Wir, der IT-Verbund Landsberg KU, stehen für eine innovative und moderne Verwaltung. Unser Ziel ist klar definiert: Wir setzen alles daran, Verwaltungen in der Erbringung von kommunalen Dienstleistungen für Unternehmen, sowie für die Bürgerinnen und Bürger sowohl bürgernah als auch zukunftssicher und effizient zu gestalten. Als Kommunalunternehmen in der Rechtsform einer Anstalt öffentlichen Rechts sind wir mehr als nur ein Dienstleister. Mit einem engagierten Team von ca. 55 Expertinnen und Experten betreuen wir weit über 1.100 Arbeitsplätze und managen mehr als 700 spezialisierte IT-Verfahren.
Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung und möchten Ihre Talente in einem dynamischen Umfeld einsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Der IT-Verbund sucht nach Expertinnen und Experten, die nicht nur durch fundierte Fachkenntnisse und IT-Affinität bestechen, sondern auch in einem Team ausengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erfolgreich mitarbeiten möchten.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem fortschrittlichen IT-Unternehmen die Digitalisierung der Verwaltung in Bayern aktiv mitzugestalten!
DEINE AUFGABEN:
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Bearbeitung von Standardvorgängen im Team Lizenzmanagement (Einkäufe, Dokumentation, Zuweisungen, ...)
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Unterstützung bei der Bearbeitung der Kundenanforderungen
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Unterstützung bei der Sicherstellung der Compliance
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Zusammenarbeit mit Beschaffung und IT-Bereich bei Lizenzbeschaffung und -verlängerung
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Unterstützung bei der Erstellung von Berichten für das Lizenzmanagement
DEIN PROFIL:
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
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Idealerweise grundlegende IT-Affinität
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Interesse an neue Herausforderungen
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Erfahrung im Lizenzmanagement oder IT-Asset-Management von Vorteil
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Analytisches Denkvermögen und strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
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Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
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Verantwortungsbewusstsein und hohe Genauigkeit
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Sehr gute Deutschkenntnisse
WIR BIETEN:
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Bei uns erwartet Sie eine faire Vergütung, abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation
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Bei uns erhalten Sie eine gründliche Einarbeitung, die Ihnen einen optimalen Start ermöglicht
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Sie profitieren von der Möglichkeit, von unseren erfahrenen IT-Spezialisten zu lernen und Ihre berufliche Laufbahn aktiv zu gestalten
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Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag verlassen und 30 Tage Urlaub genießen
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Flexibilität ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen ein variables Arbeitszeitmodell an
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Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, die schnelle Entscheidungswege und Eigenverantwortung fördern
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Unser Arbeitsklima ist von einer freundlichen und kollegialen Atmosphäre geprägt, in der Kreativität und persönliches Wachstum willkommen sind
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Wir setzen auf eine offene Kommunikation als Grundlage für erfolgreiches und zufriedenstellendes Arbeiten
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn diese Position Ihre Neugier weckt und Sie Teil eines innovativen Teams werden möchten, dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen! Nutzen Sie diese Chance, Ihr Talent und Ihre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld einzubringen und senden uns Ihre Bewerbung an [email protected]
Wir freuen uns darauf, mehr über Sie zu erfahren!
Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer +49 8191 2201-730 gern zur Verfügung.
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Sende deine Bewerbung ganz einfach an:
[email protected]
Gib gerne bereits deinen Gehaltswunsch und das Datum, an dem du bei uns starten möchtest, an.
Wir prüfen sie sorgfältig und geben dir zeitnah eine Rückmeldung.
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Falls deine Bewerbung zum IT-Verbund passt, freuen wir uns, dich in einem ersten Kennenlerngespräch – gerne digital – persönlich zu treffen. In diesem Gespräch stellen wir dir die Position näher vor und du hast die Möglichkeit, den IT-Verbund näher kennenzulernen.
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Wenn das Kennenlerngespräch ein voller Erfolg ist, laden wir Dich gerne zu einem Vorstellungsgespräch bei uns vor Ort ein, um den Ersteindruck zu vertiefen.
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Dein zukünftiges Team ist überzeugt! Im nächsten Schritt klären wir gemeinsam die Vertragsdetails sowie alle notwendigen Punkte für einen reibungslosen Start.
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In einem strukturierten und zuverlässigen Onboarding-Prozess startest du deine neue Stelle bei uns.
Schicke deine Bewerbung an: [email protected]
Bei Fragen steht dir unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung:
unter der Telefonnummer +49 8191 2201 730
oder per E-Mail unter [email protected]
