1 beste Stelle als personalreferent in landshut, by – aktuell auf Personalsuche

Personalreferent & Kanzleimanager (m/w/d)
Erwein von Fürstenberg & Partner mbB —Landshut
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Personalwesen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Erwein von Fürstenberg & Partner mbB —Landshut
Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche. Strukturierte Einarbeitung mit festem Ansprechpartner während der Einarbeitung.
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Landshut

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Wirtschaftswissenschaft
Personalwesen
Personalwesen
Personaleinsatzplanung
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Erwein von Fürstenberg & Partner mbB

Willkommen bei der Erwein von Fürstenberg & Partner mbB!

An unseren Standorten in Landshut, Pfaffenhofen und Freising bieten wir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort, an dem sich Menschen entfalten und erfolgreich werden können. Hier findest du nicht nur ein engagiertes Team, sondern auch eine Atmosphäre, die von Zusammenarbeit, Wertschätzung und persönlichem Wachstum geprägt ist.

Wenn du auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung bist und Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, freuen wir uns darauf, von dir zu hören!

Deine Vorteile

Förderung von beruflichen Seminaren und Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
Attraktives Gehaltspaket, Leistungsboni möglich
Corporate Benefits und monatliche Gutscheine
Strukturierte Einarbeitung mit festem Ansprechpartner während der Einarbeitung
Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
Digitale und moderne Arbeitsweise
Zentrale Lage mit Einkaufsmöglichkeiten und Restaurants in der Nähe
Gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze vor der Tür
Vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Vorsorge
Für einen Energiekick stehen Kaffee, Tee und Snacks bereit
Sehr familiäre Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Teamevents

Deine Aufgaben

Betreuung und Begleitung unserer Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycle sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen
Betreuung des gesamtheitlichen Recruitingprozesses
Gestaltung der Personalentwicklung
Organisation und Weiterentwicklung interner Kanzleiprozesse
Unterstützung der Partner bei organisatorischen und administrativen Themen
Mitwirkung im Kanzlei-Controlling sowie bei Auswertungen und administrativen Aufgaben

Dein Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise ergänzt durch organisatorische oder administrative Aufgaben
Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Diskretion und ein sicheres Auftreten
Freude daran, Personalthemen und organisatorische Aufgaben gleichermaßen zu gestalten

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