Kennziffer 2026/128. Der Arbeitsbeginn ist der 01.07.2026 oder kurz danach. Die Stelle ist bis 30.09.2027 zu besetzen.
Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität mit etwa 10.000 Studierenden. Die Architektur der Campusuniversität fördert die interdisziplinäre Kooperation sowie die Gemeinschaft der Forschenden, Lehrenden und Studierenden. Die Universität Konstanz wird seit 2006 im Rahmen der Exzellenzstrategie gefördert.
Die Arbeitsgruppe Mehrsprachigkeit an der Universität Konstanz unter der Leitung von Prof. Dr. Theodoros Marinis sucht ein eine Mitarbeiterin für ihr Forschungsteam im Projekt “ACT and connect for Integration” (ACTIN), das von der Europäischen Union im Rahmen des AMIF-Programms (Transnationale Maßnahmen im Bereich Asyl, Migration und Integration) gefördert wird. Die Arbeitsgruppe Mehrsprachigkeit ist Teil des Fachbereichs Linguistik, der theoretische und experimentelle Linguistik miteinander verbindet und ein lebendiges und international stark vernetztes Forschungsumfeld bietet.
Projektbeschreibung
ACTIN ist ein internationales Projekt, an dem die Universität Konstanz, die Aristoteles-Universität Thessaloniki, die Universität Straßburg, die Jagiellonian Universität Krakau, die Universität Genf, die Inland Norwegen Universität für Angewandte Wissenschaften, und die NGOs Roscommon in Irland, Solidarity now in Griechenland, und Fundacja Wspierania Kultury I Jezyka Polskiego Im. Mikolaja Reja in Polen, beteiligt sind.
Das Ziel des Projekts ist es, die Integration und Inklusion von Kindern und Jugendlichen mit Migrationshintergrund im Bildungssystem und damit auch in der Gesellschaft zu fördern und zu unterstützen, indem sprachliche und inhaltliche Lernaktivitäten in Schulen und informelle Bildungsaktivitäten innerhalb und außerhalb der Schulen entwickelt, umgesetzt und evaluiert werden.
Der/ Die Mitarbeiter*in im Forschungsteam wird Schulen und Kindergärten in Konstanz und Umgebung besuchen, um Lehrkräfte in mehrsprachigen Ansätzen weiterzubilden sowie deren Umsetzung zu beobachten und zu bewerten. Darüber hinaus wird er/sie an Workshops zur kulturellen Sensibilität in Schulen und Kindergärten sowie an außerschulischen Aktivitäten in non-formalen Bildungseinrichtungen wie NGOs und Kinderzentren teilnehmen. Außerdem wird er/sie auch an der Erstellung von Videoclips und anderen Materialien für die Projektwebsite mitarbeiten. Die Arbeitssprachen sind Deutsch für die Zusammenarbeit mit Schulen und Englisch als Arbeitssprache im internationalen Konsortium.
- Forschung im Projekt ACTIN: Durchführung von Aktivitäten zur Förderung sprachlicher Fähigkeiten und kultureller Sensibilität in der formalen Bildung sowie an außerschulischen Aktivitäten im Bereich der non-formalen Bildung
- Dokumentation und Evaluation der Aktivitäten
- Verfassung von wissenschaftlichen Artikeln über die Evaluation der Aktivitäten
- Erstellung wissenschaftlicher Beiträge zum Thema Translanguaging für Akteure im Bildungsbereich
- Fortbildung von Lehrkräften im Bereich plurilingualer Sprachaktivitäten
- Entwicklung und Durchführung von Aktivitäten zur Wissenschaftskommunikation
- Pflege der Projektwebsite und Entwicklung einer Open-Access-Ressource
- Erstellung von Videos für die Open-Access-Ressource
- Ein MA oder MSc Abschluss in Linguistik, Mehrsprachigkeit, Deutsch als Zweitsprache (DaZ), Bildungswissenschaften oder einer verwandten Disziplin
- Ein starkes Interesse an Mehrsprachigkeit und plurilingualer Bildung
- Exzellente Sprach- und Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (C1 Niveau) und Englisch (B2 Niveau)
- Die Fähigkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten
- Vertrautheit mit plurilingualen Sprachlernpädagogiken (wünschenswert)
- Kenntnisse über das deutsche Schulsystem (wünschenswert)
- Erfahrungen im DaZ-Unterricht für Kinder/Jugendlichen mit Migrationshintergrund (wünschenswert)
- Erfahrungen in der Wissenschaftskommunikation und Entwicklung von Webseiten (wünschenswert)
- Kenntnisse über quantitative und qualitative Forschungsmethoden (wünschenswert)
- Die Möglichkeit, in einem internationalen Team und interdisziplinären Konsortium zu arbeiten
- Die Möglichkeit, Teil eines freundlichen internationalen Teams sowie einer lebendigen sprachwissenschaftlichen Abteilung mit einem breiten Spektrum an Forschungsschwerpunkten, internationaler Ausrichtung und einer starken Erfolgsbilanz bei der Einwerbung von Drittmitteln zu sein
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie entsprechende Unterstützung
- Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (ja nach den persönlichen Voraussetzungen bis EG 13 TV-L)
Bewerbungen sollten Folgendes enthalten: i) ein kurzes Motivationsschreiben, ii) einen vollständigen Lebenslauf, iii) die Namen und E-Mail-Adressen von zwei Referenzpersonen, iv) BA- und MA/MSc-Zeugnisse.
Fragen können per E-Mail an Prof. Dr. Theodoros Marinis gerichtet werden: . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2026 über unser .
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare (). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (, +49 7531 88-4016).
