10 beste Stellen als technischer leiter klinik in koblenz, rp – aktuell auf Personalsuche

Teamleitung (m/w/d) für Arbeitssicherheit
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH —Koblenz
- Vollzeit
- Microsoft Word
- Krankenhaus
- Personalführung
- Weiterbildungsprogramme
Leiter Marketing Communications (m/w/d)
Löwenstein Medical SE & Co. KG —Bad Ems
- Marketing
- Krankenhaus
- Englisch
General Counsel (m/w/d) / Leiter Rechtsabteilung (m/w/d)
Löwenstein Medical SE & Co. KG —Bad Ems
- Krankenhaus
- Englisch
- Personalführung
- Weiterbildungsprogramme
Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH —Koblenz
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Krankenhaus
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Elektroniker / Elektrotechniker als Mitarbeiter Medizintechnik – Quereinstieg möglich (w/m/d)
Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur —Koblenz
- 3.600 € – 5.000 € pro Monat
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Wartung
- Ohne Hochschulabschluss
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Teamleiter Elektrotechnik m/w/d
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH —Heiligenroth
- Vollzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Budgetierung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Projektleiter Starkstrom / Elektrotechnik m/w/d
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH —Heiligenroth
- Vollzeit
- Personalführung
- Bachelor
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Gärtner / Garten- und Landschaftspflege (w/m/d)
Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur —Koblenz
- Arbeitgeber anrufen
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Medizinisch Technischer Radiologieassistent / MTRA / MFA – Nuklearmedizin (w/m/d)
Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur —Koblenz
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Maler & Lackierer (w/m/d)
Barmherzige Brüder Saffig —Saffig
- 2.500 € – 3.000 € pro Monat
- Vollzeit
Direkt bewerben

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Löwenstein Medical SE & Co. KG —Bad Ems
Leiter Marketing Communications (m/w/d). Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren…

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Teamleitung (m/w/d) für Arbeitssicherheit

Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH -
Koblenz

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Microsoft Word
Bürosoftware
Führerschein Klasse B
Personalführung
Teamleitung
Erfahrung im Allgemeinkrankenhaus
Personalentwicklung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Office-Suiten
Führungserfahrung
Krankenhausbetrieb

Vollständige Stellenbeschreibung

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns.

Das Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein mit fünf Standorten deckt als Maximalversorger in Rheinland-Pfalz nahezu alle medizinischen Fachgebiete ab. Zu uns gehören Krankenhäuser in Koblenz (Kemperhof und Ev. Stift St. Martin), Mayen (St. Elisabeth), Boppard (Heilig Geist) und Nastätten (Paulinenstift), ein Medizinisches Versorgungszentrum, stationäre und ambulante Rehabilitation, drei Senioreneinrichtungen und ein ambulanter Pflegedienst, eine Dienstleistungsgesellschaft sowie ein Bildungs- und Forschungsinstitut. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Wir bieten Ihnen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsabteilung Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit in unserer Unternehmenszentrale in Koblenz-Moselweiß eine Perspektive als:

Teamleitung (m/w/d) für Arbeitssicherheit in Vollzeit

Ref.-Nr. GKM065

Ihre Aufgaben:

Fachliche Führung und Koordination des Teams Arbeitssicherheit
Beurteilung der Arbeitsbedingungen und Tätigkeiten der Mitarbeitenden in allen Bereichen der Kliniken und Liegenschaften
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Durchführung von Begehungen der Arbeitsbereiche sowie Nachverfolgung und Dokumentation erforderlicher Maßnahmen
Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
Analyse und Untersuchung von Arbeits- und Wegeunfällen sowie Ableitung geeigneter Präventionsmaßnahmen
Unterstützung bei der Durchführung von Unterweisungen sowie Erstellung von Schulungs- und Unterweisungsmaterialien
Teilnahme an Arbeitsschutzausschuss-Sitzungen (ASA) und Zusammenarbeit mit Betriebsärzten, Betriebsrat und weiteren internen sowie externen Stellen
Begleitung von Audits, Begehungen und behördlichen Prüfungen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Arbeitsschutzstandards

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem möglichst technischen Beruf
Anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit
Berufserfahrung im Krankenhaus und Klinikbereich
Nachgewiesene Führungserfahrung sowie Freude an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Beherrschung der gängigen Office-Software (u.a. Word, Excel, Power-Point)
Selbstständige Arbeitsweise, gutes und logisches Beurteilungsvermögen
Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis PKW (Klasse B bzw. 3)
Ein hohes Maß an technischem Verständnis und logisches Vorstellungsvermögen
Optimalerweise sind Sie bereits ausgebildete Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit oder befinden sich derzeit in der Ausbildung
Gute soziale Ausprägungen wie ausgeprägte Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit, Anpassungsfähigkeit, Lernbereitschaft und Hilfsbereitschaft sind ihnen wichtig

Unser Angebot:

Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit und Angebote für Elternzeitrückkehrer
Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:

Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH
DLC Personal & Soziales
Bewerbermanagement

Koblenzer Str. 115-155
56073 Koblenz

E-Mail: [email protected]

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.

Ref.-Nr: GKM065

Fachlicher Ansprechpartner

Frau Carina Motz

Personalleiterin
Telefon: 0261 499-1093

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