Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (w/m/d) im Referat Gebäudetechnik als Hausmeisterin oder Hausmeister (m/w/d) in Vollzeit
Hochschule Neu-Ulm —Neu-Ulm
- 39.597 € – 45.776 € pro Jahr
- Überstunden
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Hausmeister / Haustechniker (m/w/d)
RSU GmbH —Laupheim
- Teilzeit
- Erfolgsbeteiligung
- Weiterbildungsprogramme
Hausmeister / Haustechniker (m/w/d) Ulm TVöD Voll- oder Teilzeit
RehaVerein für soziale Psychiatrie Donau-Alb e.V. —Ulm
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Hausmeister, Seniorenzentrum Ehingen (m/w/d)
ADK GmbH für Gesundheit und Soziales —Ehingen
- Weiterbildungsprogramme
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13 Tage
Hausmeister (m/w/d) gesucht in Vollzeit
Objektbetreuung Bayer & Söhne GmbH —Neu-Ulm
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Hausmeister / Haustechniker (w/m/d)
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Landgasthof und Land-gut-Hotel Zur Rose —Ehingen
- Teilzeit
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Mitarbeit als Hausmeister
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- Per E-Mail
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Hausmeister (m/w/d) LKW Werkstatt auf Minijobbasis
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- Per E-Mail
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Details zur Stelle

Vollzeit
39.597 € – 45.776 € pro Jahr

Leistungen

Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Gebäudemanagement
Führerschein Klasse B
Pflege von Außenanlagen
Koordination externer Lieferant*innen
Auftragnehmerüberwachung
Hausmeistertätigkeiten
Abfallwirtschaft
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (w/m/d) im Referat Gebäudetechnik als Hausmeisterin oder Hausmeister (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

Sie sind mitverantwortlich für die Betreuung und Instandhaltung der Hochschulgebäude und deren Außenanlagen
Sie sind für den gepflegten Zustand des Campusgeländes zuständig und überwachen die Verkehrssicherungspflichten
Sie betreuen und koordinieren externe Dienstleister wie z.B. Winterdienst, Landschaftsgärtner und sind Ansprechpartner für Handwerksfirmen
Sie übernehmen allgemeine Hausmeistertätigkeiten wie das Abfallmanagement sowie die Betreuung und Durchführung von internen Umzügen
Sie unterstützen bei Auf- und Abbauten von Veranstaltungen der Hochschule
Sie führen eigenständig Kleinreparaturen, Instandhaltungsarbeiten und einfachere Wartungsarbeiten durch
Sie unterstützen das technische Personal der Gebäudetechnik bei diversen Arbeiten und Projekten
Sie betreuen die Dienstfahrzeuge und kümmern sich um die Pflege und Instandhaltung verschiedener Arbeitsgeräte und Maschinen

Ihr Profil:

Sie besitzen eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung idealerweise in einem technischen Ausbildungsberuf im Bereich Heizung/Sanitär, Elektrotechnik oder als Schreiner
Sie verfügen idealerweise bereits über einschlägige Berufserfahrung im infrastrukturellen oder technischen Gebäudemanagement
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
Sie sind flexibel und bereit sich bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten einzubringen
Sie bringen die Bereitschaft mit, die Arbeitszeit im Wechsel mit den Hausmeisterkollegen in einem Vor- und Nachmittagsdienst zu leisten
Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und gewissenhaft und haben Spaß an teamorientiertem Arbeiten
Sie zeichnen sich durch hohe kommunikative Kompetenz und Dienstleistungsbereitschaft aus und besitzen ein freundliches Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern
Sie haben Interesse an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten:

Flexible Arbeitszeiten (außerhalb der vereinbarten Kernzeit)

**** Fort- und Weiterbildungsangebote

Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenfreie Parkplätze und attraktive Lage direkt neben dem Wiley-Park

****

Mensa und Nahversorgung in unmittelbarer Nähe (Supermärkte, Drogerie, Apotheke etc.)

****

Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (30 Urlaubstage, Freizeitausgleich von Mehrarbeit etc.)

Weitere Arbeitgeberangebote unter: https://www.hnu.de/hochschule/karriere/die-hnu-als-arbeitgeberin

Ihre Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer jährlichen Vergütung in Vollzeit zwischen ca. 39.597 Euro und 45.776 Euro (Stand zur Tariferhöhung 04/2026 bei Stufe 1 bis 4).

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Berücksichtigung ausländischer Bildungsabschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de.

Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Onlineportal.

Bewerbungsschluss ist der 11.09.2026.

Personalrechtliche Fragen bitten wir Sie an Herrn Benjamin Pröger und fachliche Fragen an Herrn Michael Alich, unter der Funktionsadresse [email protected] zu richten.

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