betreuungsteam Ahaus —Ahaus
- Ab 4.367 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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5 Tage
Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer - ambulante oder stationäre Pflege - 2063
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. —Ahaus
- Vollzeit
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Pflegefachkräfte als Gutachter und Qualitätsprüfer (m/w/d)
Medizinischer Dienst Westfalen Lippe —Ahaus
- Vollzeit
- Kilometerpauschale
- Mitarbeiter-Rabatt
Pflegefachassistenz in der ambulanten Pflege (m/w/d)
Caritasverband Ahaus-Vreden e. V. —Legden
- 3.125 € – 4.115 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Qualitätsbeauftragter (m/w/d)
Seniorenzentrum "Coesfelder Berg" —Coesfeld
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft in der stationären Pflege "St. Friedrich" (m/w/d)
Caritasverband Ahaus-Vreden e. V. —Ahaus
- 3.619 € – 4.396 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft für die ambulante Pflege Ahaus Land (m/w/d)
Caritasverband Ahaus-Vreden e. V. —Ahaus
- 3.719 € – 4.496 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Details zur Stelle

Leistungen

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Qualifikationen

Intensivpflege
Abgeschlossene Berufsausbildung
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen

Vollständige Stellenbeschreibung

48619 Heek-Nienborg

Einsatzort

Außerklinische Intensivpflege

Häusliche Intensivpflege

Tätigkeitsbereich

bipG

Pflegedienst

»Willkommensprämie bis zu 2500€« I Pflegefachkraft (m/w/d) I 1:1-Kinderversorgung I Heek

Wir, die DEUTSCHEFACHPFLEGE, decken deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege ab. Mit unserer Arbeit schaffen wir Lebensqualität, sind ein zuverlässiger Partner und versorgen in jeder Lebenslage auf höchstem Qualitätsniveau. Denn: Die Pflege ist unsere DNA. Sie ist das, was uns ausmacht.

Dein neuer Job

Sichere dir eine Willkommensprämie von bis zu 2.500€.

Du hast Lust in der Kinderintensivpflege zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unsere Held*in in ihrem Alltag!

Wir bieten eine aufregende Stelle in der 1:1 Intensivpflege eines jungen Mädchens, für den Tag- und Nachtdienst. Deine Verantwortung ist es, unserer kleinen Klientin die bestmögliche Pflege und Unterstützung zu bieten, um ihre Lebensqualität zu verbessern.

Der Arbeitsort ist in Heek. Wir sind auf der Suche nach engagierten Fachkräften, die einfühlsam und motiviert sind. Dein Beitrag ist entscheidend, um die individuellen Bedürfnisse unserer Klientin zu erfüllen.

Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest und die Chance ergreifen willst, einen positiven Einfluss im Leben eines kleinen Mädchens zu haben, dann bewirb dich jetzt!

Du pflegst und unterstützt die Bewohner*innen in einem interprofessionellen Team und trägst so zu einem möglichst selbstbestimmten Leben in einer familiären Atmosphäre bei.
Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften.
Du bist für die Durchführung von Prophylaxen sowie Schmerz- und Ernährungsmanagement zuständig.
Dein Gegenüber spürt schnell, dass er sich bei dir in liebevollen, professionellen Händen befindet.
Du weißt über den Gesundheitszustand der Bewohner*innen immer Bescheid, denn deine Beobachtungen hältst du schriftlich fest.
Du kannst Notfallsituationen sicher erkennen und adäquat intervenieren, denn bei uns wirst du intensiv eingearbeitet.

Deine Vorteile

Ein festes 2-Schichtsystem mit 12-Stundendiensten für eine bessere Work-Life-Balance und mehr freie Tage im Monat
Einbindung in ein erfahrenes und unterstützendes Team
Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken
Unbefristete Arbeitsverträge
Steuerfreie Zuschläge
Company-Bike

Deine Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Beatmungspflege ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
Bereitschaft zur Arbeit im festen 2-Schichtsystem mit 12-Stundendiensten
Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit dem Klienten

Deine Ansprechpartnerin

Nadja Hahn

Bewerbermanagement

0800 000 55 45

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