20 beste Stellen als gesundheits krankenpfleger in langenfeld – aktuell auf Personalsuche

Kodierfachkraft für medizinische Rechnungsprüfung (m/w/d)
Verisk —Köln
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)
GFO Kliniken Mettmann-Süd —Langenfeld
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst
AWO Sozialstation gGmbH —Langenfeld
- Ab 3.512,58 € pro Monat
- Teilzeit
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
Pflegedienstleitung
SenVital —Solingen
- Vollzeit
- Personalführung
- Personalentwicklung
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegefachkräfte (m/w/d) für den Flex-Pool Intensivstationen
Klinikum Leverkusen —Leverkusen
- Arbeitgeber anrufen
- Flexpool
- Krankenhaus
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
Teamleitung Pflege (m/w/d) AWO Seniorenzentrum "Rheindorf" gGmbH
AWO Seniorenzentrum "Rheindorf" gGmbH —Leverkusen
- 4.184,39 € – 4.312,38 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Personalführung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
freigestellte Praxisanleitung
SenVital —Solingen
- Teilzeit
- Unterrichten
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Teamleitung Pflege (m/w/d) AWO Seniorenzentrum "Rheindorf" gGmbH
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Leverkusen e. V. —Leverkusen
- 4.184,40 € – 4.312,38 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Personalführung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft / Wundmanager (m/w/d)
Wundex - Die Wundexperten GmbH —Langenfeld
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
10 Tage
Fachbereichsleitung
Ambulanter Pflegedienst Ay Care GmbH —Ratingen
- 4.500 € – 4.800 € pro Monat
- Teamleitung
- Personalentwicklung
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool, 4.900 € Gehalt
Seniorenzentrum "Düsseldorfer Straße in Langenfeld" —Langenfeld
- 3.900 € – 4.900 € pro Monat
- Teilzeit
- Keine Berufserfahrung erforderlich
- Patientenbehandlung
Direkt bewerben
Pflegefachperson, MTA oder MFA für die Abteilung Echokardiographie (m/w/d)
Evangelisches Krankenhaus Düsseldorf —Düsseldorf
- Vollzeit
- Blutentnahme
- Patientenbeobachtung
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Begutachtung der Pflegebedürftigkeit am Standort Düsseldorf
Medizinischer Dienst Nordrhein —Düsseldorf
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Pflegedienstleitung
Ambulanter Pflegedienst Ay Care GmbH —Ratingen
- 4.500 € – 4.800 € pro Monat
- Personalführung
- Teamleitung
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Abteilung Forensik
Landschaftsverband Rheinland —Langenfeld
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
Qualitätsmanagementbeauftragte*r in der außerklinischen Intensivpflege im Raum NRW
Deutsche Fachpflege —Köln
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Mit Reiseanteil
- Organisationstalent
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
OP-Pflegekraft oder OTA - Privatklinik - (m/w/d) Wochenenden frei! Düsseldorf
Klinik am Seestern - Westfalenklinik Gruppe —Düsseldorf
- Ab 3.450 € pro Monat
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Englisch
- Patientenbehandlung
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
13 Tage
Klinische Kodierfachkraft / Kodierassistenz (m/w/d)
Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH —Mettmann
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – Der Einstieg als Führungskraft mit langfristiger Perspektive
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Leverkusen e. V. —Leverkusen
- 4.184,40 € – 4.312,38 € pro Monat
- Vollzeit
- Teamleitung
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Pflegefachkraft als Wundexperte im Außendienst (m/w/d)
Wundex - Die Wundexperten GmbH —Hilden
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme

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Kodierfachkraft für medizinische Rechnungsprüfung (m/w/d)

Verisk -
Köln

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Mitarbeiter-Rabatt
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

In dieser Rolle arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Medizin und Versicherungswelt und sorgst dafür, dass medizinische Leistungen korrekt, nachvollziehbar und fair abgerechnet werden. Dein Fachwissen hilft dabei, Transparenz zu schaffen und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen – mit spürbarem Mehrwert für unsere Versicherungspartner.

