1 beste Stelle als key account manager in langenhessen – aktuell auf Personalsuche

Check out these similar jobs

Based on your search for key account manager jobs.

Senior Regional Sales Manager
TechBiz Global GmbH —Chemnitz
5+ years of experience of direct sales and key account management. Must have at least 3 years of direct sales and key account management.
Direkt bewerben
Key Account Manager (m/w/d)
CEFEG GmbH Chemnitz —Chemnitz
Wir suchen ab sofort einen Key Account Manager (m/w/d) als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unseren Teams.

key account manager jobs near langenhessen

Ihre Aufgaben

Als Key Account Manager übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung von Schlüsselkunden, OEMs und Tier I.
Dabei sind Sie zuständig für die Analyse nationaler und internationaler Absatzmärkte, die Beobachtung, Bearbeitung und Betreuung des Markts, die Entwicklung von Key-Account-Plänen und das Aufstellen von Statistiken.
Sie beschaffen Informationen zu unseren Schlüsselkunden und eruieren deren Bedürfnisse. Darauf aufbauend erstellen Sie Key Account Pläne.
In der Angebotsphase arbeiten Sie eng mit der Entwicklung und Projektierung zusammen, anschließend verfolgen Sie Angebote nach.
Sie unterstützen die Entwicklung spezifischer Vertriebsmaßnahmen und –strategien.
Bei der Optimierung der Prozessorganisation im Vertrieb bringen Sie sich aktiv ein

Ihr Profil

Nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Betriebswirtschaftslehre haben Sie eine langjährige Erfahrung im Vertrieb der Automobilzulieferindustrie aufzuweisen.
Dabei kamen Ihnen Ihre verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse zugute. Wenn Sie darüber hinaus über gute Französischkenntnisse verfügen, ist das ein Vorteil.
Die für Dienstreisen notwendige Mobilität und Flexibilität bringen Sie mit.
Als gestandener Vertriebler verfügen Sie über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Akquisitionsstärke.

Was wir bieten

unbefristetes Arbeitsverhältnis
vielfältige, berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
30 Tage Erholungsurlaub
mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur