20 beste Stellen als (w/m/d) nahverkehr in krefeld, nw – aktuell auf Personalsuche

(m/w/d)
Coolblue —Düsseldorf
- Teilzeit
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Ausleerer (m/w/d)
Siempelkamp Giesserei GmbH —Krefeld
Direkt bewerben
Senior Sales Specialist
EF (Education First) —Düsseldorf
- Vollzeit
- Vertrieb
- Englisch
- Master
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Stomatherapeut/-in (m/w/d)
Evangelisches Krankenhaus Düsseldorf —Düsseldorf
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
Disponent (w/m/d) Nahverkehr
Rhenus SE & Co. KG —Krefeld
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Master
1 Tag
LKW-Fahrer (m/w/d) mit Führerschein CE | Mönchengladbach
TPL Logistik GmbH —Mönchengladbach
- Vollzeit
- Erfahrung als Berufskraftfahrer*in
Direkt bewerben
Maschinen- und Anlagenführer:in Teeaufbereitung (m/w/d)
TEEKANNE GmbH & Co. KG —Düsseldorf
- Überstunden
Direkt bewerben
LKW Fahrer (m/w/d) - Klasse CE
Emons —Duisburg
- Online-Bewerbung
Direkt bewerben
LKW Fahrer Nahverkehr (m/w/d)
Holz Roeren GmbH —Krefeld
- Vollzeit
- Erfahrung als Berufskraftfahrer*in
Direkt bewerben
Kernmacher (m/w/d)
Siempelkamp Giesserei GmbH —Krefeld
Direkt bewerben
Berufskraftfahrer (m/w/d) als Springer im Nahverkehr – Gastransporte
Bönders GmbH —Krefeld
- Vollzeit
- Persönlich
Direkt bewerben
Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) im Bereich Oberleitungsanlagen - 2026
Rail Power Systems GmbH —Krefeld
- 1.324 € – 19.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
LKW-Fahrer (m/w/d)
KID GmbH —Duisburg
- 17 € pro Stunde
- Wochenendarbeit möglich
- Fahrpraxis
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Schlosser Strahlhaus (m/w/d)
Siempelkamp Giesserei GmbH —Krefeld
Direkt bewerben
Berufskraftfahrer / LKW Fahrer im Nahverkehr
BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG —Krefeld
- Vollzeit
- Erfahrung als Berufskraftfahrer*in
- Weiterbildungsprogramme
Modellkontrolleur (m/w/d)
Siempelkamp Giesserei GmbH —Krefeld
Direkt bewerben
Kundenbetreuer:in im Nahverkehr
DB Regio - Schiene —Mönchengladbach
- 39.730 € – 55.400 € pro Jahr
- Online-Bewerbung
- Kommunikationsfähigkeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Rohrreiniger oder SHK-Monteuer (m/w/d)
A. & P. Drekopf GmbH & Co. KG —Krefeld
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Berufskraftfahrer / Güterfahrdienstpersonal (m/w/d)
Helios —Krefeld
- Online-Bewerbung
- Organisationstalent
Fahrer CE Nahverkehr (m/w/d) – Speiseresteentsorgung
Drekopf Entsorgung und Kanalservice & Grubenblitz GmbH —Krefeld
- 17 € – 20 € pro Stunde
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme

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(m/w/d)

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Englisch
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Als HR Manager (m/w/d) bist du strategische Sparringsperson für unseren Lead HR und Führungskräfte in Deutschland und verantwortest den Ausbau eines rechtssicheren, zukunftsfähigen HR-Rahmens. Du gestaltest und optimierst unsere HR-Strukturen, Richtlinien und Prozesse – von Arbeitsverträgen über Policies und Organisationsstrukturen bis zu Arbeitssicherheit, Datenschutz und betrieblichem Gesundheitsmanagement – und sorgst dafür, dass arbeitsrechtliche und Compliance-Anforderungen praxisnah und wirksam umgesetzt werden.

Was du machst

Als HR Manager (m/w/d) arbeitest du strategisch mit unserer HR-Leitung und Führungskräften zusammen, entwickelst rechtssichere HR-Strukturen, Richtlinien und Prozesse und stellst sicher, dass Arbeitsrecht und Compliance in der Praxis umgesetzt werden.

Das machst du gerne

Du entwickelst und pflegst unseren vertraglichen Rahmen und das HR-Compliance-Setup (Arbeitsverträge, Policies, Handbücher, Governance-Prinzipien).
Du übersetzt neue Gesetze und Rechtsprechung in klare HR-Guidelines, Templates und Trainings für Manager*innen und HR.
Du baust unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (OHM) auf und steuerst Anbieter, Präventionsangebote sowie Abwesenheits- und Return-to-Work-Konzepte.
Du bist das HR-Wissenszentrum für Deutschland zu Themen wie Arbeitsrecht, Compliance und Gleichbehandlung und machst dieses Wissen zugänglich.
Du arbeitest eng mit den HR Advice zusammen, bearbeitest komplexe Fälle und sorgst für konsistente HR-Entscheidungen.
Du leitest bereichsübergreifende HR-Projekte (z. B. Onboarding, Ausbildung, L&D oder Policy-Rollouts) und baust eigenverantwortlich Business Cases zur Entscheidungsgrundlage auf.

Was du kannst

Mindestens 3–5 Jahre breite HR-Erfahrung, z. B. in HR Advice oder HR Business Partnering.
Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und HR-Compliance.
Erfahrung mit Policies, Arbeitsverträgen und HR-Governance-Strukturen.
Erfahrung mit OHM- oder HR-/L&D-Projekten ist ein Plus.
Starkes Compliance- und Risikobewusstsein, Stakeholder-Management und Ownership-Mentalität.
Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sprichst fließend Englisch.

Was du bekommst

Bei Coolblue bekommst du mehr als nur ein Gehalt: Wir bieten dir ein rundum stimmiges Paket, das den Arbeitsalltag einfacher, flexibler und attraktiver macht. Arbeiten bei Coolblue bedeutet flexible Arbeitsbedingungen und eine Unternehmenskultur, die dich inspiriert, motiviert und mit Freude durchstarten lässt.

Vergütung: Gehalt, anteiliges Weihnachtsgeld sowie bis zu 100% Mobilitätszuschuss für den öffentlichen Nahverkehr.
Flexibles Arbeiten: Hybride Arbeitsweise, flexible Arbeitszeiten und bezahlte Freistellung für Gesundheitsvorsorge, damit du Beruf und Leben optimal verbinden kannst.
Mitarbeitenden-Vorteile: Mitarbeitendenrabatte, Corporate Benefits, monatliche Gutscheine in einem Shop deiner Wahl.
Entwicklung: Unterschiedlichste Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Coachings, um deine Karriere aktiv voranzubringen.
Moderne Ausstattung: Top ausgestattete Büros in Deutschland und den Niederlanden sowie Homeoffice-Arbeitsplätze, damit du jederzeit produktiv arbeiten kannst.
Kultur: Regelmäßige Team-Events, Partys und After-Work-Treffen, bei denen du Kolleg*innen besser kennenlernen, Netzwerke aufbauen und gemeinsam feiern kannst.

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