Hausmeister (m/w/d) im Asylbereich
Verbandsgemeindeverwaltung Edenkoben —Edenkoben
- Online-Bewerbung
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
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5 Tage
Hausmeister/Haustechniker (m/w/d)
emeis Parkklinik Bad Bergzabern —Bad Bergzabern
- Teilzeit
- Ohne Hochschulabschluss
Hausmeister (m/w/d)
Pfitzenmeier —Neustadt an der Weinstraße
- Vollzeit
- Organisationstalent
- Aufstiegsmöglichkeiten
Hausmeister für Wohngemeinschaft in Kreimbach-Kaulbach/Minijob (m/w/d)
Jugendhilfe Einrichtungen Südwest gGmbH —Lingenfeld
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
6 Tage
Haustechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrik / Mechatronik
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH —Wörth am Rhein
- Vollzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Employee Assistance Program
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Hausmeister/Haustechniker (m/w/d)
emeis Parkklinik Bad Bergzabern —Bad Bergzabern
Überwachung und Kontrolle technischer Anlagen (z. B. Heizung, Lüftung, Sanitär). Pflege und Instandhaltung von Außenanlagen (je nach Bedarf).
Technischer Objektbetreuer
Chenu Immobilienverwaltungs GmbH —Karlsruhe
Die Stelle ist direkt dem Leiter Facility Management unterstellt. Regelmäßige Kontroll- und Inspektionsgänge in unseren Gewerbeimmobilien.
1.680 € – 3.000 € pro Monat
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Hausmeister (m/w/d) im Asylbereich

Verbandsgemeindeverwaltung Edenkoben
Edenkoben

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 5 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad
Jobticket
Weiterbildungsprogramme
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Anlagenmechaniker*in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Pflege von Außenanlagen
Hausmeistertätigkeiten
Abgeschlossene Berufsausbildung
Kommunikationsfähigkeit
Gebäudeinstandhaltung
Abfallbeseitigung

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Verbandsgemeindeverwaltung Edenkoben sucht einen

Hausmeister (m/w/d) im Asylbereich

Umfang

Vollzeit

Befristung

nein

Vergütung

EG 5

Beginn

01.10.2026

Die Verbandsgemeindeverwaltung Edenkoben verwaltet 15 Ortsgemeinden und die Stadt Edenkoben. Sie ist mit den Werken eine moderne Verwaltung mit rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen Tätigkeitsfeldern. Wir bieten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem positiven Arbeitsumfeld, nehmen unseren Ausbildungsauftrag ernst und bieten intensive Weiterbildung wie langfristige Perspektiven. Qualifizierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen arbeiten in unseren teamorientierten Fachbereichen.

Aufgabenbereich:

Das Aufgabengebiet umfasst die Betreuung- und Instandhaltungsarbeiten der Asyl- und Obdachlosenunterkünfte:

Schließdienst und Kontrollgänge,
Kehr-, Streu- und Räumdienste,
technischen Anlagen kontrollieren, überwachen und dokumentieren,
Abfallentsorgung,
Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten,
Botengänge,
Grünfächenpflege,
Vertretung vom Hausmeisterkollegen

Wir wünschen uns von Ihnen:

eine abgeschlossene Berufsausbildung im Baunebengewerbe (z.B. Elektriker, Schlosser, Schreiner, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik),
handwerkliches Geschick und technische Kenntnisse,
Team- und Kommunikationsfähigkeit,
ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise,
ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Flexibilität auch im Hinblick der Einsätze an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden,
Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit,
EDV-Kenntnisse wären wünschenswert,
Besitz der Fahrerlaubnis B

Wir bieten Ihnen:

eigenverantwortliches Arbeiten auf einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet,
angenehme Arbeitsbedingungen,
leistungsgerechte Vergütung nach der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen üblichen Sozialleistungen,
Zuschuss zum Job-Ticket (Deutschlandticket),
Jobbike,
Corporate Benefits.

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Fragen?

Ihre Ansprechpartner

Klaus Pfaffmann, Fachbereichsleiter

Celine Übel, Personalamt

Hinweise

Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

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