Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!
Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 180.000 BürgerInnen ein. Die über 1.200 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.
- Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
- Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
- sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg oder ein bezuschusstes Deutschlandticket
- Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
- Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
- Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte und Beamte
- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur befristeten Einstellung (bis 31.12.2027) eine/einen
Stellenausschreibung Nr.: 57/2026
Dienststelle: Amt für Migration und Integration
Sachgebiet Integration
Arbeitsort: Königs Wusterhausen
Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche (eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Entgelt: S12 TVöD SuE
Bewerbungsfrist: 21.06.2026
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 28./29. Kalenderwoche statt!
- Koordinierung von Aktivitäten der Migrationssozialarbeit und Migrationsarbeit im Landkreis sowie Sicherstellen funktionierender Strukturen
- Ansprechperson sowie enge Zusammenarbeit mit Akteuren und Trägern der Migrationssozialarbeit zur Sicherstellung einer abgestimmten Aufgabenwahrnehmung und Qualitätsstandards
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, Handlungsleitlinien sowie Maßnahmen zur Unterbringung, Versorgung und Integration von Asylbewerbenden und Flüchtlingen einschließlich Prüfung der Wohnraumausstattung
- Migrationssozialarbeit: Unterstützung und Beratung gemäß LAufnG für das Land Brandenburg i. V. m. LAufnGDV
- Beratung und Unterstützung zu Aufnahme-, Verwaltungsabläufen und leistungsrechtlichen Fragestellungen sowie Vermittlung geeigneter Hilfs- und Beratungsangebote
- Individuelle Integrationsbegleitung und Unterstützung bei der Organisation sowie Einhaltung wohnformspezifischer Lebensbedingungen zur Förderung einer selbstbestimmten Lebensführung
- Betreuung, Beratung und Hilfestellung im Rahmen der sozialarbeiterischen Tätigkeit im Einzelfall
- Ansprechperson und unterstützende Schnittstelle für Leistungsberechtigte, Personal der Gemeinschaftsunterkünfte sowie beteiligte Verwaltungsbereiche
- Vermittlung und Kooperation in Angelegenheiten der Leistungsberechtigten nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) einschließlich Konfliktmanagement und ämterübergreifender Zusammenarbeit
- Netzwerkarbeit: Teilnahme an Fachaustauschen / Arbeitsgruppen auf verschiedenen Ebenen (z. B. Fachministerium, Fachberatungsdienste, Migrationssozialarbeit Rechtskreiswechsler, Runder Tisch LDS, LDS integriert, Heimleitertreffen)
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) in den Studiengängen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Studienabschluss
- Sprachkenntnisse Deutsch mind. C1, Englisch mind. B1
- PKW-Führerschein
- Auffassungs- und Urteilsvermögen, Engagement / Eigenständigkeit, Kommunikations- und Informationsfähigkeit, Gesprächsführungskompetenz, Kooperations- und Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz
- weitere Fremdsprachenkenntnisse
- praktische Erfahrungen in der Sozialarbeit
- fachspezifisches Verwaltungs- und Rechtswissen
Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.
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