20 beste Stellen als leitung in lörrach, bw – aktuell auf Personalsuche

Leitung Inklusionsunternehmen (m/w/d)
St. Josefshaus Herten gGmbH —Rheinfelden
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Führungserfahrung
- Flexible Arbeitszeiten
Verkaufsleiter (m/w/d) für Gebrauchte Automobile
bhg Autohandelsgesellschaft mbH —Lörrach
- Vollzeit
- Vertrieb
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Leitung Medizincontrolling (w/m/d)
Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH —Lörrach
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Filialleiter Region Mecklenburgische Seenplatte (m/w/d)
Lidl —Feldberg
- 4.597 € – 5.606 € pro Monat
- Vollzeit
- Führungserfahrung
- Verkauf im Einzelhandel
Head of Technical Documentation
Glatt Gruppe —Binzen
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Microsoft Office
- Führungserfahrung
- Flexible Arbeitszeiten
Teamleitung (w/m/d) für das Team X
St. Josefshaus Herten gGmbH —Grenzach-Wyhlen
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Teamleitung (m/w/d)
Baden-Württembergischer Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH —Lörrach
- Online-Bewerbung
- Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Teamleitung (m/w/d) für die besondere Wohnform in Kandern (mind. 80%)
Christophorus-Gemeinschaft e.V. —Kandern
- Teilzeit
- Organisationstalent
- PC-Kenntnisse
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Operativer Einkauf & Supply Chain (m/w/d) mit Perspektive Leitung
Glorex —Rheinfelden
- Per E-Mail
- ERP-Systeme
- Englisch
- Aufstiegsmöglichkeiten
Filialleiter (m/w/d)
Lidl —Rheinfelden
- 4.597 € – 5.606 € pro Monat
- Vollzeit
- Führungserfahrung
- Verkauf im Einzelhandel
Leitung Projektmanagement (m/w/d)
Romaco Holding GmbH —Steinen
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Mit Reiseanteil
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Prozess Experte (m/w/d)
Glatt Gruppe —Binzen
- Online-Bewerbung
- Microsoft Office
- Flexible Arbeitszeiten
Teamleitung Kodierung (w/m/d)
Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH —Lörrach
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Microsoft Office
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Teamleiter Montage (m/w/d)
ROTZLER —Steinen
- ERP-Systeme
- Microsoft Office
- Montage
- Weiterbildungsprogramme
Verwaltungsgeschäftsführung (m/w/d) für den Fachbereich Kindertagesstätten
Evangelisches Dienstleistungszentrum Südbaden —Lörrach
- Teilzeit
- Bachelor
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Menschen für die Leitung der Getränkeabteilung | HIEBER Binzen
Hieber's Frische Center KG —Binzen
- Per E-Mail
- Organisationstalent
Leitung Buchhandlung (m/w/d), Osiander, Rheinfelden
Landesverband Nord e. V. —Rheinfelden
- 41.000 € – 47.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Projekt Manager (m/w/d) – 100 % Home‑Office, auch ohne Vorkenntnisse
mycareernow GmbH —Lörrach
- Ab 45.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Homeoffice
- Organisationstalent
- PC-Kenntnisse
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
4 Tage
Hygienefachkraft / Fachkraft für Klinikhygiene (w/m/d)
Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH —Lörrach
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Teamleitung Application Management (w/m/d)
Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH —Lörrach
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Erfahrung in der IT
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme

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Leitung Inklusionsunternehmen (m/w/d)

St. Josefshaus Herten gGmbH
Rheinfelden

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Zusätzliche Urlaubstage
Jahressonderzahlung
Zusätzliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Scala
Hausmeistertätigkeiten
Organisationstalent
Gebäudereinigung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Vollzeit

Teilzeit

Rheinfelden (Baden)

ab sofort

Die Scala Gebäudemanagement und Service GmbH ist ein anerkanntes Inklusionsunternehmen, das sich auf Gebäudereinigung spezialisiert hat. Rund 100 Mitarbeitende erbringen an verschiedenen Standorten im Landkreis Lörrach und Waldshut vielfältige Reinigungsdienstleistungen in Pflege- und Sozialunternehmen. Die Scala GmbH ist Teil der St. Josefshaus-Gruppe, einem der größten Arbeitgeber in der Region.

Am Unternehmenssitz in Rheinfelden-Herten suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Leitung Inklusionsunternehmen (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 60% - 100%.

Bei uns leiten Sie nicht nur – Sie gestalten, organisieren und begeistern. Gemeinsam mit einem engagierten, inklusiven Team von rund 100 Mitarbeitenden sorgen Sie dafür, dass unsere Gebäude in hoher Servicequalität gepflegt sind und sich Menschen in unseren Einrichtungen wohlfühlen.

Ihre Aufgaben:

Sie führen und koordinieren das Unternehmen operativ und personell.
Sie entwickeln individuelle Förderkonzepte, beantragen Fördergelder und arbeiten eng mit Leistungsträgern (Agentur für Arbeit, Jobcenter, DRV u. a.) zusammen.
Sie gestalten die Budgetplanung und treiben die Weiterentwicklung unserer Geschäftsfelder voran.
Sie führen Mitarbeitergespräche und fördern die berufliche Entwicklung Ihrer Teams.
Sie stellen einen reibungslosen Ablauf aller Reinigungsdienstleistungen sicher.
Sie sichern Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards.

