Referent*in für Praxisphasen und Netzwerkkoordination (w/m/d) im Lehrprojekt „Village Lab“
Universität Konstanz —Konstanz
- Teilzeit
- Master
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Personalreferent:in
Kliniken Schmieder (Stiftung & Co.) KG —Allensbach
- Teilzeit
- Bachelor
- Recruiting
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Medienentwicklungsplanung
Stadt Friedrichshafen —Friedrichshafen
- Teilzeit
- Informatik
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Personalreferent (m/w/d)
doubleSlash Net-Business GmbH —Friedrichshafen
- Vollzeit
- Personalwesen
- Recruiting
- Personalentwicklung
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Dozent / Referent (m/w/d) für Indoor Cycling, Pilates & Kinesiotaping in Konstanz
Akademie für Sport und Gesundheit Dr. Bergmann GmbH —Konstanz
- Unterrichten
- Weiterbildungsprogramme
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Stellvertretende Betriebsleitung Wellenfreibad
Stadt Friedrichshafen —Friedrichshafen
- Vollzeit
- Teamleitung
- Gästebetreuung
- Weiterbildungsprogramme
Verwaltungsangestellte*r / Referent*in für Lehrentwicklung im Projekt „Village Lab“ (w/m/d)
Universität Konstanz —Konstanz
- Teilzeit
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10 Tage
Verwaltungsangestellte*r/Fremdsprachensekretär*in (w/m/d)
Universität Konstanz —Konstanz
- Teilzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
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Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (60-80%)
Messe Friedrichshafen GmbH —Friedrichshafen
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Personalwesen
- Recruiting
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Technical Manager (m/w/d) Defence
FERCHAU GmbH —Immenstaad am Bodensee
- 70.000 € – 80.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Informatik
- Teamleitung
- Softwareentwicklung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (60-80%)
Messe Friedrichshafen —Friedrichshafen
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Personalwesen
- Recruiting
- Kostenloser Parkplatz
- Gleitzeit
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Leiter Serviceniederlassung Salem (m/w/d)
Gebr. Heller Maschinenfabrik —Salem
- Vollzeit
- Ingenieurwissenschaft
- Englisch
- Personalführung
- Weiterbildungsprogramme
Referent Direktmarketing und Database-Fundraising (m/w/d)
Hoffnungszeichen e.V —Konstanz
- 4.124,53 € – 5.181,37 € pro Monat
- Teilzeit
- Homeoffice
- Datenbanken
- Budgetierung
- Künstliche Intelligenz
- Kostenloser Parkplatz
- Gleitzeit
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Referent Risikocontrolling (m/w/d)
Sparkasse Bodensee —Friedrichshafen
- Vollzeit
- Homeoffice
- Homeoffice-Möglichkeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Aus- und Fortbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d)
KiK Textilien und Non-Food GmbH —Konstanz
- Vollzeit
- Kundenberatung
- Hochschulreife
- Kassieren
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Referent Vorstandsstab (m/w/d) in Friedrichshafen
Sparkasse Bodensee —Friedrichshafen
- Vollzeit
- Homeoffice
- Budgetierung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Leiter Serviceniederlassung Salem (m/w/d)
Heller Maschinenfabrik GmbH —Salem
- Vollzeit
- Ingenieurwissenschaft
- Englisch
- Personalführung
- Weiterbildungsprogramme
Pharmaberater m/w/d Diabetes
IQVIA —Konstanz
- Vollzeit
Referent Digitalisierung & Automatisierung (m/w/d)
ZF BKK —Friedrichshafen
- Vollzeit
- Gleitzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
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Customer Support Engineer (gn)
ZIM Aircraft Seating GmbH —Immenstaad am Bodensee
- 50.000 € – 60.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Referent*in für Praxisphasen und Netzwerkkoordination (w/m/d) im Lehrprojekt „Village Lab“

Universität Konstanz -
Konstanz

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Details zur Stelle

Teilzeit | Befristeter Vertrag

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Master
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

**Referent*in für Praxisphasen und Netzwerkkoordination (w/m/d) im Lehrprojekt „Village Lab“**

### (Teilzeit 50 %, E 13 TV-L)

Kennziffer 2026/174. Die Stelle ist im Sachgebiet Career Service und Schlüsselqualifikationen in der Abteilung Studium und Lehre angesiedelt und ab dem 01.01.2027 befristet bis 30.06.2030 zu besetzen.

Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität mit etwa 10.000 Studierenden. Die Architektur der Campusuniversität fördert die interdisziplinäre Kooperation sowie die Gemeinschaft der Forschenden, Lehrenden und Studierenden. Die Universität Konstanz wird seit 2006 im Rahmen der Exzellenzstrategie gefördert.

Mit rund 3.500 Mitarbeitenden gehört die Universität Konstanz zu den größten Arbeitgebern der Region. In einer der schönsten Gegenden Deutschlands bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote sowie attraktive Möglichkeiten zur Familienförderung.

Im Rahmen der Ausschreibung „Die Welt ist mein Campus“ der Stiftung Innovation in der Hochschullehre wird unter der Leitung des Prorektors für Lehre das Projekt „Village Lab“ der Universität Konstanz gefördert. Mit diesem Vorhaben etabliert die Universität Konstanz einen fächerübergreifenden Schwerpunkt Demokratie in ländlichen Räumen. Ziel ist es, die fachlichen Dimensionen des Universitätsstudiums durch eine explizite praxisbasierte Reflexion der Rolle wissenschaftlich ausgebildeter Akademiker*innen als demokratisch Handelnde zu ergänzen.

Ländliche Regionen dienen dabei als besonders herausfordernde, aber auch konkret fassbare Lernorte demokratischer Aushandlungsprozesse. Das Vorhaben setzt auf co-creative Partnerschaften zwischen Universität und ländlichen Kommunen. Es wird eine Mitarbeiterin im Sachgebiet Career Service und Schlüsselqualifikationen gesucht, die innerhalb dieses Projekts unten angegebene Aufgaben übernimmt.

Ihre Aufgaben

Aufbau und Koordination einer zentralen Beratungs- und Koordinationsstelle für Praxisphasen im Bereich Demokratiebildung und Zivilgesellschaftsstärkung
Identifikation, Gewinnung und Begleitung geeigneter Praxisstellen
Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Partnerschaften und Kooperationen mit Kommunen, Vereinen, Initiativen, regionalen Unternehmen und weiteren gesellschaftlichen Akteuren im ländlichen Raum
Entwicklung und Koordination von Finanzierungs- und Fördermodellen, um Praxisphasen sowie den Aufenthalt von Studierenden im ländlichen Raum zu ermöglichen
Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards sowie eines Kriterienkatalogs zur Anerkennung und Qualitätssicherung der Praxisphasen
Beratung und Begleitung von Studierenden bei der Planung, Durchführung und Reflexion ihrer Praxisphasen
Abstimmung mit Fachbereichen zur curricularen Verankerung und Anerkennung der Pflichtpraktika bzw. Praxissemester
Dokumentation, Evaluation und Berichterstattung im Rahmen des Projekts sowie Mitwirkung an dessen Weiterentwicklung

Ihr Profil

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master), vorzugsweise in den Bereichen Sozialwissenschaften, Bildungswissenschaften, Politik- und Verwaltungswissenschaft oder verwandten Disziplinen
Ausgeprägte konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Aufbau und in der Koordination von Netzwerken und Kooperationsstrukturen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommunalen und zivilgesellschaftlichen Akteuren, vorzugsweise in ländlichen Räumen
Vertrautheit mit Hochschulstrukturen, Qualitätsstandards und curricularen Prozessen ist von Vorteil
Idealerweise Erfahrung in der Beratung und Begleitung von jungen Menschen
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte konzeptionelle, organisatorische und kommunikative Kompetenzen
Hohe Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu Dienstreisen in die Partnerkommunen

Wir bieten Ihnen

Gestaltungsmöglichkeiten in einem spannenden Projekt zur Innovation des Studienangebots der Universität
Mitarbeit in einem offenen, engagierten und interdisziplinären Team
Sportangebote des Hochschulsports
Zugang zu Corporate Benefits und einer (kostenpflichtigen) Mitgliedschaft bei Hansefit
Zuschuss zum JobTicket Baden-Württemberg, Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 13 TV-L)

Weitere Informationen zum Projekt und zu der Stelle erhalten Sie bei Frau Judith Mikus Tel. Nr. +49 7531 88-4783, und Frau Margit Jetter Tel. Nr. +49 7531 88-3756, .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 20.09.2026 über unser . Bewerbungsgespräche sind derzeit für die Kalenderwoche 42 vorgesehen.

Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career Paare ). Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an (). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (, +49 7531 88-4016).

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