2 beste Stellen als personalsachbearbeiter in landstuhl, rp – aktuell auf Personalsuche

HR Generalist (m/w/d)
General Dynamics European Land Systems-Bridge Systems GmbH —Kaiserslautern
- Vollzeit
- Vertrieb
- Englisch
- Microsoft Office
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
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11 Tage
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Kubota Holdings Europe —Zweibrücken
- Microsoft Office
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten

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HR Generalist (m/w/d)
General Dynamics European Land Systems-Bridge Systems GmbH —Kaiserslautern
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere Zusatzzahlungen. Vergütung nach dem Tarif der Metall - & Elektroindustrie. Führen von Interviews mit Fachabteilungen.
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11 Tage
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Kubota Holdings Europe —Zweibrücken
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Regelung von maximal 48 Tagen pro Jahr. Sie arbeiten eng mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern…

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HR Generalist (m/w/d)

General Dynamics European Land Systems-Bridge Systems GmbH
Kaiserslautern

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
vor 11 Tagen

Leistungen

Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Weiterbildung

Qualifikationen

Vertrieb
Englisch
Microsoft Office
Projektmanagement
PC-Kenntnisse
Betriebswirtschaftslehre
Personalwesen
Personaleinsatzplanung

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir bei General Dynamics European Land Systems - Bridge Systems GmbH mit Sitz in Kaiserslautern, produzieren Brückensysteme und Amphibienfahrzeuge für den militärischen und zivilen Bereich.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie als

HR Generalist (m/w/d)

Wir bieten:

35 Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Gleitzeit
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere Zusatzzahlungen
Vergütung nach dem Tarif der Metall - & Elektroindustrie
Kontinuierliches Verbesserungswesen durch Mitarbeiter*innen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigte Parkmöglichkeiten
Mitarbeiterevents
Job-Rad
Job-Ticket

Ihre Aufgaben in unserem Unternehmen:

Rekrutierung

Weiterentwicklung der bestehenden Recruiting- und Personalmarketingstrategie
Rekrutierung von Fachkräften über alle gängigen Kanäle
Führen von Interviews mit Fachabteilungen
Begleitung des Onboarding-Prozesses

Administration und Betreuung

Abwicklung aller administrativen Formalitäten bei Einstellungen, Versetzungen und Austritten
Umsetzung der Bescheinigungs- und Meldepflichten gegenüber Behörden und externen Stellen
Anlage und Pflege von Personalstammdaten und -akten
Erstellen von Statistiken
Pflege von Zeitwirtschaftsdaten
Administrative Abwicklung von Benefits
Betreuung der Mitarbeitenden bei allen Fragen im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses

Schnittstellen

Zusammenarbeit mit HR-Headquarter (ARF-Prozesse, SPs, Statistiken, etc.)
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat im Rahmen betriebsverfassungsrechtlicher Vorschriften sowie der Agentur für Arbeit
Mitwirkung bei HR Projekten und Sonderaufgaben

Unsere Anforderungen an Sie:

Betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Personal, oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen und einschlägiger Berufserfahrung im Bereich HR
Umfassende Fachkenntnisse in den Bereichen Rekrutierung und Employer Branding
Hohe soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenz
Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft für die facettenreiche HR-Arbeit
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP R/3 HR von Vorteil)
Gute Englischkenntnisse (Level B2 basierend auf europäischem Referenzrahmen)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann lassen Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien, einem Anschreiben sowie Angaben zum Gehaltswunsch und Ihrer Verfügbarkeit zukommen.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Personalabteilung unter: 0631 – 3616 -1013.

Bitte beachten Sie, dass wir aus organisatorischen Gründen keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

General Dynamics European Land Systems - Bridge Systems GmbH, Barbarossastr. 30, 67655 Kaiserslautern

Auch passend für folgende Berufsgruppen oder Titel: HR Generalist, Human Resources Generalist, Personalreferent, HR Specialist, HR Business Partner, Personalmanager, HR Manager, People Operations Specialist, People & Culture Generalist, Personalbetreuer, Recruiter, Talent Acquisition Specialist, HR Administrator, HR Coordinator, Personaladministrator, Mitarbeiter Personalwesen, Personalsachbearbeiter, Payroll Specialist, Compensation & Benefits Specialist, HR Consultant

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Weiterbildung
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten

Bewerbungsfrage(n):

Anschreiben angehängt
Arbeitszeugnisse angehängt

Arbeitsort: Vor Ort

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