2 beste Stellen als obermonteur sanitär heizung in landsberg, st – aktuell auf Personalsuche

Bauleiter / Obermonteur SHK m/w/d
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH —Landsberg
- Vollzeit
- ERP-Systeme
- Microsoft Office
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Obermonteur SHK m/w/d
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH —Landsberg
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- ERP-Systeme
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IT-Kenntnisse: EDV-Kenntnisse ein einem ERP-System und der MS-Office Anwendungen sind wünschenswert. Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mindestens Level…

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Bauleiter / Obermonteur SHK m/w/d

SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Landsberg

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Aufstiegsmöglichkeiten
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

ERP-Systeme
Microsoft Office
Erfahrung in der IT
PC-Kenntnisse
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

SPIE Wiegel: Industriebetriebe brauchen zuverlässige Technik und starke Menschen, damit ihre Anlagen sicher und effizient laufen. Bei uns wird daher an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten direkt beim Industriekunden gearbeitet und unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven. Gestalte mit uns Anlagen, die heute funktionieren und morgen bestehen.

Bauleiter / Obermonteur SHK m/w/d

Einsatzort: Landsberg bei Halle
Kennziffer: 2026-0455
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

Baustellenmanagement: Projekt- und Kundenbetreuung auf unseren Baustellen in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung
Teamführung & Projektumsetzung: Führung von Montage- und Nachunternehmerteams zur vertragsgerechten Umsetzung der Projekte in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung
Aufmaß & Abrechnungsvorbereitung: Erstellung vertragsgerechter Abrechnungsgrundlagen in Form von Aufmaßen
Ressourcenplanung: Dispositon von Material und Personal
Schnittstellenkoordination: Direkte Abstimmung mit Planern, Architekten und Fremdgewerken

Profil

Technische Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik und Lüftungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. b. Gas-Wasser-Installateur, Heizungs- und Lüftungsbauer)
Projekt- & Branchenerfahrung: Erfahrung mit Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, sowie dem industriellen Rohrleitungs- und Anlagenbau
Zusatzqualifikationen: Vorteilhaft sind entsprechende weitere Qualifikationen (z. B. Schweißkurse, Obermonteur- oder Bauleiterschulung)
Berufserfahrung in Leitungsfunktion: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
IT-Kenntnisse: EDV-Kenntnisse ein einem ERP-System und der MS-Office Anwendungen sind wünschenswert
Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mindestens Level B2).

Wir bieten

Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
Vergütung & Zusatzleistungen: Bezahlung nach Tarif, Zuschuss zum Kita-Platz, Jubiläumsprämien
Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zur besseren Erholung an freien Tagen
Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub, 38,5 Wochenstunden
Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Dienstradleasing, betriebliche Zusatzkrankenversicherung
Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug sowie Arbeitskleidung
Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
Spende für Notfälle: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung

ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

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