4 beste Stellen als junior finance in lünen, nw – aktuell auf Personalsuche

Junior Accountant / Buchalter/in (m/w/d) - Standort Herne | 2 Tage Homeoffice
Arsipa GmbH —Herne
- Vollzeit
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- ERP-Systeme
- Finanzwirtschaft
- Rechnungswesen
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(Junior) Analyst Mergers & Acquisitions (m/w/d)
REMONDIS Service International GmbH —Lünen
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Junior Accountant / Buchalter/in (m/w/d) - Standort Herne | 2 Tage Homeoffice

Arsipa GmbH
Herne

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 12 Tagen

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit

Qualifikationen

Debitorenbuchhaltung
Kreditorenbuchhaltung
ERP-Systeme
Finanzwirtschaft
Rechnungswesen
Finanzbuchhaltung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Du hast erste Erfahrung im Accounting gesammelt und möchtest Schritt für Schritt mehr Verantwortung in der Buchhaltung übernehmen? Dann suchen wir genau Dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Junior Accountant / Buchhalter/in (m/w/d)

Als Junior Accountant (m/w/d) übernimmst Du erste eigenständige Aufgaben innerhalb unseres Rechnungswesens und entwickelst Deine fachlichen Kenntnisse kontinuierlich weiter. Gemeinsam mit Christian, unserem Leiter Rechnungswesen und Deinen Kolleg:innen sorgst Du für verlässliche Buchhaltungsprozesse und eine hohe Qualität unserer Finanzdaten. Dabei erhältst Du die Möglichkeit, Verantwortung für laufende Geschäftsvorfälle und definierte Accounting-Prozesse zu übernehmen und bei Monats- und Jahresabschlüssen mitzuwirken. Dafür brauchen wir Deine Unterstützung!

Die Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende, PE-backed Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, 20+ Tochtergesellschaften und 48 Standorten in Deutschland und Österreich bauen wir im Rahmen einer klaren Buy-&-Build-Strategie eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung. Unser Ziel: eine der führenden Anbieterinnen im deutschsprachigen Markt - unterstützt durch zentrale Funktionen wie Finance, HR, Marketing und IT am Standort Berlin.

Deine Aufgaben

Laufende Buchhaltung:
- Eigenständige Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle sowie Unterstützung bei der Sicherstellung vollständiger und korrekter Buchhaltungsdaten.
- Durchführung erster Kontenabstimmungen und Klärung einfacher Differenzen in Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen.
- Bearbeitung und Prüfung von Reisekosten- sowie Kreditkartenabrechnungen.
- Unterstützung bei weiteren operativen Aufgaben innerhalb der Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung.
Abschlüsse & Steuerliche Themen:
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen.
- Aufbereitung relevanter Daten und Unterlagen für Abschlussprozesse.
- Mitwirkung bei der Vorbereitung steuerlicher Meldungen und weiterer buchhaltungsrelevanter Auswertungen.
- Sicherstellung einer strukturierten und nachvollziehbaren Dokumentation der betreuten Geschäftsvorfälle.
Zusammenarbeit & Weiterentwicklung:
- Enge Zusammenarbeit mit Christian, unserem Leiter Rechnungswesen sowie den Kolleg:innen innerhalb unserer Finance-Organisation.
- Kommunikation und Abstimmung mit internen Fachbereichen zu buchhalterischen Fragestellungen.
- Aktive Erweiterung der eigenen Accounting-Kenntnisse sowie schrittweise Übernahme zusätzlicher Verantwortung.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung effizienter und verlässlicher Buchhaltungsprozesse.

Deine Startvoraussetzungen

Das bringst Du mit:
- Erste Berufserfahrung im Accounting, in der Finanzbuchhaltung oder im Rechnungswesen - beispielsweise durch eine ein- bis zweijährige Berufstätigkeit oder ein erfolgreich abgeschlossenes Trainee- bzw. Berufseinstiegsprogramm.
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Finance-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Grundkenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie ein gutes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge.
- Gute Excel-Kenntnisse, ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine strukturierte, sorgfältige und zunehmend selbstständige Arbeitsweise.
- Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denkvermögen und Eigeninitiative. Außerdem kommunizierst Du sicher auf Deutsch (mindestens C1 Niveau).
Das hilft Dir, schneller erfolgreich zu sein:
- Erste praktische Erfahrung in der Debitoren-, Kreditoren- oder Finanzbuchhaltung, in der Bearbeitung von Reisekosten oder Kreditkartenabrechnungen sowie erste Berührungspunkte mit Monats- oder Jahresabschlussprozessen sind von Vorteil.
- Erfahrung im Umgang mit DATEV oder einem vergleichbaren ERP- bzw. Buchhaltungssystem sind ein Plus.
- Interesse an digitalen Finance-Prozessen, Automatisierung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Accounting-Strukturen sowie an Multi-Entity-, Buy-and-Build- oder stark wachsende Unternehmensstrukturen wären wünschenswert.

Unsere Benefits

Attraktives Arbeitsumfeld: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe, 30 Tage Jahresurlaub, jeweils ein halber zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester sowie ein hybrides Setup mit bis zu zwei Home-Office-Tagen pro Woche. Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserem zentral gelegenen Office in 44629 Herne.
Starke Teamkultur: Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Stand-ups, monatlichen All-Hands Meetings und gemeinsamen Events zur Förderung einer positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre.
Fachliche Entwicklung: Schrittweise Übernahme zusätzlicher Verantwortung sowie die Möglichkeit, Deine Accounting-Kenntnisse in einer wachsenden Unternehmensgruppe kontinuierlich auszubauen.
Starke Finance-Organisation: Enge Zusammenarbeit mit Christian, unserem Leiter Rechnungswesen sowie erfahrenen Kolleg:innen innerhalb unserer Finance-Funktion.
Gestaltungsspielraum: Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung effizienter und skalierbarer Buchhaltungsprozesse.
Starkes Wachstumsumfeld: Tätigkeit in einer schnell wachsenden Unternehmensgruppe - unterstützt durch einen der weltweit führenden Investoren, Warburg Pincus.

Unser Bewerbungsprozess

Wir freuen uns über Deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Deines CVs wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf dich. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Allen, Sr. Talent Acquisition Partner, gefolgt von einem Video-Call mit Christian, Leiter Rechnungswesen. Anschließend besteht die Möglichkeit, das Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle vor Ort besser kennenzulernen. Werde Teil unserer spannenden Reise!

Wir freuen uns auf Dich!

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