13.05.2026
Die Leuphana Universität Lüneburg steht als humanistische, nachhaltige und handlungsorientierte Universität für Innovation in Bildung und Wissenschaft. Methodische Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit, transdisziplinäre Kooperationen mit der Praxis und eine insgesamt dynamische Entwicklung prägen ihr Forschungsprofil in den Kernthemen Bildung, Kultur, Management/Technologie, Nachhaltigkeit und Staat. Ihr internationales Studienmodell mit dem Leuphana College, der Leuphana Graduate School und der Leuphana Professional School ist deutschlandweit einmalig und vielfach ausgezeichnet.
Die Technische Universität Hamburg (TUHH) ist eine forschungsstarke Ingenieuruniversität mit gesellschaftlicher Verantwortung. Unter dem Leitmotiv „Engineering to Face Climate Change“ entwickelt sie wissenschaftliche Grundlagen und technologische Innovationen für die nachhaltige Transformation von Industrie, Infrastruktur und Energiesystemen. Sie verbindet interdisziplinäre Spitzenforschung mit wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Relevanz – etwa im Exzellenzcluster BlueMat zu umweltfreundlichen Materialien. Strategisch fokussiert sie die eng verzahnten Felder Forschung, Lehre, Transfer und Wissenschaftskommunikation.
Das Verbundprojekt „Impact Engineering for a Sustainable World“ (ImpEnSus) ist für die Laufzeit: 07/2026–06/2030 geplant – vorbehaltlich der Förderung durch die Stiftung Innovation in der Hochschullehre. Als Kooperationsprojekt der Leuphana Universität Lüneburg und der Technischen Universität Hamburg entwickelt es einen transdisziplinären Bachelorstudiengang, der Ingenieur*innen befähigt, technologische Innovationen mit gesellschaftlicher Gestaltungskompetenz für nachhaltige Transformationen zu verbinden.
Kern des Vorhabens sind:
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Die Entwicklung eines englischsprachigen pilotierenden Studiengangs mit standortübergreifendem Curriculum,
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Die Einrichtung von „Open Labs“ als Reallabore für Bürgerdialoge durch künstlerisch-kulturelle Formate,
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Die Erstellung einer Open-Access-Blaupause für bundeslandübergreifende Hochschulkooperationen,
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Der Aufbau kooperativer IT- und Service-Strukturen für hybrides Studieren zwischen Hamburg und Lüneburg.
Das Dekanat der Fakultät Nachhaltigkeit sucht - vorbehaltlich der Mittelbewilligung durch die Stiftung Innovation in der Hochschullehre - zum 01. Juli 2026 eine verantwortungsvolle, motivierte und engagierte Persönlichkeit als
Projektmanager*in im Verbundprojekt
„Impact Engineering for a Sustainable World“ (Kennwort: ImpEnSus)
(EG 14 TV-L, 100%, befristet bis zum 30.06.2030, teilzeitgeeignet)
Ihre Aufgaben:
Die Stelle verantwortet das agile Gesamtprojektmanagement in enger Abstimmung mit allen Teammitgliedern an beiden Universitäten. Dazu gehören die Koordination aller Arbeitspakete des Projektes – von der Studiengangsentwicklung bis hin zu Implementierung, Qualitätssicherung und Service-Strukturen – sowie die Steuerung von Zeitplänen, Ressourcen und Meilensteinen. Zentrale Aufgaben umfassen die Organisation partizipativer Formate mit Studierenden und Praxispartnern, das Risikomanagement bei föderalen Herausforderungen (z. B. unterschiedliche Landeshochschulgesetze) und die Dokumentation von Prozessen im öffentlichen Projekt-Wiki für den Transfer. Die Position sichert zudem die effiziente Kommunikation zwischen Wissenschaft, Verwaltung und externen Netzwerken und treibt die Verstetigung der Ergebnisse in Regelstrukturen beider Hochschulen voran.
Agile Projektsteuerung & Teamführung:
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Verantwortung für die Gesamtkoordination des Verbundprojekts (07/2026–06/2030) in Abstimmung mit beiden Universitäten,
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Personalführung und fachliche Steuerung der Projektmitarbeitenden (inkl. Zielvereinbarungen, Leistungsfeedback, Konfliktmanagement),
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Planung und Überwachung aller Arbeitspakete, Ressourcenallokation und Risikosteuerung.
