5 beste Stellen als betriebswirt in leer, ni – aktuell auf Personalsuche

Contract- and Claim Manager (m/w/d)
MEYER WERFT GmbH —Papenburg
- Vollzeit
- ERP-Systeme
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Ausbildung Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel (M/W/D)
Leffers GmbH —Leer
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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Baustellenleiter (w/m/d)
Actemium Deutschland —Emden
- Vollzeit
- Englisch
- Teamleitung
- Führungserfahrung
- Mitarbeiter-Rabatt
Projektleiter (w/m/d) Elektrotechnik
Actemium —Emden
- 55.000 € – 80.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Elektrotechnik
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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Baustellenleiter (w/m/d)
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- Vollzeit
- Englisch
- Teamleitung
- Führungserfahrung
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13 Tage

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Contract- and Claim Manager (m/w/d)

MEYER WERFT GmbH -
Papenburg

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Subventioniertes Mittagessen
Firmenfahrrad-Leasing
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

ERP-Systeme
Englisch
Microsoft Office
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Contract- und Claim Manager (m/w/d)

Der MEYER WERFT Konzern ist eine international tätige Unternehmensgruppe. Zu ihr zählen unsere zwei Werftstandorte in Papenburg und Rostock sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.200 Mitarbeitende direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir unter anderem Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Spezialschiffe für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Abteilung Commercial Management & Project Services zwei Contract- & Claim Manager (m/w/d).

Ihre Rolle:

Als Contract- und Claim Manager (m/w/d) tragen Sie mit Ihrer Arbeit entscheidend dazu bei, dass unsere Projekte wirtschaftlich sauber gesteuert werden. Sie steuern Chancen und Risiken und sorgen für eine professionelle Umsetzung von Verträgen und Claims. Mit spürbarem Gestaltungsspielraum priorisieren Sie, leiten Maßnahmen eigenständig ab und bringen Ihre Lösungen ein. Gleichzeitig stärken Sie durch fachliche Anleitung, Qualitätssicherung und methodische Impulse die Weiterentwicklung unseres Contract- und Claim-Managements. Ihre Linienzuordnung liegt beim Teamleiter Contract- und Claim Management, die fachliche Steuerung beim Project Commercial Manager.

Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:

Planerische, technische und administrative Aufgaben im Contract- und Claim-Management
Operative Abwicklung von Verträgen und Claims, einschließlich der kommerziellen und vertraglichen Führung bei der Erstellung von AOM/AOL, Fristenüberwachung, Tracking von Verpflichtungen sowie Erstellung und Pflege von Nachweisen und Dokumentationen
Identifikation von Chancen und Risiken sowie Durchführung von Erstanalysen und Erstellung von Entwurfs‑ und Vertragsdokumenten.
Kommerzielle und vertragliche Führung bei der Erstellung von AOM und AOL in Abstimmung mit dem Projektteam
Aktive Steuerung eingehender und ausgehender Claims, inklusive rechtssicherer Kostendokumentation und Vorbereitung bzw. Führung von Kostenverhandlungen
Unterstützung des kaufmännischen Chancen‑ und Risikomanagements sowie Bereitstellung abrechnungsrelevanter Informationen für die Buchhaltung
Abschluss und Dokumentation bearbeiteter Claims sowie Erstellung von Reports
Fachliche Anleitung und Qualitätssicherung der Contract‑ und Claim‑Bearbeitung sowie methodische Weiterentwicklung des Fachbereichs.
Vorbereitung und Durchführung interner Schulungen sowie Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten

Das bringen Sie mit:

Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Ingenieurwissenschaften – alternativ eine Fachschulausbildung (Techniker/Betriebswirt) mit mehrjähriger Berufserfahrung und Weiterbildung im Vertrags‑/Claim‑Management
Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie idealerweise Erfahrung im Contract‑ und Claim‑Management
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP‑Systemen (z. B. SAP) ist wünschenswert
Ausgeprägte Kommunikations‑ und Verhandlungsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten
Hohe Durchsetzungsstärke, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise zu erfassen und aufzubereiten

Was wir bieten:

Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
Eine 35-Stunden Woche, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung nach Tarif
Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, Corporate Benefits, etc.)
Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ins Team ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei.
Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen.
Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.

Sollten Sie Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter [email protected].

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung über den untenstehenden Link.

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