1 beste Stelle als einrichtungsleitung in landau in der pfalz, rp – aktuell auf Personalsuche

Einrichtungsleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Bellheim
Haus Edelberg Senioren-Zentren —Bellheim
- Vollzeit
- Pflege
- Personalführung
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Sozialpädagoge * Sozialpädagogin für die Schulsozialarbeit
Internationaler Bund —Kaiserslautern
Abschluss als Sozialpädagoge * Sozialpädagogin oder vergleichbare Qualifikation. Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung.
Pädagoge / Sozialarbeiter als Koordinator für die Schulbegleitung in Baden Baden (m/w/d)
Therapon24 Beratungs- & Service GmbH —Rastatt
(Büros in *Baden Baden* und im Verwaltungszentrum *Nauheim bei Groß-Gerau*). Flexible Arbeitszeiten rund um die Kernarbeitszeit.
Ab 3.700 € pro Monat
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10 Tage

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Bellheim

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenwagen
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Pflege
Qualitätsmanagement
Personalführung

Vollständige Stellenbeschreibung

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:

Sinn: Eine sinnstiftende Aufgabe mit echter Gestaltungskraft.
Team: Ein erfahrenes und engagiertes Team sowie eine verlässliche Gemeinschaft, ergänzt durch regelmäßige Austauschformate wie monatliche EL-Meetings und Führungskräftetagungen.
Unterstützung: Fachbereichsleiter, Regionalleitungen und Geschäftsführer, die jederzeit ansprechbar sind – sowie ein Patenprogramm für Ihre Einarbeitung.
Entwicklung: Ein umfangreiches Onboarding, regelmäßige Trainings und vielfältige Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Fairness: Attraktive Vergütung, zusätzliche Benefits und die Möglichkeit, einen Dienstwagen auch privat zu nutzen.
Karriere: Ein Arbeitgeber, der mit Ihnen wächst und Ihre Stärken fördert.

DAS MACHT SIE AUS

Abgeschlossenes Studium: Pflege-/Gesundheitsmanagement, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: In leitender Funktion, idealerweise in der stationären Pflege.
Erfahrung: In Betriebswirtschaft, Personalführung und Qualitätsmanagement.
Soft Skills: Empathie, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke.

IHRE ROLLE BEI UNS:

Führung mit Herz & Verstand: Sie übernehmen die Leitung unserer Einrichtung und entwickeln Ihr Team mit Empathie, Klarheit und Vision weiter.
Pflegequalität im Fokus: Sie stellen sicher, dass unsere Bewohner bestmöglich versorgt werden – bedürfnisorientiert und nach hohen Qualitätsstandards.
Wirtschaft im Blick: Sie steuern unsere Einrichtung wirtschaftlich effizient – vom Medikamenten- bis zum Wäschemanagement.
Weiterdenken & Entwickeln: Sie bringen neue Pflegekonzepte mit auf den Weg und sorgen für die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse.
Teamkultur leben: Sie planen den Personaleinsatz strategisch, fördern Ihre Mitarbeitenden gezielt und motivieren durch offenes Miteinander.
Vernetzt arbeiten: Sie sind die Schnittstelle zu externen Partnern, Behörden und Angehörigen – mit Kommunikationsgeschick und Weitblick.
Verantwortung übernehmen: Sie steuern unser internes Risikomanagement, behalten gesetzliche Vorgaben im Blick und sorgen für ein sicheres Miteinander.
SIE sind das Image: Sie repräsentieren unsere Einrichtung nach außen und sorgen dafür, dass sich neue Bewohner willkommen fühlen.

Ihr Arbeitgeber

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Neben den Pflegeeinrichtungen betreibt Haus Edelberg ambulante Pflegedienste und betreute Wohnanlagen für den optimalen Wohnkomfort. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen und auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Genau das richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“.

Bei Rückfragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter der Telefonnummer 0721 9346-181.

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