3 beste Stellen als assistenz geschäftsführung in landshut – aktuell auf Personalsuche

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
DMV Deutsche Mittelstandsversorgung GmbH —Landshut
- Ab 32.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaft
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Mitarbeiter (m/w/d) für Büro/Auftragsbearbeitung
Centronic GmbH —Wartenberg
- Teilzeit
- ERP-Systeme
- Englisch
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Assistent der Geschäftsleitung (m/w/d)
Gabriel & Kollegen Wirtschaftsprüfer – Steuerberater – —Moosburg
- Vollzeit
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme

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Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

DMV Deutsche Mittelstandsversorgung GmbH
Landshut

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Details zur Stelle

Vollzeit
Ab 32.000 € pro Jahr

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Zusätzliche Altersversorgung
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Digitales Marketing
Betriebswirtschaftslehre
Wirtschaft
Abgeschlossene Berufsausbildung
Buchhaltung
Deutsch
Rechnungserstellung

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Ausführung klassischer kaufmännisch-verwaltender und organisatorischer Tätigkeiten: z. B. Aufträge bearbeiten, Personalakten anlegen, Rechnungen erstellen, Zahlungen überwachen, Lagerbestände überwachen, Belege erfassen usw.
Übernahme von Sekretariats- und Assistenztätigkeiten
Das Verfassen von Briefen, E-Mails, Notizen und Protokollen
Direkter und telefonischer Kundenkontakt bei organisatorischen Themen
Unterstützung des Event-Managements bei der Organisation von Reisen und Seminaren

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL
Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
Sehr kommunikativ und Gespür für Präzision
Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
Vorkenntnisse in den Themen Online-Marketing, Coaching, Beratung etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig

Warum wir?

Wir suchen eine/n Mitarbeiter (m/w/d) als Assistenz der Geschäftsführung, die uns bei der Organisation & Planung des Betriebs, sowie der Optimierung von Betriebsprozessen unterstützen.

Vollzeit: ab 32.000,- Euro Brutto-Jahresgehalt

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Wir bieten:

Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
Teilnahme an Events: Wir als Unternehmen sind mit unserem Team regelmäßig auf relevanten Messen, Kongressen und Live-Events unserer Branche vertreten. Und das sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Als Mitglied unseres Teams erhältst du Zugang zu diesen Events und direkten Kontakt zu Top-Speakern der Branche.
TOP-Benefits: Jeder unserer Mitarbeiter bekommt eine kostenfreie Mitgliedschaft in einem Premium-Fitnessstudio, einen umfangreichen privaten Krankenversicherungsschutz mit Zugang zu der besten Behandlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, mit der du bis zu 10 Jahre früher in Ruhestand gehen kannst.

Über uns

Wladimir Simonov und Steven Lischka sind die zwei Geschäftsführer der DMV Deutsche Mittelstandsversorgung GmbH.
Beide haben zusammen über 25 Jahre Erfahrung in der Finanzdienstleistung gesammelt und haben sich zum Ziel gesetzt, den Markt der Betriebsrenten zu revolutionieren.
Die internen Arbeitsabläufe basieren auf innovativen Technologien und digitalen Prozessen, um sowohl für Mitarbeiter, als auch für Kunden eine optimale Atmosphäre zu schaffen.

Unsere Mission ist es, die Altersvorsorge in Deutschland zu revolutionieren. Wir wollen dafür sorgen, dass alle Beschäftigten in Deutschland Zugang zu einer starken Betriebsrente haben, die ihr Rentenproblem endgültig löst. Gleichzeitig lösen wir so das Personalproblem von mittelständischen Unternehmen und stärken so unseren deutschen Mittelstand

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