1 beste Stelle als people & culture manager in lüneburg, ni – aktuell auf Personalsuche

People & Culture Manager (m/w/d)
Adference —Lüneburg
- 50.000 € – 65.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Psychologie
- Personalwesen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
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4 Tage

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People & Culture Manager (m/w/d)
Adference —Lüneburg
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar mit dem Schwerpunkt Personal.
50.000 € – 65.000 € pro Jahr
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Senior Manager Retail Operation DACH (m/w/d)
TOM TAILOR GmbH —Hamburg
Wir teilen die Vision, eine Zukunft zu erschaffen, in der Alle Part einer nachhaltigeren Modewelt sind. Das leben wir - vom Prakti bis zum CEO.

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People & Culture Manager (m/w/d)

Adference
Lüneburg

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Details zur Stelle

Vollzeit
50.000 € – 65.000 € pro Jahr
vor 4 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Kostenlose Getränke

Qualifikationen

Personio
Employee-Relations
Englisch
Psychologie
Vorbereitung der Entgeltabrechnung
Personalwesen
Schulung und Einarbeitung
Personaldienstleistung
Personalentwicklung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

ADFERENCE ist einer der führenden Anbieter für Amazon Advertising in der DACH-Region. Seit 2019 ist ADFERENCE ein Tochterunternehmen des Fashion-Tech-Anbieters ABOUT YOU. Unsere Werbe-Technologien für Amazon unterstützen Werbetreibende dabei, automatisiert Kampagnen zu erstellen sowie die richtige Budgetverteilung für Millionen von Werbeanzeigen zu setzen. Zu unseren Kunden zählen E-Commerce Unternehmen wie Snocks, Spreadshirt und Lampenwelt sowie große Marketingagenturen.

Stellenbeschreibung

Du willst nicht Verwalter:in sein, sondern Gestalter:in? Du bringst unsere Zusammenarbeit, Führung und Unternehmenskultur auf das nächste Level, im Büro genauso wie remote. Als People & Culture Manager:in begleitest Du unsere Führungskräfte als strategische:r Partner:in, hast stets ein offenes Ohr fürs Team und treibst innovative People-Initiativen bei ADFERENCE aktiv voran. Dich erwartet ein Umfeld, in dem Du eigenverantwortlich arbeitest, Deine Ideen einbringst und echten Impact auf unsere Kultur hast.

DAS ERWARTET DICH BEI UNS:

Eigenständige Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden hinsichtlich aller personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles
Durchführung von On und Off Boarding Prozessen, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten sowie vorbereitende Lohnbuchhaltung, dabei arbeiten wir vollständig digital mit Personio
Begleitung von Feedback- und Weiterbildungsprozessen
Regelmäßige Planung und Durchführung von unseren großen und kleinen Events
Planung und Durchführung von Projekten im Bereich People & Culture
Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen

Qualifikationen

DAS BRINGST DU MIT:

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar mit dem Schwerpunkt Personal
Du bringst umfangreiche praktische Erfahrungen im Personalwesen mit
Der Mensch steht für Dich im Mittelpunkt Deiner Arbeit und Du verstehst Dich selbst als Botschafter:in unserer Kultur
Du arbeitest lösungsorientiert und proaktiv
Du fühlst Dich in digitalen Tools zuhause und arbeitest eng mit remote arbeitenden Kolleg:innen und Teams zusammen
Du hast verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)

Zusätzliche Informationen

DAS BIETEN WIR DIR:

40 % Rabatt im ABOUT YOU Onlineshop
Freie Tage für Weiterbildung und soziales Engagement
Monatlicher Kinderbetreuungszuschuss
Betrieblichen Altersvorsorge
Dienstrad-Leasing
Regelmäßige Team- und Company-Events
Kostenlose Getränke & frisches Obst

Arbeitsumfeld:

Ein spannendes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Branche
Fairer, kollegialer und offener Umgang im gesamten Team
Die Freiheit zu wachsen, kombiniert mit wertschätzender Führung
Hohe Autonomie bei der Arbeit, flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur
Moderne Arbeitszeitgestaltung, einschließlich Home-Office-Optionen und flexiblen Arbeitszeiten

Das klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns über Deine digitale Bewerbung und bitten um die Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bei Fragen rufe mich auch gerne einfach kurz an.

Beste Grüße

Malte

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