THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen.
Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihre berufliche Erfahrung in ein spannendes und von Dynamik geprägtes Unternehmen einbringen?
Zur Unterstützung unseres Teams im Headoffice in Lauf an der Pegnitz suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Senior Operation Manager im E-Commerce (m/w/d).
Operative Steuerung & Prozessverantwortung
-
Du stellst eine effiziente und termingerechte Auftragsabwicklung sicher
-
Du steuerst und optimierst die Disposition
-
Du entwickelst bestehende Prozesse weiter und bringst eigene Ideen ein
-
Du verantwortest den rollierenden Forecast in Abstimmung mit Beschaffung/Logistik und Key Account Management
E-Commerce & Key Account Operations
-
Vendor Management hinsichtlich operativer Themen hinsichtlich KPI-Tracking, Reporting und aller relevanten Business Opportuntities in enger Abstimmung mit dem Key Account Team
-
Du bist hinsichtlich operativer Themen zentrale Ansprechperson für unsere Online Key Account Manager
-
Du koordinierst die Logistikabwicklung – sowohl intern als auch mit externen Partnern
Sortiments- und Datenmanagement
-
Du optimierst Sortimente auf Basis von Abverkaufszahlen gemeinsam mit dem Key Account Management
-
Du stellst eine hohe Warenverfügbarkeit in enger Abstimmung mit Disposition und Logistik sicher
-
Du pflegst und überprüfst Produktdaten sowie Vendor- und Marketplace-Portale
-
In Abstimmung mit allen Stakeholdern unterstützt du den Commercial Calendar und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller Produktlaunches im Laufe des Jahres
Analyse & Performance-Steuerung
-
Du analysierst Abverkaufszahlen und relevante KPIs
-
Entwicklung eines rollierenden BI Tools (oder alternatives Reporting tool)
-
Du leitest datenbasierte Maßnahmen zur Optimierung ab und entwickelst das Reporting weiter
-
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation
-
Berufserfahrung im Bereich Vendor-Management, als E-Commerce Generalist oder im Bereich Marketplace; idealerweise in der Fashion-, Schmuck- oder Lifestylebranche.
-
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Key Accounts
-
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für KPIs
-
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
-
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
-
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
THOMAS SABO bieten dir eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, deine Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind:
-
Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
-
Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld
-
Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
-
Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
-
Großer Mitarbeiterparkplatz am Firmengelände inkl. überdachtem Fahrradabstellplatz mit E-Bike-Ladestation
-
Subventionierte Kantine mit einer großen Auswahl an frischen Gerichten und wechselnden Snacks
-
Firmeneigenes Fitnessstudio
-
Neues und stylisches Head-Quarter mit toller Büro-Ausstattung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachte, dass deine Bewerbungsdatei eine maximale Größe von 10 MB haben darf.
Bei Rückfragen kannst du dich gerne an Antonio Vincenzi (telefonisch unter 09123/9715-792 oder per E-Mail an [email protected]) wenden.
Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite findest du weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO.
Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.
