Im Leinsweiler Hof entsteht Magie durch sein Team: Engagement, Herzlichkeit und Kreativität unseres Gastgeber-Teams verleihen dem Ort seine unverwechselbare Seele. In der sonnenverwöhnten Pfalz schaffen wir gemeinsam unvergessliche Gästeerlebnisse. Komm in unser Team und erlebe den Zauber des Leinsweiler Hofs.

Ohne Wertschätzung, ohne uns

Mehr als nur ein Job

Das glückliche Lächeln der Gäste am Abreisetag ist ein großes Lob, doch intern setzen wir im Leinsweiler Hof vor allem auf ein positives Betriebsklima und faire Bezahlung. Wertschätzung hat viele Facetten und zählt zu unseren Grundwerten. Du hast Ideen, die du einbringen willst? Nur zu. Du möchtest mit Herzblut Teil des Teams sein und dich dennoch frei entfalten? Liebend gern.

Das Leinsweiler Hof Gefühl

Neue Führung, neue Energie

Seit 3,5 Jahren wird der Leinsweiler Hof mit frischem Blick, viel Leidenschaft und dem Mut zur Veränderung geführt. In dieser Zeit ist vieles gewachsen, neu entstanden und in Bewegung gekommen – und wir sind noch lange nicht am Ziel.

Uns verbindet der Wunsch, einen Ort zu schaffen, an dem man gerne arbeitet, sich einbringt und gemeinsam weiterwächst. Das „Leinsweiler Hof Gefühl“ steht für Vertrauen, Respekt und echten Teamgeist. Für ein Miteinander, das trägt, und für die Freude daran, Dinge gemeinsam zu entwickeln.

Für unseren Weg „Vom Traditionshaus zur Zukunftsmarke“ wurden wir für den Tourismuspreis Rheinland-Pfalz als Gastgeber des Jahres nominiert. Diese Anerkennung – bestärkt uns darin mit Überzeugung und Herz weiterzugehen.

Wir suchen Menschen, die diesen Weg mit uns gehen möchten. Menschen mit Ideen, Engagement und Lust, Teil einer gestaltungsfreudigen Gemeinschaft zu sein. Unser Team wächst – und Initiativbewerbungen sind jederzeit herzlich willkommen

Werde Teil des Teams

Freie Stellen

Es könnte der Beginn von etwas ganz Großem sein. Entdecke deine Chance im Leinsweiler Hof: Ob Vollzeit, Teilzeit, für frühe Vögel oder Nachteulen, Quereinsteiger oder Vollblut-Gastronomen – hier wartet dein Traumjob in einem Team, das Vielfalt lebt und schätzt.

Küchenhilfe / Spülkraft (m/w/d) ab 130h / Monat

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als

Küchenhilfe / Spülkraft (m/w/d)
ab einem Umfang von 130 Stunden / Monat.

Zu Deinen Aufgaben gehören:

Spülen von Geschirr, Besteck und Küchenutensilien sowie ordnungsgemäßes Verräumen
Unterstützung der Küchencrew bei der Vorbereitung von Lebensmitteln (Bsp.: Kartoffeln, Zwiebeln, Möhren, usw.)
Reinigung und Pflege der Küchengeräte, Arbeitsflächen sowie des Küchenbodens
Tägliche Reinigung der Kühlhäuser und Lagerflächen
Reinigung der Küchenwäsche und ordnungsgemäße Verräumung
Ordnungsgemäße Sortierung und Entsorgung des täglichen Mülls
Tägliches Verräumen der Verpackungen (Pappe usw.) im Keller/ Küchenbereich
Sensibler und ordnungsgemäßer Umgang mit Hoteleigentum
Unterstützung bei der Lagerhaltung und dem sachgerechten Verstauen von Waren
Einhaltung der Hygienestandards gemäß HACCP-Richtlinien
Allgemeine Hilfstätigkeiten zur Gewährleistung eines reibungslosen Küchenbetriebs

Die tägliche Arbeitszeit richtet sich nach der Einteilung der Weisungsbefugten und des täglichen Betriebsaufkommens (zwischen 9:00 Uhr und 23:00 Uhr).

Das kannst Du bei uns erwarten:

Eine Anstellung in einem familiären Umfeld
Exakte Arbeitszeiterfassung und Ausgleich eventueller Mehrarbeit
Faire und leistungsgerechte Vergütung
Ein motiviertes Team mit Freude an der Arbeit
Kostenfreie Getränke und kostenfreier Parkplatz

Das wünschen wir uns von Dir:

Freundliches, herzliches und professionelles Auftreten
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Eigeninitiative und Pünktlichkeit
Bereitschaft zur Arbeit am Abend und am Wochenende

Gerne kannst du an einem Schnuppertag einen Einblick in die Tätigkeit gewinnen und unser Team kennenlernen.

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Unsere Mission & Vision

Mehr als ein Hotel – der Leinsweiler Hof ist nicht nur ein Ort. Er ist ein Gefühl, geprägt von Innovation, Herzlichkeit und einer tiefen Verbundenheit mit der Region. Lernt die Menschen hinter dem Leinsweiler Hof kennen, sowie die Mission und Vision des Hotels.

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