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BARMER -
Koblenz

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Gleitzeit

Qualifikationen

Vertrieb
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Job-ID Job-ID J000004225

Einsatzort Einsatzort Koblenz, Montabaur, Mayen, Neuwied

Bereich Bereich Regionalvertrieb

Besetzungstermin Besetzungstermin kurzfristig

Einstellungsart Einstellungsart Unbefristet

Arbeitszeit Arbeitszeit Vollzeit, 38 Stunden wöchentlich Teilzeit möglich

Ihr persönlicher Kontakt Ihr persönlicher Kontakt
Dennis Blabla
0800 333004 405-851

Über uns

Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.

Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.

Ihre Aufgaben

Nach einer qualifizierten Einarbeitung übernehmen Sie Ihr eigenes Vertriebsgebiet.
Sie entwickeln Vertriebskonzepte und identifizieren mit Ihrem guten vertrieblichen Gespür neue Kundenpotentiale.
Bei Haus- und Firmenbesuchen geben Sie der BARMER ein persönliches Gesicht.
Mit Ihrem offenen Wesen können Sie andere begeistern und gewinnen so neue Kunden für die BARMER.
Im Rahmen einer aktiven Netzwerkarbeit repräsentieren Sie die BARMER bei Partnern der Wirtschaft, Gesellschaft und Politik und generieren dabei neue Kundenempfehlungen.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine ähnliche Ausbildung.
An aktiver Kundengewinnung haben Sie merklich Freude und können bereits erste Vertriebserfahrung vorweisen.
Durch Ihr gutes Kommunikationsgeschick und Fingerspitzengefühl bauen Sie schnell Vertrauen zu Versicherten auf und sind so in der Lage, diese für ein Thema zu gewinnen und zu begeistern.
In Ihrer Arbeit sind Sie stets auf den persönlichen Kontakt bedacht und bringen die dafür nötige Mobilität in Ihrer Region mit.
Die Fähigkeit, unsere Kunden direkt und gezielt auf Ihre Bedürfnisse anzusprechen, sowie die Bereitschaft und Ausdauer, auch komplexe Sachverhalte zum Vertriebserfolg zu führen, zeichnen Sie aus.
An Ihren Erfolgen lassen Sie sich gerne messen.

Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Unsere Top Benefits

Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr
Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr
Bei uns haben alle Mitarbeitenden mindestens 30, ab 40 Jahren sogar 32 Tage Urlaub im Jahr. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind sogar bis zu 37 oder 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.
38-Stunden-Woche
38-Stunden-Woche
Mit einer 38-Stunden-Vollzeitwoche ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit
Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit
Ein Gleitzeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit nach Absprache bietet eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
Teilzeitmöglichkeit
Teilzeitmöglichkeit
Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch in Führungspositionen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Als kleine Finanzspritze erhalten unsere Mitarbeitenden jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Tarifverträge & reguläre Gehaltserhöhung
Tarifverträge & reguläre Gehaltserhöhung
Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.

Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr; 38-Stunden-Woche; Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit; Teilzeitmöglichkeit; Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Tarifverträge & reguläre Gehaltserhöhung

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