Deine Aufgaben

Prüfung medizinischer Rechnungen im Rahmen von Regress- und Leistungsfällen
Bewertung und Anwendung gängiger Abrechnungssysteme (DRG, GOÄ, UV-GOÄ, EBM)
Identifikation von Falschabrechnungen sowie Durchführung von Plausibilitätsprüfungen
Klärung fachlicher Rückfragen mit Versicherungskunden – schriftlich und telefonisch

Must-have:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Physiotherapeut:in oder vergleichbar
Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im medizinischen Umfeld
Sehr gute medizinische Fachkenntnisse und ein hohes Qualitätsbewusstsein
Deutschkenntnisse auf nahezu muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift

Nice to have:

Erfahrung mit medizinischen Abrechnungssystemen (DRG, GOÄ, UV-GOÄ, EBM)
Erste Berührungspunkte mit Versicherungen, Leistungsprüfung oder Gutachten
Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Dokumentationen

Was wir bieten

Gleitzeit & flexible Arbeitszeitgestaltung – plane deinen Arbeitstag so, wie er zu deinem Leben passt.
Mobiles Arbeiten bis zu 50 % – arbeite flexibel im Büro und aus dem Homeoffice.
30 Urlaubstage – für ausreichend Erholung, Ausgleich und neue Energie.
Umfassende medizinische Vorsorge – z. B. kostenlose Augenuntersuchungen, Impfangebote und weitere präventive Gesundheitschecks.
Deutschlandticket für nur 20 € Arbeitnehmeranteil – entspannt, nachhaltig und kostengünstig unterwegs.
Fahrrad-Leasing nach der Probezeit – bleib mobil und umweltbewusst, auch außerhalb der Arbeit.
Betriebliche Altersvorsorge – mit einem steigenden Arbeitgeberanteil, der mit deiner Betriebszugehörigkeit wächst.
Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken, Online-Shops und Freizeitangeboten.

#LI-KS1 #Hybrid

Our People, Our Culture

For more than 50 years, Verisk has helped property and casualty insurers make smarter decisions about risk through AI-powered risk modeling, advanced analytics, and technology solutions spanning the entire policy lifecycle. We are a leading strategic data, analytics, and technology partner to the global insurance industry, guided by core values of learning, caring, and results while maintaining the highest ethical standards as stewards of the industry's most comprehensive datasets. Learn more about Verisk and what we are doing within the insurance industry.

For the eighth consecutive year, Verisk is proudly recognized as a Great Place to Work® for outstanding workplace culture in the US, the fourth consecutive year in the UK, Spain, and India, and the second consecutive year in Poland. In addition, we’ve been recognized by The Wall Street Journal as one of the Best-Managed Companies and by Forbes as a World’s Best Employer, testaments to the value we place on workplace culture.

Our Culture : Explore our inclusive, people-first culture that fosters innovation, collaboration, and belonging.

Awards & Recognition : See why Verisk is consistently recognized as a Great Place to Work™ around the world.

Our Businesses : Learn about the diverse industries we serve — from insurance and energy to financial services and beyond.

Life at Verisk : Discover what it’s like to work at Verisk through employee stories, team highlights, and culture moments.

Careers at Verisk : Join a global team of problem-solvers and innovators doing meaningful work that’s shaping the future of industries. Whether you're just starting out or looking to take your career to the next level, Verisk offers growth, purpose, and a people-first culture

Let’s build something meaningful together!

Verisk Analytics is an equal opportunity employer.

All members of the Verisk Analytics family of companies are equal opportunity employers. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, gender identity and/or expression, sexual orientation, veteran's status, age or disability. Verisk’s minimum hiring age is 18 except in countries with a higher age limit subject to applicable law.

https://www.verisk.com/company/careers/

Unsolicited resumes sent to Verisk, including unsolicited resumes sent to a Verisk business mailing address, fax machine, or email address, or directly to Verisk employees, will be considered Verisk property. Verisk will NOT pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume.

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Pflegefachkraft / Wundmanager (m/w/d)

Fachbereichsleitung

Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool, 4.900 € Gehalt

Pflegefachperson, MTA oder MFA für die Abteilung Echokardiographie (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Begutachtung der Pflegebedürftigkeit am Standort Düsseldorf

Pflegedienstleitung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Abteilung Forensik

Qualitätsmanagementbeauftragte*r in der außerklinischen Intensivpflege im Raum NRW

OP-Pflegekraft oder OTA - Privatklinik - (m/w/d) Wochenenden frei! Düsseldorf

Klinische Kodierfachkraft / Kodierassistenz (m/w/d)

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Pflegefachkraft als Wundexperte im Außendienst (m/w/d)

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