Partizipative Prozessgestaltung:
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Organisation von Co-Creation-Formaten mit Studierenden, Lehrenden und Praxispartnern,
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Moderation standortübergreifender Teams (Lüneburg/Hamburg) zur Entwicklung von Curriculum und Open Labs.
Qualitätssicherung & Transfer:
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Sicherstellung der zielgerichteten Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten,
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Dokumentation von Prozessen im öffentlichen Projekt-Wiki für den Transfer.
Kommunikation & Reporting:
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Vertretung des Projekts gegenüber Fördergebern, Hochschulleitungen und externen Netzwerken,
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Regelmäßiges Reporting an die Stiftung Innovation in der Hochschullehre.
Ihr Profil:
Wir suchen eine engagierte und hochqualifizierte Persönlichkeit, die als Projektleiter*in eine zentrale Rolle bei der Umsetzung eines innovativen, inter- und transdisziplinären Verbundprojekts an zwei Hochschulstandorten übernimmt. Die Stelle erfordert eine Kombination aus strategischer Führungsstärke, fundiertem Projektmanagement und einem tiefen Verständnis für die besonderen Dynamiken und Abläufe von Wissenschaft und Lehre an Hochschulen. Sie bringen nicht nur eine einschlägige akademische Ausbildung und nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte mit, sondern auch die Fähigkeit, vielfältige Teams zu motivieren, konstruktiv zu führen und gemeinsam Ziele zu erreichen – auch in virtuellen und matrixartigen Strukturen. Wenn Sie sich für nachhaltige Transformation, partizipative Forschungsansätze und die Entwicklung von Wissenschaftskulturen begeistern, sind Sie bei uns genau richtig.
Fachliche Qualifikation:
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Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in Projektmanagement, Umwelt-/Nachhaltigkeitswissenschaften, Ingenieur- oder Bildungswissenschaften oder verwandten Feldern,
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Nachweisbare Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams, idealerweise auch im Kontext von Matrixorganisationen,
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Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer Projekte, idealerweise im Hochschul- oder Wissenschaftskontext.
Methodenkompetenz:
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Expertise im agilen Teammanagement und virtuellen Kollaborationstools,
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Erfahrung in der Personalentwicklung (Mentoring, Zielvereinbarungen, Diversitätssensibilität),
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Erfahrung in zentralen Methoden des Projektmanagements (Zeit- und Budgetplanung, Projektcontrolling und -reporting)
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Erfahrung in der Bewirtschaftung von projektbezogenen Drittmitteln
Persönliche Skills:
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Leadership-Stärke: Fähigkeit, standortverteilte Teams zu motivieren, zu führen und Konflikte konstruktiv zu lösen,
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Strategische Kommunikation: Überzeugende Vertretung des Projekts auf Leitungsebene,
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Empathie & Resilienz: Sensibilität für unterschiedliche Arbeits- und Wissenschaftskulturen an beiden Hochschulstandorten,
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Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wünschenswert:
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Bereitschaft des Einsatzes an beiden Standorten (Reisetätigkeit),
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Erfahrung mit Reallabor-Projekten oder künstlerisch-partizipativen Kontexten,
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Kenntnisse der Personalstrukturen im Wissenschaftsmanagement.
Unser Angebot:
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ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft an der Leuphana und der TUHH; wir arbeiten gemeinsam auf Augenhöhe mit unterschiedlichen inhaltlichen Schwerpunkten an der Schnittstelle von Wissenschaft und Verwaltung,
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einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands in einer echten Campus Universität mit einem international beachteten Zentralgebäude von Daniel Libeskind und dem direkt angrenzenden Naturschutzgebiet Wilschenbruch,
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eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen Dienstes,
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eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL),
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flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 6 bis 21 Uhr,
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flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen Präsenzarbeit und mobiler Arbeit,
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ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot,
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ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot, das zur Gesundheitsförderung von Beschäftigten eine Stunde pro Woche während der Arbeitszeit wahrgenommen werden kann,
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ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittagsangebot in der Mensa,
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ein von der Universität gefördertes Deutschlandticket als Job-Ticket.
Ihre Bewerbung:
Inhaltliche Rückfragen richten Sie bitte an Dr. Fabienne Moreau ([email protected], 04131-6772805) oder Prof. Dr. Jacob Hörisch ([email protected], 04131-6772260).
Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Übermitteln Sie bitte bis zum 03.06.2026 alle erforderlichen Unterlagen (bitte ohne Foto) über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
