Für unseren Standort Kamp-Lintfort der Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
Du bedienst unsere Geräte und Anlagen sowie Radlader und Bagger.
Die tägliche Kontrolle der Aggregate im Gewinnungs-, Verlade- und Aufbereitungsbereich gehört zu Deinen Aufgaben, um die Produktion sicherzustellen.
Störungen beseitigst Du systematisch und führst Instandsetzungsarbeiten an Maschinen und Anlagen durch.
Du überwachst, steuerst und regelst teil- und automatisierte Arbeitsabläufe.
Das Verladen, Wiegen und die Versandvorbereitung von Sand und Gesteinskörnungen liegt in Deinem Verantwortungsbereich.
Du hast die Qualität unserer Produkte stets im Blick.
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. als Verfahrensmechaniker, Anlagenmechaniker o. ä.), Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen
Erfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen, idealerweise im Bereich Sand und Kies
Baumaschinenführerschein von Vorteil
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Belastbarkeit und Flexibilität
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden – unserer HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance:
30 Urlaubstage
Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen
Unfallversicherung (arbeitgeberfinanziert) bei beruflichen und privaten Unfällen
Umfassende Arbeitssicherheit
Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
Arbeitsplatzgestaltung und Wohlbefinden:
39 Std./Woche
Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
Gründliche und praxisbezogene Einarbeitung
Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen
Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:
Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 2.800.- € bis 3.200,- € zzgl. Überstunden mit 25% Zuschlag)
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
Vermögenswirksame Leistungen
„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm
Jubiläumsbonus
Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
Eigenes Jobrad, bei Bedarf
Zuschuss zum Deutschlandticket
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal .
Für Fragen zur Stelle steht Dir Herr Stephan van Schyndel, Betriebsleiter (Tel: 02842 9042002) oder Herr Sven Dauber, Gebietsleiter Produktion Niederrhein (Mobil: 0152 37610857) zur Verfügung .
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess kann Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) kontaktiert werden.
