Teamleiter Forschung & Entwicklung (m/w/d)
MIWE Michael Wenz GmbH —Arnstein
- Englisch
- Microsoft Office
- Konfliktberatung
- Weiterbildungsprogramme
Planerbetreuer (m/w/d)
airleben GmbH —Hammelburg
- Teilzeit
- Homeoffice-Möglichkeit

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Details zur Stelle

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Maschinenbau
Englisch
Microsoft Office
Konfliktberatung
SolidWorks
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Teamleiter Forschung & Entwicklung (m/w/d) Mechanische Konstruktion

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Mechanische Konstruktion für den Bereich Forschung und Entwicklung.

Unsere Anforderungen und Wünsche:

Erfolgreich abgeschlossenes ca. 4-jähriges technisches Studium z.B. Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung im Entwicklungsumfeld
Gute Kommunikationsfähigkeiten Abteilungsintern- sowie extern
Backtechnische Grundkenntnisse
Kenntnisse über das MIWE Produktportfolio
Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit unternehmensspezifischen Softwareapplikationen (SAP, SolidWorks, Office 365)
Grundkenntnisse in Produkthaftung, Sicherheitstechnik, Normen und Regelwerken
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr persönliches Aufgabengebiet:

Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Ingenieure und Konstrukteure
Planung, Priorisierung und Steuerung der Aufgaben
Sicherstellung der fachlichen und technischen Qualität und Zielerreichung
Kommunikator zwischen den Mitarbeitern, den Fachbereichen und den Stakeholdern
Unterstützung bei Budget und Investplanung
Ansprechpartner für angrenzende Bereiche und Vorgesetzte
Kosten- und Qualitätsoptimierung bestehender und neuer Produkte
Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen
Wettbewerbsbeobachtung und Ableitung technischer Trends
Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen
Bewertung von Patenten und relevanten Entwicklungen

Was Ihre Persönlichkeit ausmacht:

Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten inkl. Konfliktmanagement
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und motivierend
Belastbar, flexibel, resilient
Verantwortungsbewusstes und eigeninitiatives Handeln
Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
Genauigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein

Bei Fragen:

Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen.

Sollten Sie vorab noch Fragen haben, so wird Ihnen Frau Manuela Peter unter der Telefonnummer (09363) 68-8302 gerne behilflich sein.

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MIWE Michael Wenz GmbH
Manuela Peter
97450 Arnstein
Tel: +49 9363 68-8302

Wir freuen uns auf Sie!

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