3 beste Stellen als sozialarbeiter in lauchhammer, bb – aktuell auf Personalsuche

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH —Lauchhammer
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Bachelor
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) im Elbe-Elster Klinikum Finsterwalde
Elbe-Elster Klinikum GmbH —Finsterwalde
- Teilzeit
- Entlassungsmangement
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Sozialarbeiter (m/w/d) in Senftenberg als Elternzeitvertretung
DRK-Kreisverband Lausitz e.V. —Senftenberg
- 3.243 € – 3.959 € pro Monat
- Wochenendarbeit möglich
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
8 Tage

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Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) im Elbe-Elster Klinikum Finsterwalde
Elbe-Elster Klinikum GmbH —Finsterwalde
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sozialarbeiter jobs near lauchhammer, bb

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH -
Lauchhammer

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit | Befristeter Vertrag

Leistungen

Jobticket
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Microsoft Office
Bachelor
Diplom
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Lauchhammer
Publizierung bis: 12.06.2026

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Lauchhammer als:

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)

zum 01.07.2026, in Voll- oder Teilzeit, mit 30,00 - 39,00 Std./Woche, 12 Monate befristet mit Übernahmeoption.

Ihr Verantwortungsbereich:

Individuelle Begleitung und Coaching von Teilnehmenden auf ihrem Weg in Arbeit oder Ausbildung
Unterstützung bei persönlichen und sozialen Herausforderungen – lösungsorientiert und alltagsnah
Entwicklung von Perspektiven und realistischen beruflichen Zielen gemeinsam mit den Teilnehmenden
Aktivierung, Motivation und Stabilisierung bei schwierigen Lebenssituationen
Begleitung zu Ämtern, Beratungsstellen und bei wichtigen Terminen
Enge Zusammenarbeit mit Jobcenter, Netzwerkpartnern und dem Integrationsteam
Organisation, Dokumentation und Steuerung individueller Förderprozesse bis zur Integration
Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab

Sie bringen mit:

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) oder vergleichbarer Abschluss
Alternativ: anerkannte pädagogische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation und Berufserfahrung
Erfahrung in der Arbeit mit langzeitarbeitslosen oder multiplen Problemlagen
Kenntnisse des SGB II / SGB III sowie arbeitsmarktpolitischer Instrumente wünschenswert
Ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Fähigkeit zu strukturierter Dokumentation und eigenständiger Arbeitsorganisation
Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Unser Angebot:

Arbeit in einem multiprofessionellen Team (Jobcoaches, Psychologen etc.)
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Eine sinnstiftende Arbeit
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen und fachlicher Austausch
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Simone Karnatz hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3573 3674914

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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