20 beste Stellen als personal in kreis borken – aktuell auf Personalsuche

Arbeitsvermittler*in (w/m/d) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort: Borken oder Bocholt)
Bundesagentur für Arbeit (BA) —Coesfeld
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
10 Tage
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst für die Abteilung Soziales und Jobcenter
Kreis Coesfeld —Coesfeld
- 4.010,72 € – 5.527,70 € pro Monat
- Teilzeit
- Zeitmanagement
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
11 Std.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Teupe Holding GmbH —Stadtlohn
- Teilzeit
Senior Learning & Development Manager:in (w/m/d)
d.velop AG —Gescher
- Teilzeit
- Englisch
- Personalentwicklung
- Kommunikationsfähigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
13 Tage
Quereinsteiger gesucht: Agiler Personalreferent / HR Manager (m/w/d) – Schwerpunkt New Work & KI
mycareernow GmbH —Borken
- Teilzeit
- Homeoffice
- Machine Learning
- Konfliktberatung
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Schulsekretär/in (m/w/d) – StellenNr. 215
Stadt Stadtlohn —Stadtlohn
- Teilzeit
- Microsoft Office
- PC-Kenntnisse
Schulsekretär/in (m/w/d) – StellenNr. 120
Stadt Stadtlohn —Stadtlohn
- Teilzeit
- Microsoft Office
- PC-Kenntnisse
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Stabstelle Büro des Bürgermeisters für den Bereich Wirtschaftsförderung
Stadt Stadtlohn —Stadtlohn
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
9 Tage
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
RFS MediaGroup —Stadtlohn
- Teilzeit
- Microsoft Office
- PC-Kenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit
- Gleitzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Liegenschaften
Stadt Stadtlohn —Stadtlohn
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
14 Tage
Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (m/w/d) - Verwaltungskräfte, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt -
Kreis Coesfeld —Coesfeld
- 3.901,48 € – 5.377,14 € pro Monat
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Organisationsmanagement
Stadt Gescher —Gescher
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
10 Tage
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Autohaus Bleker GmbH —Borken
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Terhalle Holding GmbH —Ahaus
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Autohaus Bleker GmbH —Borken
- Vollzeit
- PC-Kenntnisse
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Fachkraft Entgeltabrechnung (m/w/d)
Autohaus Bleker GmbH —Borken
- Vollzeit
- PC-Kenntnisse
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Junior HR Business Partner / Agile Coach (m/w/d) – Quereinstieg
mycareernow GmbH —Borken
- Teilzeit
- Homeoffice
- Machine Learning
- Konfliktberatung
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Teupe Holding GmbH —Stadtlohn
- Vollzeit
- Rechnungswesen
Anwärterin / Anwärter (m/w/d) für den Beruf der / des Verwaltungswirtin / Verwaltungswirts als Vorbehaltsstelle für Soldatinnen und Soldaten 2027
Kreis Coesfeld —Coesfeld
- Ab 1.499,78 € pro Monat
- Vollzeit
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
Personalrecruiter*in (m/w/d)
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen —Coesfeld
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
1 Tag

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Arbeitsvermittler*in (w/m/d) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort: Borken oder Bocholt)

Bundesagentur für Arbeit (BA) -
Coesfeld

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Details zur Stelle

Befristeter Vertrag
vor 10 Tagen

Leistungen

Gleitzeit
Jobticket
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Hochschulreife
Fachhochschulreife

Vollständige Stellenbeschreibung

Arbeitsumfeld

Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.

„Als Arbeitsvermittlerin unterstütze ich meine Kundinnen und Kunden dabei, ihre persönlichen Voraussetzungen zu verbessern, um eine erfolgreiche berufliche Integration zu ermöglichen. An dieser gesamtgesellschaftlich bedeutsamen Tätigkeit habe ich viel Freude.“ Das sagt unsere Kollegin Halimatou.

Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeiten bei uns:
https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/vermittlung-beratung

Aufgaben und Tätigkeiten

Als Arbeitsvermittler*in (w/m/d) unterstützen Sie arbeitssuchende und arbeitslose Menschen dabei, Arbeit zu finden und eröffnen dadurch Zukunftsperspektiven.

Umfassend und kompetent beraten: Sie beraten Ihren eigenen Kund*innenstamm wertschätzend zu beruflichen Perspektiven, Qualifizierungsmöglichkeiten und Integrationswegen, helfen bei der Orientierung auf dem Bildungs- und Arbeitsmarkt oder unterstützen bei der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen. Dabei legen Sie besonderes Augenmerk auf die Förderung von Diversität und Gleichstellung.

Stärken erkennen: Sie identifizieren Potenziale, Kompetenzen aber auch Hemmnisse Ihrer Kundinnen und Kunden und entwickeln passgenaue Strategien und vereinbaren gemeinsame Ziele.

Unterstützungsmöglichkeiten nutzen: Sie verstehen und nutzen Unterstützungsleistungen wie Qualifizierungen, Zuschüsse oder Förderprogramme, um nachhaltige Beschäftigung zu ermöglichen.

Vermitteln und vernetzen: Sie arbeiten eng mit dem Arbeitgeber-Service und anderen Partnerinnen und Partnern zusammen und bringen dadurch Menschen und Unternehmen zusammen.

Voraussetzungen

Fundiert ausgebildet: Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss, z.B. in den Bereichen Sozialversicherung, Verwaltung, Sozialwissenschaften oder Personalwesen.

Alternativ: Auch mit der (fachgebundenen) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen oder sozialen Bereich oder in den Bereichen Personalwesen, Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht) und einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen.

Empathisch und zugewandt: Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kundinnen und Kunden und auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird, begegnen Sie allen Menschen einfühlsam und wohlwollend.

Arbeitsmarkterfahren: Sie verstehen die Dynamiken des Arbeitsmarktes, können gesetzliche Regelungen anwenden und sind kompetent in der Beratung.

Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.

Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.

Wir bieten

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 50%, d.h. 19,5 Wochenstunden.

Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag, in Vollzeit derzeit rund 4.099 € mtl. brutto, plus Zulage).

Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.

Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.

Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!

Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.

Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!

Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.

Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.

Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.

Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.

Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 TzBfG bis zum 31.12.2027 befristet zu besetzen.

Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.

Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo.

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der KW 32 statt.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal und klicken in dieser Stellenausschreibung auf den roten Button "Bewerben".
Erstellen Sie sich ein Bewerberprofil.
Formulieren Sie ein Motivationsschreiben.
Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gebündelt in möglichst wenig einzelnen Dateien in Ihrem Bewerberprofil hoch.

Dazu zählen:

Lebenslauf
Ausbildungs-/Studienabschluss
Vollständige Arbeitszeugnisse
Ggf. SB-Ausweis/Gleichstellungsnachweis

Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständig hochgeladene Bewerbungen berücksichtigen können.

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.

Für alle weiteren Rückfragen steht Ihnen gerne die Hotline des Produktcenters Personalgewinnung unter
0911-177-7035 zur Verfügung.

Steigen Sie ein und unterstützen Sie die Bundesagentur für Arbeit bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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Quereinsteiger gesucht: Agiler Personalreferent / HR Manager (m/w/d) – Schwerpunkt New Work & KI

Schulsekretär/in (m/w/d) – StellenNr. 215

Schulsekretär/in (m/w/d) – StellenNr. 120

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Stabstelle Büro des Bürgermeisters für den Bereich Wirtschaftsförderung

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Liegenschaften

Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (m/w/d) - Verwaltungskräfte, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt -

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Organisationsmanagement

HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Fachkraft Entgeltabrechnung (m/w/d)

Junior HR Business Partner / Agile Coach (m/w/d) – Quereinstieg

Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Anwärterin / Anwärter (m/w/d) für den Beruf der / des Verwaltungswirtin / Verwaltungswirts als Vorbehaltsstelle für Soldatinnen und Soldaten 2027

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