10 beste Stellen als filialleiter in kulmbach – aktuell auf Personalsuche

Filialleitung (m/w/d)
AWG Allgemeine Warenvertriebs-GmbH —Kronach
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Führungserfahrung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent (m/w/d) Raum Bayreuth
REWE —Bayreuth
- Teilzeit
- Vertrieb
- Organisationstalent
STORE MANAGER (M/W/D)
ONLY Stores Germany —Bayreuth
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Kommunikationsfähigkeit
- Erfolgsbeteiligung
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Abiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt 08.2026 (m/w/d)
Lidl —Kulmbach
- 1.350 € pro Monat
- Vollzeit
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit
KiK Textilien und Non-Food GmbH —Bayreuth
- 1.050 € – 2.410 € pro Monat
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Verkäufer 10-20 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
Lidl —Mainleus
- 15,00 € – 20,16 € pro Stunde
- Teilzeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
11 Tage
Verkäufer 10-25 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
Lidl —Neudrossenfeld
- 15,00 € – 20,16 € pro Stunde
- Teilzeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Verkäufer 20-25 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
Lidl —Kronach
- 15,00 € – 20,16 € pro Stunde
- Teilzeit
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Verkäufer mit Stellvertretung 25-30 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
Lidl —Küps
- 15,00 € – 20,16 € pro Stunde
- Teilzeit
- Führungserfahrung
- Verkauf im Einzelhandel
- Aufstiegsmöglichkeiten
Verkäufer mit Stellvertretung 20-25 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
Lidl —Kronach
- 15,00 € – 20,16 € pro Stunde
- Teilzeit
- Führungserfahrung
- Verkauf im Einzelhandel
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Filialleitung (m/w/d)

AWG Allgemeine Warenvertriebs-GmbH -
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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten
Betriebliche Weiterbildung
Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

Organisationstalent
Personaleinsatzplanung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

96317 Kronach
Verkauf, Einzelhandel

Voll/Teilzeit

Filialleitung (m/w/d)

AWG Mode zählt zu den Top Mode-Filialunternehmen in Deutschland mit Sitz in Köngen, in der Nähe von Stuttgart. In unseren rund 250 Filialen und unserem Online-Shop bieten wir unseren Kundinnen und Kunden internationale Marken (u.a. Only, Vero Moda, Jack&Jones, Tom Tailor), starke Eigenmarken (u.a. Lisa Tossa, Sure, Jim Spencer, Southern Territory) und Workwear. Wohnaccessoires und Heimtextilien runden unser Sortiment als Nahversorger ab.

Wir leben seit mehr als 50 Jahren unsere Mission „Alle Werden Glücklich“ und begeistern so täglich unsere 3,5 Millionen Stammkunden. Wir setzen es uns als Ziel, unseren Mitarbeitenden ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld zu bieten, um so unsere Kundinnen und Kunden glücklich zu machen.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der AWG und werden Teil unserer Erfolgsgeschichte! Stellen Sie sich einer neuen beruflichen Herausforderung mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln.

Zur Verstärkung unserer Filiale suchen wir ab sofort eine Filialleitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Filial-und Mitarbeiterverantwortung
Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen
Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards
Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams
Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Filialalltags
Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie
Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards
Lager und Warenmanagement
Enger Austausch mit der Bezirksverkaufsleitung, sowie den Filialleiter-Kollegen innerhalb der Region
Begleitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Organisation und Durchführung von Inventuren

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen
Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten
Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln
Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren
Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
Positives, freundliches und offenes Auftreten
Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien

Ihre Vorteile

Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld
Ein offenes und motivierendes Umfeld mit einem ausgeprägten Teamgedanken
Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Jubiläumszuwendungen
Intensive Einarbeitung
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad
AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen
Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung
Interne Schulungen innerhalb der Region
Sehr gute Karrierechancen innerhalb des Vertriebs, sowie der Zentrale

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite www.awg-mode.de/karriere.

Aus Nachhaltigkeitsgründen haben wir unser Bewerbungsmanagement auf einen rein digitalen Prozess umgestellt. Bitte sehen Sie daher von einer postalischen oder einer E-Mail Bewerbung ab.

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