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Sozialwirt/in, Betriebs-, Handels- oder Wirtschaftsfachwirt/in) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder pädagogisches Studium.
Nachweisbare Führungserfahrung und Organisationstalent.
Kenntnisse in Gebäudereinigung und/oder Inklusionsarbeit von Vorteil.
Kundenorientiertes Denken und sicheres, verbindliches Auftreten
Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung.
Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsaufgabe in einem modernen Sozialunternehmen mit christlichem Leitbild.
Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege.
Ein engagiertes Team und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur.
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten – mit Option auf mobiles Arbeiten.
Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung.
Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung

Scala Gebäudemanagement und Service GmbH

Das Team der Scala Gebäudemanagement und Service GmbH kümmert sich um vielfältige Arbeiten rund ums Gebäude und bietet hauswirtschaftliche Dienstleistungen rund ums Gebäude. Gesellschafter des Unternehmens ist das St. Josefshaus Herten, das mit über 1.700 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region ist.

Viele gute Argumente für die Arbeit im St. Josefshaus

So wunderbar das alles ist, was man von älteren pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Behinderungen bekommt – angenehme Arbeitsbedingungen sind natürlich ebenfalls wichtig. Wie gut, dass wir hier im St. Josefshaus davon auch eine Menge haben!

Teamgeist

Wir im St. Josefshaus mögen uns. Das klingt nach einer Selbstverständlichkeit, ist für uns aber eine wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima. Ein Klima, in dem wir offen miteinander umgehen und uns gegenseitig vertrauen. Wir finden: So macht die Arbeit einfach am meisten Spaß.

Wohnen

Wer hier arbeitet, sollte auch nicht weit weg wohnen. Darum kümmern wir uns gerne um preisgünstige Wohnmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen (nach Verfügbarkeit).

Entwicklungsperspektiven

Wissen Sie, was wir denken, wenn uns jemand wünscht: „Bleib wie du bist?“ Wir denken: Nö. Lieber lernen wir dazu und entwickeln uns weiter. Im St. Josefshaus gibt es dazu zum Glück eine ganze Reihe von Möglichkeiten. Und mit unseren Gesundheitskursen wie z. B. „Kinaesthetics“ (Bewegung zur Gesundheitsförderung) tun Sie auch Ihrem Körper einen Gefallen.

Vergütung

Gute Arbeit muss anständig bezahlt werden. Darum erhalten Sie bei uns eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung KZVK.

Familie

Da uns die Familien unserer Mitarbeitenden am Herzen liegen, ist das einer unserer Lieblingspunkte. Was Sie im St. Josefshaus für eine erfolgreiche „Familien-Work-Balance“ bekommen: Kombiverträge, Teilzeitbeschäftigung und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. In unserer KiTa „Oase Moses“ sowie der KiTa Farbenfroh stehen außerdem (begrenzt) Betreuungsplätze für die Kleinsten zur Verfügung.

Arbeitsmodelle zum Aussuchen

Im St. Josefshaus soll es Ihnen gut gehen. Dafür richten wir uns z. B. auch mit unseren Arbeitsmodellen nach Ihnen: Sie können hier in Teilzeit oder im Home Office arbeiten (wenn es die Arbeit zulässt) oder unser Jobsharing-Angebot nutzen. Auch in Führungspositionen können Sie Familie und Beruf in Einklang bringen. Das steigert die Lebensqualität – und wer sich wohler fühlt, macht auch bessere Arbeit.

Flexible Freizeitgestaltung

Menschen haben Träume. Die eine möchte eine Weltreise unternehmen, der andere seine Familienplanung verwirklichen. Das alles braucht Zeit und/oder Geld. Bei uns können Sie das ansparen: Mit unserem Lebenszeitarbeitsmodell bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto zu sammeln. Das können Teile Ihrer Arbeitsstunden oder auch Ihres Monatsgehalts sein. In Anspruch nehmen können Sie dieses Guthaben dann zu einem selbstgewählten Zeitpunkt, entweder als Langzeiturlaub oder als Reduktion Ihres Arbeitspensums.

Jobsharing: geteilte Freude ist doppelte Freude

Damit lässt sich die Arbeit noch freier einteilen: Im St. Josefshaus können Sie sich Stellen mit Kolleginnen und Kollegen teilen. Bewerben Sie sich dazu entweder gleich als Duo, oder wir helfen Ihnen, die passende Jobsharing-Stelle zu finden. Stellen lassen sich dabei mit einem gleichen (50:50) oder einem unterschiedlichen Pensum (bspw. 40:60) aufteilen. Bei der Aufteilung achten wir darauf, dass immer jemand bei der Arbeit anwesend ist: So können Sie Ihr Privatleben genießen und die Arbeit wird trotzdem erledigt.

Ferien und Urlaub

Kommen wir jetzt zum angenehmen Teil – der Freizeit. Sie starten in jedem Fall mit 30 Tagen Urlaub. Je nach Schichtmodell (Nachtschicht oder bspw. Wechselschicht) erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage. Und wenn Sie zwischendurch mal frei brauchen? Ist das auch kein Problem: Bei außergewöhnlichen Ereignissen erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage. Zum Beispiel wenn Sie heiraten oder bei einem dienstlichen Wohnungswechsel …

Haben Sie Fragen und möchten Sie eine persönliche Beratung oder weitere Informationen?

Sara Eckerlin

07623470336

St. Josefshaus Herten BetriebsgGmbH

Hauptstr. 1
79618 Rheinfelden

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