1 beste Stelle als stellvertretende filialleitung in kreis heinsberg – aktuell auf Personalsuche

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
ALDI SÜD —Aldenhoven
- 3.548 € – 4.753 € pro Monat
- Bestandsmanagement
- Personalführung
- Organisationstalent

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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

ALDI SÜD -
Aldenhoven

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Details zur Stelle

3.548 € – 4.753 € pro Monat

Qualifikationen

Bestandsmanagement
Schulung des Filialpersonals
Personalführung
Filialleitung
Organisationstalent
Verkäufer*in
Personaleinsatzplanung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Einzelhandelsmanagement
Teammotivation (Führungskompetenz)
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns die Grundlage, um unser Bestes zu geben und ein gutes Leben für alle zu ermöglichen.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge
Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Überstundenausgleich
Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

DAS SIND DEINE AUFGABEN

Unterstützung und Vertretung der Filialleitung bei der Führung, Ausbildung, Schulung und Motivieren des Filial-Teams
Planung und Analyse von Filialkennzahlen in Abstimmung mit der Filialleitung
Erstellung der Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen
Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit durch regelmäßiges Bestandsmanagement
Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Steuerung der Warenpräsentation und Warenverräumung

DAS BRINGST DU MIT

Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
Mindestens sechs Monate Berufserfahrung in einer Führungsposition, z. B. als Assistant Store Manager:in oder stellvertretende/r Marktleiter:in/Niederlassungsleiter:in
Teamplayer, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
Hohe Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft, Flexibilität sowie Organisationstalent
Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise
Quereinsteiger:innen z. B. Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen

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