6 beste Stellen als stellvertretende filialleitung in ladenburg – aktuell auf Personalsuche

Stellvertretende Filialleitung
HEMA —Heidelberg
- Vollzeit
- Teamleitung
- Führungserfahrung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
1 Tag
STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Weinheim
JYSK —Weinheim
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
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STORE MANAGER ASSISTANT (M/W/D) - Rhein Neckar Zentrum
ONLY&SONS Germany —Viernheim
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
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STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Walldorf (30h)
JYSK —Walldorf
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
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6 Tage
STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG IN VOLLZEIT (M/W/D)
KIND DER STADT Hamburg e.K. —Heidelberg
- Per E-Mail
- Englisch
- Microsoft Office
Assistant Store Manager
Mountain Warehouse —Heidelberg
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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9 Tage

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JYSK —Weinheim
Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€. JYSK ist ein dynamisches Unternehmen und bei uns wird deine Stimme gehört. Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl.
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HEMA -
Heidelberg

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 1 Tag

Leistungen

Zusätzliche Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Teamleitung
Führungserfahrung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Das wirst du tun

Ein Lächeln auf das Gesicht jedes Kunden und Kollegen zaubern
die HR-bezogenen Angelegenheiten, wie z. B. Vorstellungsgespräche, Onboarding und Personalentwicklung erledigen
die finanziellen, operativen und logistischen Prozesse in der Filiale steuern
ein engagiertes Team, das du durch den Einsatz von Performance Management stetig weiterentwickelst, leiten
Eine echte Gewinnermentalität in deinem Team entwickeln
Kommerzielle Möglichkeiten entwickeln und ansprechen – wie ein richtiger Unternehmer!

Das bieten wir

Bei HEMA arbeitest du in einem Umfeld, in dem Menschen wirklich zusammenarbeiten. Du bekommst den Raum, dich zu entwickeln, wirst gut angeleitet und bekommst Feedback, das dir wirklich weiterhilft. Egal, ob du gerade erst anfängst oder bereits Erfahrung hast: Bei uns bist du herzlich willkommen. Darüber hinaus erhältst du bei HEMA:

15% Mitarbeiterrabatt auf alle deine HEMA-Favoriten – von Sirupwaffeln bis hin zu Takkie-Kuscheltieren.
Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und zusätzliche Urlaubstage
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Lernen & Entwicklung: Viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, mit Schulungen und Hilfe von deinen Kollegen.
Gesundheit & Energie: Kostenlose Kaffee- und Teeversorgung
- Manchmal spielt das Leben nicht so wie man es sich wünscht: Wir unterstützen dich indem wir unter Umständen versuchen deine Vertragsstunden deinen Bedürfnissen anzupassen
Ein modernes und intensives Onboardingprogramm, welches du einfach und jederzeit von überall absolvieren kannst

Das bringst du mit

Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Führung eines Teams, vorzugsweise im Einzelhandel, Supermarkt oder Gastgewerbe
Eine ansteckende Dosis Enthusiasmus
den Ehrgeiz, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Unternehmerisches Denken: Du hast Ideen, wie Dinge verbessert werden können. Nichts wie los, denn wir wollen aus deiner frischen Perspektive lernen!
Gastfreundschaft: Du sprichst fließend Deutsch (mindestens Niveau B2), was für die Führung deines HEMA-Filialteams und für einen guten Service für unsere Kunden unerlässlich ist.
Denken und Handeln: Von der Planung bis zur Ausführung erledigst du beides mühelos.
Development Mindset: Nicht nur du, sondern auch dein Team wächst unter deiner Führung.

Du machst HEMA echt HEMA

Bei HEMA arbeiten wir mit mehr als 17.000 Kolleginnen und Kollegen daran, den Alltag in einer schöneren Welt zu verbessern. Mit Produkten, die praktischer, schöner, besser sind und auch länger halten. Und mit bunten Geschäften in Dörfern, Städten und online. Wir sind stolz darauf, wie weit wir gekommen sind, aber wir sind noch nicht zufrieden. HEMA ist wieder echt HEMA und bereit für den nächsten Schritt. Unser Ehrgeiz? Führend in einem herausfordernden Markt zu werden. Wir tun dies gemeinsam, als ein Team, mit stolzen Kollegen, Unternehmern und Partnern. Indem man spielt, um zu gewinnen. Das bedeutet, dass man neugierig ist, Chancen ergreift, gerne zusammenarbeitet und immer das beste Ergebnis anstrebt. Du traust dich, deine Stimme zu erheben und andere herauszufordern, gemeinsam besser zu werden. Mit deinem einzigartigen Beitrag kannst du dazu beitragen, das HEMA von morgen aufzubauen. Du machst HEMA echt HEMA.

bewerbungsverfahren

kurzes Telefoninterview mit der Filialleitung
Kennenlernen der Filiale und des Teams
Starte bei uns durch

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